离职证明范本 离职协议 离职申请.doc

范本一: 离职证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章） 2008年07月31日范本二: 离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） 2008年07月31日范本三: 离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章）2008年07月31日【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：离职协议甲方（企业）： 法定代表人： 乙方（员工）： ，性别： ，身份证号： 住址：甲乙双方因解除劳动关系事宜，就乙方工作交接问题及保密问题，经过双方友好协商，本着公平、公正和诚实信用原则，达成如下协议，双方共同遵守：一、乙方交接的工作范围乙方将担任 工作期间所持有的全部材料交到甲方，并经甲方验收确认。二、尚未办理完的工作问题乙方在签订本协议时尚有部分工作没有处理完结，乙方在签订本协议后仍需继续处理相关事务。乙方没有才处理完结的事务包括：_。乙方处理上述事务时，必须认真、负责、如果因乙方过失导致工作失误，给甲方造成不利后果时，乙方应当赔偿甲方损失，具体数额已实际造成损失的数额计算。三、乙方负的保密义务（一）鉴于乙方在职期间担任甲方重要工作岗位，知晓甲方的商业秘密，为了保护商业秘密不被泄露，甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：_。 （二）对以上所称的商业秘密，乙方承担以下义务：在离开甲方公司后不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方的商业秘密。 （三）违约责任甲、乙双方约定：1、如果乙方违反本合同约定的义务，应当向甲方支付违约金，标准为一次性向甲方支付人民币 元；2、如果因为乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方除在履行前款支付一次性违约金的基础上应另行赔偿由此造成的全部损失。损失赔偿按照如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额； 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。四、其他约定事项本协议一式三份，甲方保留两份，乙方保留一份，经双方签字盖章后生效。在履行合同过程中双方发生纠纷，应协商解决，协商不成的，任何一方可以提起诉讼，双方约定法院管辖地为：甲方经营所在地。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人签字：时间： 时间：离职申请表职员编号：填表日期：姓名单位学历职务到职日期合同到期日预订离职日离职种类：辞职辞退合同到期、您离职的原因：新资偏低福利不佳晋长机会工作环境工作时间长无法适应倒班人际关系上学进修健康因素无法调转人事关系家庭因素交通不便其它、您对目前服务单位建议： 、您对公司建议：面谈记录：面谈人：事业群总经理事业群管理组公司总经理公司管理部部门主管直