考核安排表(定稿).doc

2011年各县（市）党委党建目标管理暨创先争优活动考核工作安排表一、召开专题汇报会（半天）1、考核组组长介绍考核组整体工作程序及相关事宜；（5分钟）2、被考核县（市）党委书记作专题汇报；（10分钟）3、发放2011年县（市）党建目标考核调查问卷、开展创先争优活动情况满意度测评表；（填表人员为考核组确定的县级党代会代表、人大代表、政协委员代表和离退休干部代表等100人）（30分钟）4、个别谈话（由考核组从参会代表中抽选，谈话人数15-20人）。（1小时）参加汇报会人员名单：县级党代会代表（15人）、人大代表（15人）、政协委员代表（15人）、离退休干部代表（城区15人）、党群工作部门代表（20人）和政府工作部门代表（20人）六类人员共计100人。以上参会人员名单由考核组从各县（市）提供的各类人员花名册（花名册人数按照各类人员1：4比例提供）中抽选。以上参会人员身份不能交叉，若有交叉情况，各县（市）及时与考核组沟通，由考核组重新抽选参会代表人员。汇报会召开时，参会代表按代表身份分区入座。5、汇报会之后，考核组分成4个小组，其中2个小组在县（市）委查看相关档案资料，另2个小组分别到1个党群工作部门和1个政府工作部门召开座谈会（要求该工作部门全体人员参会），会议议程主要有发放调查问卷、测评表，查看档案和个别谈话，一般每个工作部门谈话人数3-5人。（1小时30分）二、召开乡镇（街道）、村队（社区）等不同类型的座谈会（半天）由考核组抽取县（市）2个乡镇4个村队和2个社区，参加调查问卷、测评总人数200-400人。考核组分成4个小组，其中1个小组在社区，1个小组在乡镇,其余2个小组到村队进行召开座谈会，发放调查问卷、测评表，查看档案和个别谈话（谈话人数：3-5人）。社区参会人员范围：社区全体工作人员、老党员老干部、楼栋长、巷道长、居民代表等；乡镇参会人员范围：乡镇机关全体工作人员及站所负责人；村队参会人员范围：村两委班子成员、全体党员、四老人员、村民代表等。三、召开窗口单位和服务行业座谈会（半天）根据考核组确定的窗口单位和服务行业名单，在城建局、公安局、教育局、交通局、卫生局、农业局、水利局、劳动和社会保障局等单位及下属单位进行召开座谈会，发放调查问卷、测评表，查看档案和个别谈话（谈话人数：3-5人）。考核组分为2个小组，一组对本单位干部职工及退休职工代表进行测评；另一组对该单位服务对象进行测评。参加窗口单位和服务行业测评总人数200-300人。窗口单位和服务行业参会人员为本单位全体在职人员和退休职工代表。四、反馈考核情况考核结束后，考核组根据考核情况向被考核县（市）党委领导班子进行反馈。说明：1、为切实做好这次考核工作，各县（市）要为考核组的4个小组，每组配一名联络员，负责联络工作。同时，考核组从各县（市）党委组织部、纪检委、绩效办抽部分工作人员来配合考核组工作。考核组召开座谈会，发放调查问卷、测评表，个别谈话等具体考核工作，由考核组成员承担。2、召开党群工作部门、政府工作部门、窗口单位和服务行业、乡镇（街道）、村队（社区）等不同类型的座谈会时，各单位不做口头汇报，向考核组提供书面汇报材料。2011年各县（市）党委党建目标管理暨创先争优活动考核工作组人员名单 组 长： 蒲建章 地区人事局党组成员、纪检组长、调研员成 员： 张 恒 地区广播电视局党组成员、副局长喻 文 地委基层办副主任郭青川 地委人才办副主任兼综合科科长李永翔 地委组织部干部二科科长