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文档简介

适应新常态、养成新习惯专题讨论发言材料新常态是党中央对当前我国所处发展阶段的科学判断，从最初提出时侧重于经济的新常态，到现在包含经济、政治、文化等诸多方面全方位的新常态，标志着我们进入了一个与以往显著不同的新阶段。在新常态下，作为一名机关工作者，更应该充分抓住新的机遇，积极调整行为方式，努力培养新习惯，锻造新作风。一是要养成自我约束的习惯。面对新常态，我们每一个机关干部都应懂得，当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束，我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是身在机关，更要加强自我约束，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业，时时处处严格按章办事。必须充分认识到岗位就是责任，时刻做到规范用权、干净干事。具体到机关服务工作来说，我们要进一步加强制度建设，强化用制度管人、管事、管钱、管物，切实提高服务的规范化和科学化水平。二是要养成接受监督的习惯。面对新常态，我们机关干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，做坚守底线的模2范，努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是机关干部的监督无处不在，无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督，把群众的监督作为一面镜子，主动深入地听取群众的意见建议，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不断提高自身修养，努力改进工作。具体到机关服务工作来说，我们要时刻牢记服务宗旨，主动接受机关和社会群众的监督、评判，切实提高服务质量。三是要养成精心服务的习惯。面对新常态，我们机关干部要学会观大势、谋大事，在围绕中心、服务大局中找准自己工作的方向，服从服务于全区改革、发展、稳定的大局，为全区全面建成小康社会作出应有的贡献。要切实加强自身建设，以习近平总书记提出的“三严三实”要求自己，以焦裕禄精神为标杆，思想境界要更高，履职能力要更强，工作标准要更高，服务效果要更好。具体到机关工作来说，我们要坚持“组织满意、机关满意、群众满意”的标准，切实提升工作品质，主动回应机关的期盼与关切，多做实事好事。四是要养成勇于担当的习惯。吏治新常态营造了干事创业的良好环境，为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态，我们机关干部要进一步提振精气神，弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神，在推进全面深化改革、推进创新发展的大局中展现作为，在服务稳增长、调结构、3促改革、惠民生的事业中做出更大成绩，不负组织和群众的期望。具体机关服务工作来说，我们要适应新形势，按照组织的具体要求，克难奋进，迎难而上，积极创新作为，在优质高效服务机关中体现人生价值，展示我区机关工作者的良好风
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