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13秋浙大护理管理学(讲座)在线作业一 浙大护理管理学(讲座)在线作业一试卷总分:100 测试时间:-单选题 多选题 判断题 、单选题(共 30 道试题,共 60 分。)1.控制论的创始人是A. 维纳B. 马斯诺C. 梅奥D. 泰勒 满分:2分2.韦伯的行政组织理论的主要内容是A. 企业的活动可分为六项B. 管理活动中要遵循14项原则C. 管理职能要与执行职能分开D. 管理活动需要稳定的行政组织体系 满分:2分3.激励的起点是A. 动机B. 需要C. 行为D. 信念 满分:2分4.是全部管理职能中最基本的职能。A. 组织B. 领导C. 控制D. 计划 满分:2分5.组织*其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为A. 专长威胁B. 群体惯性C. 权力威胁D. 结构惯性 满分:2分6.马斯*需求理论中,第三层次为。A. 安全B. 生理C. 社交D. 自我实现 满分:2分7.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是A. 回避B. 迁就C. 强制D. 妥协 满分:2分8.目标管理的第一步是:。A. 制定高阶层领导总目标B. 制定目标体系C. 组织实施D. 检查评价 满分:2分9.护理成本核算的方法包括A. 项目法B. 床日成本核算C. 相对严重度测算法D. 以上全是 满分:2分10.下列哪项不是护理信息的特点A. 相关性B. 生物医学属性C. 准确性D. 非连续性 满分:2分11.下列关于委员会的阐述哪项不正确A. 委员会是永久的B. 委员会形式各样C. 委员会的时效性差D. 委员会可以集思广益 满分:2分12.护理信息最常用的传递方式是A. 人工处理B. 口头方式C. 文书方式D. 计算机处理 满分:2分13.护理信息系统的描述,下列哪项不正确A. 收集信息B. 整理信息C. 处理信息D. 储存信息 满分:2分14.护理信息系统不包括A. 医疗技术开发B. 护理科技信息C. 护理业务信息D. 护理教育信息 满分:2分15.管理发展成为一门科学,是从开始A. 18世纪初B. 18世纪末C. 19世纪末D. 19世纪初 满分:2分16.建设性冲突的特点包括A. 双方极为关注自己的观点是否取胜B. 双方都关心实现共同目标和解决现有问题C. 双方不原意听取对方意见D. 互相交换意见的情况不断减少 满分:2分17.下列哪项不是浪费时间的主观*素。A. 缺乏决策力B. 不善于拒绝C. 政策程序要求不清晰D. 工作目标不当 满分:2分18.下列哪项不是控制的基本原则A. 目的性原则B. 客观性原则C. 全面性原则D. 灵活性原则 满分:2分19.以下哪项不属于赫茨伯格双*素理论中的保健*素A. 工资水平B. 工作的成就感C. 工作环境D. 福利待遇 满分:2分20.护理质量管理的关键是A. 制定计划B. 组织领导C. 确立护理质量标准D. 督促检查 满分:2分21.有效控制系统的特征是A. 适时、适度控制B. 自我控制C. 客观控制D. 以上全是 满分:2分22.以下哪一项不是激励的原则A. 引导性B. 公开性C. 按需激励性D. 时效性 满分:2分23.泰勒的科学管理理论着重研究A. 一般管理原理和高层管理效率B. 生产过程中工人的劳动效率C. 组织理论D. 人际关系 满分:2分24.下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是A. 管理需要有稳定的行政组织体系B. 工作应流程化、标准化C. 管理过程要遵循14项管理原则D. 实行刺激性报酬制度 满分:2分25.根据编制原则,包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名?A. 2个B. 3个C. 4个D. 5个 满分:2分26.我国护理组织架构中,300张床位以上的医院设A. 一级负责制B. 二级负责制C. 三级负责制D. 四级负责制 满分:2分27.时间管理法中级为:。A. 必须完成的B. 很重要C. 较重要D. 可暂时搁置 满分:2分28.时间的特性不包括A. 客观性B. 方向性C. 无储存性D. 主观性 满分:2分29.下列哪项不是口头传递信息方式的特点A. 速度较快B. 容易发生错误C. 错误的责任有时难以追查D. 较可靠 满分:2分30.以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能,称为A. 组织图B. 职位说明图C. 组织设计图D. 权力结构图 满分:2分浙大护理管理学(讲座)在线作业一试卷总分:100 测试时间:-单选题 多选题 判断题 、多选题(共 10 道试题,共 20 分。)1.根据控制的分类,控制可分为A. 前馈控制B. 内部控制C. 过程控制D. 外部控制E. 反馈控制 满分:2分2.不属于医疗事故的情形有A. 无过错输血感染造成不良后果的B. *不可抗力造成不良后果的C. *患方原*延误诊疗导致不良后果的D. 在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的E. 在医疗活动中由于患者病情异常或体质特殊而发生医疗意外的 满分:2分3.计划的形式包括A. 宗旨B. 目的C. 任务D. 目标E. 预算 满分:2分4.管理的基本职能包括下列哪几项A. 人力资源管理B. 组织C. 领导D. 计划E. 控制 满分:2分5.经济方法是以人们的物质利益的需要为基础,按照客观经济规律的要求,运用各种物质利pB. 加强护理人员素质管理C. 加强监控和护理质量管理D. 做好协调工作E. 做好人才的培养工作 满分:2分8.领导效能的特性A. 综合性B. 社会性C. 历史继承性D. 动态变化性E. 形式多样性 满分:2分9.控制的按照性质分类分为A. 预防性控制B. 检查性控制C. 矫正性控制D. 直接控制E. 间接控制 满分:2分10.数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括A. 模型化B. 不容易推广普及C. 不受人为*素的影响D. 具有较强的客观性E. 可以提高管理的科学性 满分:2分浙大护理管理学(讲座)在线作业一试卷总分:100 测试时间:-单选题 多选题 判断题 、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)1.未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通A. 错误B. 正确 满分:2分2.组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的A. 错误B. 正确 满分:2分3.企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意A. 错误B. 正确 满分:2分4.激励的起点是人的动机A. 错误B. 正确 满分:2分5.制定标准是控制的基础A. 错误B. 正确 满分:2分6.护理质量是护理管理的核心和关键A. 错误B. 正确 满分:2分7.麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自

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