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文档简介

政府办主任20XX年度述职报告述 职 报 告主任、各位副主任、各位委员:我就今年以来的主要工作述职如下,请予审议。一、 抓法律法规学习,严格履行依法行政责任我能结合本身的工作实际,抓好法律法规学习,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,严格按县政府规章制度办事,增强了法律法规意识。1、 抓通读,增加了法律、法规知识。我深知:行政许可,是行政机关管理经济和社会事务的一种重要手段,对政府履行职能,有效实行行政管理起着积极的作用,行政许可法的颁布,是我国行政管理更加制度化、规范化、法制化的重要标志,它所确立的基本原则和一系列制度、措施,不仅是对行政许可本身的规范和重大改革,更重要的是对整个政府工作的进一步规范,将对政府的管理理念、管理体制、管理职能、管理方式以及政府工作人员的管理行为将产生重大而深远的影响。为此,我认真通读了行政许可法、行政许可法教程和行政许可法释义全书,并根据省、市要求及时向县政府常务会作了汇报,经研究同意,与县劳动人事和社会保障局联合举办了全县行政执法人员和公务员培训班,对1000余人进行了考试,本人按要求也参加了培训和考试。2、抓精读,增强法律法规意识。我通过学习宪法修正案、民法、民法通则、刑法、刑事诉讼法、行政法等法律读本,增强了法律、法规知识。一是增强了稳定意识。政府办公室要求承上启下,协调左右,从主任角色来说,要参与政务、管理事务、搞好服务;尤其是随着政府职能的转变,信访工作任务繁重,大事“369”,小事天天有,维护社会稳定,解决集体上访已是政府办一项极其繁重的工作,为此,我精读了信访工作条例、法律基础与思想道德修养,做到能为上访者解答的问题及时解答,不能解决的问题及时向领导作好汇报,与有关部门协商,与上访者解释,认真做好上访者的思想政治工作,尽量不回避矛盾,不激化矛盾,不把矛盾往上推,力所能及地为领导分忧解难。二是增强了服务意识。1、为领导服务上实现了三个转变。即:实现由处理具体事务向谋全局、当参谋转变;由满足于做眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变。加强了岗位管理、车辆管理、环境管理、接待管理、财务管理和政府网络管理,提高了工作效率。一年来办公室在减少8人,只有3个主任,2个政务口秘书的情况下,较好地完成了县委、县政府交办的各项任务,为县财政节资近10万余元。2、为群众服务上牢固树立“群众利益无小事”观念。坚持善待群众、体贴群众、帮助群众,妥善处理人民群众的眼前利益和长远利益的关系,把群众的呼声作为工作的第一信号,把群众的需要作为工作的第一追求,把群众的评价作为衡量工作实绩的第一标准,针对群众的生产生活困难,我发起机关全体同志先后开展了为“春蕾”行动捐款、为残疾人捐款、为计划生育阳光工程捐款、为农村纯女户捐款、为农民抗旱捐款、为失学少年捐款活动;上半年为开好政府民主生活会,我针对群众在民主生活会前提出的168件意见和建议,召集办公室全体同志及时进行了疏理,85%的问题得到了有效解决、密切了党群、干群关系。3、为部门服务上坚持平等协调、端正态度。对兄弟单位相互尊重、相互支持、相互谅解,大事讲党性、讲原则,小事讲友谊、讲风格,对基层的同志满腔热情,放下架子,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,一年来通过各种渠道,共搜集各乡镇、县直各单位意见、建议60多条,已整改38条,加强了上下联系和沟通。3、抓运用,进一步做好法治工作。在学习的同时,我注重学以致用,不断提高自己的工作效率。一是进一步做好行政执法证的颁发工作,严肃行政纪律,坚持依法办事,对不符合要求、不能发证的单位和个人坚决不发行政执法证;二是进一步搞好行政复议,对单位和个人依法申请的复议案,能为领导积极筹谋献策,依法公正、快捷地作出复议决定;三是进一步落实执法责任制和执法公示制度,自己与法制局同志一道下基层检查制度的贯彻落实情况,用制度规范执法者行为;四是进一步抓好规范性文件把关。能认真当好领导的参谋和助手,依法抓好规范性文件的处理工作,为政府政令畅通作出努力。二、抓意见建议办理,认真抓好督查督办工作十四届人大二次会议闭会后,政府办收到县人大常委会交办的代表意见、建议共67件,其中:农林水类27件,占%;工交城建邮电类23件,占%;财贸金融类6件,占9%;文教卫生类6件,占9%;民政政法类2件,占3%;综合类3件,占%。在县人大常委会的精心指导和县政府的高度重视下,经过各承办单位和承办人员的共同努力,目前所有意见、建议均已办理完毕。在督查办理过程中,我能严格按照县人大常委会的要求,落实责任,真抓实干,重点在登记、督办、审核等方面健全制度,使办理工作顺利开展。1、 严明分类登记制度。接到县人大交办的县人大代表意见、建议后,我及时交办专职督查员对交办的所有意见、建议,进行分类登记和编号,并根据意见、建议所涉及的内容,编制了县十四届人大二次会议代表意见、建议目录,明确了承办部门和协办单位,同时还建立了收发登记和答复注销制度,规定了承办时限,要求答复意见、建议,在确保字迹工整,卷面整洁、文句通顺的前提下,按规定分发寄送,严格按照县政府办提供的规范格式答复要求办事,从而使每件代表意见、建议的承办手续清楚,避免了漏办、错办现象的发生,使办理工作做到及时有序。2、 严格检查督办制度。一是电话督查。我交办专职督查员坚持对承办数量多的重点单位10天督查1次,其它单位半个月1次,及时了解办理工作开展的情况和存在的问题。二是会议督查。我与政府办分管督查的同志,参加了县财政局、建设局、供电局、文化局、公路局、民政局、市管中心等有关单位召开的座谈会,听取办理意见建议单位情况汇报,审阅初稿答复,提出进一步办理意见。三是走访督查。在陪同县政府领导下乡时,利用该机会,过问意见、建议办理情况,督促、指导意见、建议办理。四是专项督查。在办公室人员紧张的情况下,我派出了专职督查员到有关单位进行专项督查,对涉及面广,办理难度大的问题,在自己职权范围内及时召集有关部门负责人会议,协调解决办法,为保证人大代表意见、建议的办理质量做了自己应该做的工作。3、 严格审核把关制度。我与办公室专职督查人员一起对各部门给代表的答复件,进行审定把关,重点做到八看:一看是否符合党的方针、政策、法律、法规;二看内容是否齐全;三看措施是否具有针对性;四看联办案是否进行联合办案;五看语气是否诚恳、谦虚;六看语句是否通顺、流畅;七看答复是否规范、准确;八看卷面是否整洁清晰。今年67份人大代表意见、建议中有8份不符合县人大常委会要求,我当场让其退回承办单位重新作出答复。三、抓勤政廉政建设,严格执行各项规章制度本人能按“讲学习、讲政治、讲政气”的标准严格要求自己,执行廉政建设的各项规章制度,自觉遵守勤政廉洁纪律。1、 坚持民主集中制度。我能做到,在决策工作中坚持重大问题集体讨论决策,“大事讲原则,小事讲风格”,使班子思想统一、团结一致,形成了坚强战斗保垒。一是明确分工。对每位班子成员,根据本人表现情况,认真作出分工,放手、放权、放胆让其工作,施展自己的才华;二是明确责任。做到以人定岗、以岗定责,以责定分、以分定奖罚。实行对口分工,“一人担子众人挑、人人身上有指标”。在日常工作中,以身作则,严格要求自己,平时工作由分管主任处理,增强其责任感,对分管主任遇到困难和问题,主动帮助协调解决、主动承担责任。三是明确目标。在一个单位应该把单位的工作搞好,这是我的目标,为此,我与机关全体干部一起,认真研究每一项工作,决策每一项事情,不搞专断、独裁、及时制定了机关工作人员岗位责任制,使每一个干职工在自己的身上都能找到闪光点。2、 坚持重大问题报告制度。政府办公室准确及时上传下达,这是参与政务,搞好服务的一项重要工作,稍不谨慎,最容易误事,为此,我坚持深入实际调查研究,自己能够回答的问题,尽可能给予解答,自己职权范围内解决不了的实际问题,及时与有关部门联系,与政府分管领导汇报后,逐级报告,真正做到了件件有着落,事事有回音。3、坚持节假日义务值班制度。办公室人员少,我除要求办公室干职工坚持正常性值班和节假日义务值班外,自己带头牺牲节假日义务上班,没有8小时内外之分,星期六、节假日从未休过假,做到领导交办的事情不拖不拉,当天能办的事情当天办,当天不能办完的事情加班加点办,尽力把当天的事情处理完毕,把工作做在前头,把问题解决在萌芽。4、坚持为政清廉制度。我一方面管好办公室的同志,平时加强对他们的教育,强化廉政意识,遵守廉政准则,做到自重、自省、自警、自律,不利用在领导身边工作的有利条件去谋私利,另一方面自己作出表率,要求别人不能做的事,自己首先不做,要别人必须遵守的纪律,自己带头遵守。带头讲廉洁,不以权谋私。办公室带头实行政务公开,自觉接受群众监督,并建立廉政制度,做到禁人先禁己。一是管好帽子。我能严格按照党风廉政建设的要求办事,以自己的实际行动影响和带动全办人员廉洁自律,办公室干部在领导身边工作,没出现跑官、要官、买官现象,没有出现红白喜事大操大办现象。二是管好票子。办公室帐户带头进核算中心后,我能严格按核算中心财务制度办事,抓好增收节支,从没出现打白条现象。在今年办公室人员减少的情况下,加班加点从不计较个人得失。三是管好位子。从不打领导的牌子为自己或亲友办事,也从不利用职务之便以权谋私、搞钱、权交易。没有利用职务之便违规干预和插手建设工程招标投标;没有干预和插手经营性土地挂牌出让;没有干预和插手房地产开发和经营;没有超标配备公务用车;没有收送“红包”和接受与赠送单位、个人现金、有价证券;爱人在县供电局工作,女孩录取在北林大读书,没有办过酒席;工作上实事求是,不说大话空话、套话,不弄虚作假;重大事情能及时向领导请示汇报。四是管好筷子。办公室来客多,但我能坚决按县

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