公司薪资调整流程

延边问鼎装饰工程有限公司延边问鼎装饰工程有限公司 流程名称流程名称员工薪资调整流程员工薪资调整流程页次页次 总总 页数页数 1 11 1 次次 序序 员工部门主管人力资源部总经办相关表单相关表单 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 薪资异动申请表 薪资异动申请表 调薪通知单 调薪通知单 调薪通知单 薪资异动申请表 调薪通知单 编制部门编制部门人力资源部人力资源部签发人签发人 生生 效效 日日 期期 复核 开始 提出调新 申请 审核 否 是 批 准 调薪通知单 反馈给员工 签字确认 接收确认通 知单 调整薪资 资料归档 结束 延边问鼎装饰工程有限公司延边问鼎装饰工程有限公司 调薪流程说明调薪流程说明 1 1适用范围适用范围 1 1公司各部门人员调薪都应遵循本流程 2调薪申请调薪申请 2 1根据公司相关的考核 奖惩及薪酬制度 符合调薪条件的员工向直属领 导反映 2 2直属领导依据相关制度与调薪员工沟通确认后 向人力资源部索取或公 司 OA 系统下载并填写 薪资异动申请表 并于当日内报人力资源部审 核 2 3人力资源部总监于 2 个工作日内完成审核 符合调薪规定的 人力资源 部将 薪资异动申请表 交由总经理复核 3 3调薪审批调薪审批 3 13 1经理级别以下人员的调薪审批经理级别以下人员的调薪审批 3 1 1人力资源部在接到 薪资异动申请表 当日内对本次调薪是否符合相关 规定尽心审查 并于 2 个工作日内完成审核 符合公司调薪规定的 将 薪资异动申请表 上报总经理复核 审批 不符合调薪规定的 打回 调薪申请人的直属领导 3 1 2总经理在 2 个工作日内审批完毕 并交由人力资源部执行 3 23 2经理级别 含 以上人员调薪审批经理级别 含 以上人员调薪审批 3 2 1 人力资源部在接到 薪资异动申请表 当日内对本次调薪是否符合相关 规定尽心审查 符合公司调薪规定的 将 薪资异动申请表 上报总经 理复核 审批 不符合调薪规定的 将 薪资异动申请表 打回 3 2 2 总经理在 2 个工作日内审批完毕 并在 2 个工作日内报董事长审批 3 2 3 董事长在 2 个工作日内审批完毕 并交由人力资源部执行 4 4调薪通知调薪通知 延边问鼎装饰工程有限公司延边问鼎装饰工程有限公司 4 1人力资源在接到 薪资异动申请表 当日内填写 调薪通知单 经力 资源部总监签发后反馈给调薪申请人直属领导 4 2直属领导在接到 调薪通知单 当日反馈给员工 4 3员工在 调薪通知单 上签字确认 并在 3 个工作日内反馈回人力资源 部 人力资源部只有在收到员工签字确认的 调薪通知单 薪资异动 才能生效 5 5调薪调薪 5 1人力资源部在接到员工确认的 调薪通知单 的 1 个工作日内调整薪酬 并依此计算工资及奖金 6档案处理档案处理 6 1人事专员负责将 调薪通知单 和 薪资异动申请表 一并归入员工档 案 7处罚 7 1各部门未按规定办理审批手续的 人力资源部不予以调薪 人力资源部 不按规定审核把关的 对人力资源部相关责任人处以申诫处罚一次 7 2如未按本流程进行操作 相关责任人处以申诫处罚一次 8 附件 8 1 薪资异动申请表 8 2 调薪通知单 延边问鼎装饰工程有限公司延边问鼎装饰工程有限公司 延边问鼎装饰工程有限公司延边问鼎装饰工程有限公司 调薪通知单调薪通知单 亲爱的员工 基于近期您的工作表现 我们特此通知您 对您的工资做出如下调整 总额基本工资岗位津贴其他补贴 调整前工资 调整后工资 注 1 生效日期 年 月 日起 2 对于您过往的努力和成绩 我们深表赞赏 并期待您能持续地为公司 做出贡献 3 薪酬是个人的保密事项 请不要与其他同事讨论和问询 4 本通知单内容若有不明白之处 请向人资部查核 通知部门 公司人力资源部 通知日期 年 月 日 员工薪酬调整回