司法所工作总结_3[范本]

司法所工作总结司法所在县司法局的正确领导和乡党委、乡政府的精心指导下，紧紧围绕全县司法行政工作大局和中心工作，以维护社会稳定为第一职责，以满足群众法律需求为第一目标，以人民满意为第一标准，求真务实，开拓创新，深入开展人民调解、安置帮教、社区矫正等工作，为辖区经济社会发展稳定做出了积极贡献。现将自XX年9月以来的工作汇报、总结如下：一、创新组织，完善机制，人民调解工作有序进行。今年以来，梅家乡人民调解工作以贯彻落实人民调解法为主线，以争当人民调解能手、重大社会矛盾和积案化解行动为载体，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，在工作中健全和完善了一个中心、 两个机制，人民调解工作取得新成果。一是创新人民调解组织。在乡、村(社区)换届后，我们及时调整了全乡10个调委会组成人员，落实了人员、阵地、印章、登记薄等，指导各调解委员会开展人民调解工作，推动区域性、行业性、专业性人民调解组织建设进程。二是结合争当人民调解能手活动，组织全乡的人民调解员进行了人民调解法宣传，并先后分两次对人民调解员进行了培训，初步掌握了人民调解法和立法精神和具体内容，现场讲解了人民调解有关业务知识，提高了人民调解员整体素质，促使人人争当调解能手。三是在人民调解案件评查工作中，认真开展自查，查缺补漏，规范案件登记和协议书制作，切实提高了人民调解办案质量。四是按照县局的安排部署，精心组织实施了重大社会矛盾化解攻坚行动，集中时间排查化解了一些矛盾纠纷和隐患，有效维护了社会稳定。二、创新管理，靠实责任，安置帮教和社区矫正工作稳步推进。安置帮教和社区矫正工作是社会管理创新的主要内容，也是维护社会和谐稳定的基础性工作，我们始终把这项工作放在突出位置，创新管理，强化教育，安置帮教和社区矫正工作取得新进展。一是大力加强安置帮教工作。由司法所牵头，以村(社区)为单位，动员全社会力量，对全乡范围内刑释解教人员的情况进行了拉网式摸底调查，查漏补缺，千方百计做好衔接和管控工作，建立健全五位一体帮教工作责任制，从而最大限度地预防和减少了重新违法犯罪，有效维护了辖区社会和谐稳定。二是全面做好社区矫正工作。社区矫正工作启动后，我们积极协调村(社区)，对XX年1月后的社区服刑人员进行了全面调查摸底，按照见人见档、一人一档、人档相符的原则对已衔接的社区服刑人员逐一建档立卡，完善矫正档案，规范工作流程，坚持每月一次考核，每季度一次评议，每年一次总结，对社区矫正对象实施分类帮教、亲情帮教、爱心帮教，开展思想教育、法制教育、社会公德教育，引导他们遵纪守法，诚实改造，顺利融入社会三、创新理念，转变作风，司法所规范化建设全面加强。司法所担负着维护社会和谐稳定和社会管理创新的重要职责，新形势下司法行政工作要求我们不断创新理念，转变作风，大力加强司法行政队伍建设，全面提升司法所规范化建设水平。一年来，我们紧紧围绕全县司法行政工作重点和全乡中心工作，内强素质，外树形象，以思想政治建设为主导，以规范执法为重点，以制度建设为保障，建立健全了政治业务学习、内部人员管理、岗位目标责任、业务档案管理等规章制度，强化管理，从严治所，初步形成了制度完善、管理规范、运作有序的司法所工作新机制。把开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动与司法所规范化建设结合起来，全所工作水平有大的提升，队伍整体素质明显增强，司法所规范化建设取得新成绩。总之，一年来，梅家司法所在县司法局的正确领导和乡党委政府的精心指导下，在社会各界的大力支持下，取得了一定成绩，但工作中仍存在一定困难和问题，主要表现在：1、普法宣传经费投入不足，影响和制约了普法依法治理工作的正常开展;个别村(社区)对普法依法治理工作重视不够，宣传流于形式，效果不明显，档案资料少。2、人民调解员队伍整体素质偏低，业务水平亟待提高;个别调委会没有正常开展人民调解工作，致使一些矛盾纠纷和隐患未及时化解。3、刑释解教人员中存在住址不实、人户分离现象，给衔接帮教工作带来了一定困难;因司法所无执法权，致使个别刑释解教人员和社区矫正对象不服管理和帮教，造成脱管漏管。XX年的工作思路：1、在巩固五五普法成果的同时，全面实施六五普法规划规定的各项目标任务，创新载体，丰富内容，进一步推动全镇普法依法治理工作深入开展。2、加强对人民调解队伍的培训工作，充分发挥人民调解组织的职能作用，全力排查和调处各类矛盾纠纷和隐患，筑牢维护社会稳定的第一道防线。3、认真做好刑释解教人员的安置帮教工作，落实出狱人员必接必送制度，建立健全五位一体帮教工作责任制，加大帮教力度，拓宽安置渠道，最大限度的预防和减少重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。4、主动争取县上有关职能部门的大力支持，加强社区矫正工作衔接