教职工综合积分制考核评优细则（讨论稿）_第1页
教职工综合积分制考核评优细则（讨论稿）_第2页
教职工综合积分制考核评优细则（讨论稿）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3教职工综合积分制考核评优细则（讨论稿）教职工综合积分制考核评优细则（讨论稿）相关内容一通三防隐患排查制度一、组织机构组长王X副组长常X技术员田X木锦云胡X冯旭峰白X监督员各科室人员回采队高X掘进队贾X维护队蒙X开拓队刘X机电队高X运输队康X通风队车X瓦斯队高X抽放队刘X皮带队薛X防尘队李X二、每月至少一次全矿井系统的隐患排查工作存储保险制度的弊端存款保险制度的弊端1存款保险制度弊端其最根本的问题在于它可能诱发道德风险。一方面，存款保险制度的存在使得存款者风险意识下降，特别是在利率市场化实现以后，他们就可能不顾银行经营风险，将钱存到愿意支付最高存款利息的银行另一方企业从业人员防护用品管理制度一、总则1、为贯彻党和国家关于保护劳动者在劳动施工生产中的人身安全和健康，避免和减少职业危害，给企业员工配发必要的劳动保护用品简劳保用品，特制订本管理办法，以规范工作工作标准化。街道社区党建联席会制度第一章总则第一条为了适应“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理体制的要求，切实加强社区党的建设，建设社区内党组织间的有2/3机联系，更好地发挥党组织和党员在社区建设和管理中的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，特成立柳巷新的退休制度备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定延长5岁用XX年。对于延迟退休提出的方案是第一，从XX年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性6卫生管理评估方案为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本方案。学校卫生工作的主要任务是监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。中学生日常管理制度为加强学生组织纪律，维护学校正常教学秩序，根据中学生守则和中学生日常行为规范，制定如下制度。一、奖惩制度第一条对德、智、体、美、劳全面发展或在思想品德、学习成绩、体育锻炼、文体活动等某一方面突出的学生，分别授予停车场管理制度范本为了加强停车场规范有序的管理，保障停车场的正常运行，特制定以下管理制度，停车场管理制度。一、车辆
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论