教务教学工作简报.doc

教务教学工作简报20*年3月2日13日教学督导组对20*-20*学年第一学期25个专业的147门课程约270名学生的试卷和90名教师的教学档案进行了检查。本次检查按照学校2020年修订的教学管理文件太原理工大学现代科技学院本专科生课程考核管理办法中的相关规定执行，分别对试卷命题、评阅、分析和管理等四个方面的内容进行抽查。汇总结果表明：绝大部分教学档案齐全，符合相关规范要求，试卷命题格式和评阅要求掌握基本准确。由合分、登分、移分等错误造成学生成绩错误的现象与以往相比明显减少，试卷达到规范管理要求。极少数由于粗心造成的客观错误也均已得到纠正。对抽查的90名教师的试卷和教学档案进行了测评，有64人获得“优秀”，特别对下列15名教师提出表扬。英语系利用教学研讨会对评卷规则和教学档案的填写进行过多次交流。在此次检查过程中，他们的优良率最高。从2020年2月开始，督导组成员还对课堂教学环节进行了测评，共听课105门次，其中优秀门次为68，优良率达到98.1%。在测评过程中发现，青年教师在教学态度和教学技巧方面比以往有了很大提高。整体教学水平呈现出良好态势。随着学院教学工作力度的加大和规范程度的不断提高，教学档案管理工作取得了新进展，教学工作又上一个新的台阶。3月21日上午，XX市新学期全市职业学校德育工作会议召开，全市26所职业学校的分管校长、德育主任参加了会议。XX市职教教研室林德华副主任主持会议并讲话。他简要回顾了2020年全市职业教育德育工作，充分肯定了各校德育工作取得的成绩，结合十八大报告中对加快发展现代职业教育总体要求，以及省教育厅关于进一步提高职业教育教学质量意见精神，对2020年德育工作进行了全面部署，重点强调了“我的中国梦”主题教育系列活动、德育常规管理、学生社团建设、班主任队伍建设、德育管理人员研修班、省级立项课题研究等工作。市教育局职社处梁晓峰处长宣读了市教育局关于2020年全市职业学校优秀学生社团表彰决定，并从全市职业教育发展大局出发，提出了八个方面工作要求，突出强调了加强学生综合素质教育、安全教育以及以正面典型加强宣传工作等内容，他还鼓励学校德育管理干部既要满怀激情又要怀着一颗平常心做好新时期德育工作。市教育局潘东标副局长讲话，他指出新时期德育工作正面临着五个方面的新挑战，即加快发展现代职业教育、构建南京现代职教体系、南京国际化进程、信息化浪潮以及提升教育教学质量的挑战。如何发挥学校德育工作的引领和奠基作用，他提出五个方面的要求：一是不断提升德育队伍素质，二是整体设计努力营造全员育人的氛围，三是进一步规范德育工作，四是创新德育工作载体，五是倾力打造德育品牌。10月20日至22 日，蒲树林董事长、马近平董事专程到校听取校院两级领导班子工作汇报，就近期学校工作进行调研。期间，分别组织召开了二级学院院长、总支书记及机关职能部门负责人座谈会，详细了解了撤系设院以来校院两级管理机制运行情况及学校“十二五”规划落实进展，重点关注了各二级学院学科专业定位、“新生综合素质提升工程”实施、提升教职工福利待遇及加强后勤服务保障等问题。 调研最后，蒲树林董事长、马近平董事与校领导班子召开了专题座谈会。座谈会回顾了新一届领导班子履职半年来所开展的学校工作，深入总结了改革创新的探索和经验，谋划和部署了下一阶段任务和工作重点。 蒲树林董事长指出，新一届领导班子履职以来，锐意进取，敢于改革，奋发有为，有效推进了各项工作，为“十二五”开局奠定了良好开端。对于下一阶段工作，他指出，一要针对学校发展实际和学生特点，制定教育教学和学生管理的相应标准和体系；二要与时俱进、加强调研，不断提升管理水平，创新管理方式，推动学校科学发展；三要深入实际、创新高效，推进重点领域和关键问题的改革。 马近平董事结合多年企业管理经验，深入分析了学校发展的优势和机遇，提出了应对挑战的思路和办法。他强调，应用型人才培养应与时俱进，着眼于学生的核心竞争力和能力竞争优势，努力为社会培养“急需”、“好用”，敢于创新、善于创新的人才。 座谈会上，校领导分别结合分管工作进行了汇报。吴延熊校长表示，将根据调研精神不断完善思路，努力解决改革领域突出的结构性矛盾，进一步推进学校工作。王温凤书记表示，将以招生和就业工作为抓手，抢抓机遇和有利形势，优化学科专业布局，突出办学特色，加强学校内涵发展。 精品强力推荐下载精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推