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文档简介

2016年医院门诊部工作计划 一 业务开展打算 一 保健工作 二 对外创收工作 门诊部2016年工作规划 一 保健工作 充分彰显服务理念1 小区首长保健 日常巡诊 即时出诊 2 全院官兵保健 提倡主动服务 送药 健康宣教 健康管理 后送负责制 3 超带随员 地方疗养员及社区群众就诊 严格诊疗制度及操作常规 坚决杜绝医疗差错及事故的发生 门诊部2016年工作规划 二 对外创收工作 现有检查项目精细化规范化 设备运行正常化1 内外科 除常规内外科体格检查外 所属设备7台 动脉硬化 糖尿病风险预测 肺功能检测仪 骨密度2 国民体质测评 人体成分分析 2 口腔科 除常规口腔检查外 同时承担口腔治疗业务 共有6张椅位3 五官科 除常规五官检查外 所属设备4台 电测听 耳鼻喉综合治疗台3台 4 眼科 除常规视力 色觉检查外 所属设备6台 眼压仪 眼底成像仪 检眼镜3 裂隙灯 5 妇科 除常规妇检外 所属设备2台 电子阴道镜 臭氧治疗仪 6 乳腺科 红外线扫描 血氧成像系统共2台设备7 胃镜室 与上级单位联合 请麻醉师及专家指导 开展无痛胃镜技术 门诊部2016年工作规划 二 对外创收目标120万元保底 140万元为目标以全年300个工作日计算 需要每天创收4000元 4667元 门诊部2016年工作规划 三 人才培养计划门诊部同时担负保健 体检两大任务在完成正常保健工作的前提下 目前能够顺利完成的日体检量为100人以内 若来年日体检量在150人或以上 拥有一支稳定的队伍是十分必要的 有计划的统筹安排体检客户利于保证服务质量 也是设备维护的要求 门诊部2016年工作规划 引进来3名专科医生医疗岗位除7个体检单元外 还有22台设备 完全展开需要29人 实际仅有12人 内外科及保健医生4名 口腔科3名 眼科 五官科 妇科 乳腺科 胃镜室均为1名医技人员 护理队伍需要完成抽血测血压办公保健等任务 无余力调整到医疗岗位上 今年多次出现压缩体检项目来 凑合 着完成任务的情况 眼 五官 妇科的3名医生确属刚性需求 门诊部2016年工作规划 自己的医生走出小圈子去用多种方式 科室内部培训 轮岗制 奖励制 促使门诊部现有的医生真正具备全科医生的技能 摈弃固步自封 找借口推诿工作的不良作风 在任务集中时 从院内调配内外科医生 而本科医生补充到五官 眼科 妇科 乳腺等小专科及仪器设备的操作等岗位上 门诊部2016年工作规划 在引进来上还需进一步做好两件事 1 畅通调配人员的渠道 人能叫的来 钱能发到手 2 有可行性强的聘人制度和专人负责 确保能够招聘到工作人员 门诊部2016年工作规划 四 拟引进的设备1 眼ct 中高端客户日益需求 检出率高 自动生成报告 权威性强 2 骨密度仪 以2015年工作量 查3560人次 创收24万 来看 经济效益好 目前两台设备不能满足实际需求 门诊部2016年工
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