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文档简介

创造卓越品质 树王服饰设计发展有限公司岗位说明书（内勤）岗位名称内勤岗位定级（由行政人事部一填写）所在部门物流部岗位定员1人直接上级物流主管直接下级无职 系营运中心工作地点办公楼2楼物流部主要职责描述 1、 核对当日的进出库单据与及时催还借出货品2、 与销售部信息沟通和相关事情的协调3、 办公用品的领取具体工作职责与工作任务分解职责一职责表述：核对当日的进出库单据，及时催还借出货品工作任务工作标准：1.对当日的进出库单据进行核对，准确率100%。2.催促各部门将借出货品在一周内及时归还物流部，对不能在规定的时间内（又无相关的领导批准）归还货品者及时上报领导。职责二职责表述：与销售部信息沟通、协调工作任务工作标准：及时,主动地跟销售部进行沟通，并按销售部需求的紧急程度及时把信息传递给送货员1. 把销售部门的调货信息及时反馈给送货员。2. 销售部门的调货急件必须在指定的时间内完成。3. 销售部门的内点调货必须当日通知送货员完成。4. 针对突发事件应条理清楚的向上级领导汇报。职责三职责表述：办公用品的领取工作任务工作标准：1、每月初按时填报申购计划；2、在规定时间内把所需的办公用品及时领取；3、积极配合经理控制成本费用。内联单位：公司各部门外联单位：物流公司工作协作关系：物流经理/主管库房主管质检内勤司机送货员库管员电梯工岗位权限：1、协助部门负责人对部门内部的管理权；2、协助各部门做好货品调配时间的建议权；3、对公司制度、工作流程建议权；4、投诉权、申诉权。关键业绩指标：1.及时跟踪货品到位情况完成率100%2:借出物品催还率100%任职资格：学历背景：大专及以上学历专 业：管理类培训经历：库房培训，管理培训。经 验: 有1以上销售内勤经验技能技巧：懂得销售流程能 力：较强协作和执行能力其它要求：女，2230岁之间，性格温和工作条件：时间特征: 正常工作时间工作环境：物流部办公室使用工具/设备：电脑（轻松商务）履行职责所依据的文档：
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