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文档简介
郑州国际小商品城首次辩论赛方案为了建立“学习型团队”,提高大家的语言表达能力、逻辑思维能力、处事反应能力、临场应变能力和团队协作能力,同时也为了检验通过公司近阶段的演讲培训,员工的演讲勇气和口头表达能力所起到的效果,特举办“郑州国际小商品城首次辩论赛”,以锻炼员工心理素质,调动大家在工作中学习的积极性。一、辩论会举办时间:9月19日(星期日)上午9:00二、辩论会举办地点:A座七楼商会会馆三、辩论会参加人员:公司全体员工四、辩题:(正)在工作中,树立责任心比提高执行力更重要!(反)在工作中,提高执行力比树立责任心更重要!五、辩论会具体流程:1、主持人致开场词,介绍该场参赛队员、评判团成员和比赛规则。2、辩论团队宣言。3、开篇立论开始,正反两方一辩依次进行,时间不限。4、攻辩时间10分钟,每队各5分钟。5、攻辩小结,每队各5分钟。6、自由辩论30分钟,每队各15分钟。7、反方四辩总结陈词,时间不限;正方四辩总结陈词,时间不限。8、请本场的评判代表分析赛情。9、本次辩论会结束,退场。注:1、设立评判团,但不进行计分评分,工作人员需做好计时工作;2、每位辩手发言时间剩30秒时,将有一次短促的哨声提示,当辩论时间用完时,有两次急速的哨声提示,辩手应立刻停止发言。六、辩论会规则1、立论开篇陈词,开篇立论严谨在理论的层面上过多纠缠,要求逻辑清晰,言简意赅;时间不限。2、攻辩质询者控制质询时间,可以提出与题目有关的合理而清晰的问题,并可以随时停止被质询者之回答。攻辩时间内,质询者应询问问题,不得自行申论或就质询所获之结果进行引申,否则视为违规。违规两次视为放弃攻辨机会。质询者自行申论或引申发言时,答辩者有权要求其停止。答辩者应回答质询者所提之任何问题,但问题明显不合理时,被质询者得说明理由,拒绝回答。答辩者可以要求质询者重述其质询,但不得恶意为之,否则视为违规。答辩者不得对质询者提出询问或反问,否则视为违规。答辩者提出反质询时,质询者可要求其停止,并拒绝回答3、自由辩论自由辩论时间总共为30分钟,每队各15分钟。自由辩论必须交替进行。当自由辩论开始时,先由正方任何一名队员起立发言。完毕后,反方的任何一位队员应立即发言,双方依次轮流发言,直到双方时间用完为止。在自由辩论时间里,每一位辩手的发言次序、次数和时间均不受限制。当一队的发言时间剩30秒钟时,将有一声短促哨声提示,当该队的发言时间用完时,会有两声急速的哨声提示,该队应立即停止发言。如果一队的发言时间已经用尽,另一队还有剩余时间,则该队的辩手可以继续发言,直到该队的时间用完为止,也可向主持人示意放弃发言。自由辩论是检验一个队整体配合能力以及每一位辩手实力的重要阶段。辩手应充分利用这段时间,简洁明了地加强自己的论点,机智有力地反驳对方的论点,如果流于空洞无物的攻击或有意回避对方的质询及发言观点,或者出现语误、空场等情形,都将影响该队的成绩。备注:1、各队辩手辩论中可将资料集中在自制卡片上,发言时以备参考,但不能宣读事先已拟好的稿件或展示预先准备好的图表或字板,在自由辩论时队员可以相互提供发言线索。2、为增加辩论会的气氛,如一方无法应辨可寻求观众帮助,但每人限用一次,且双方不可求助同一位观众;3、如有观众发现任一方发言不成立或存在漏洞时,可将自己的建议通过纸条形式传递至对方辩手;4、每轮辩论结束后,观众可举手对本论中的观点发表自己的看法,如对某一方观点有提问(所提问题不得与论辩过程中所提问题相同),经评判组同意后,被提问方才能回答,双方除三辩外任意辩手均可作答。一个问题的回答时间为2分钟,如一位辩手的回答用时未满,其他辩手可以补充。七、人员安排及物料:(1)评判组:(2)计时组:组长:高芊宗,组员:何花、王亚平、郭巧云 负责:整个过程的各组计时、个人计时等工作,并用哨声提示选手所剩时间。负责购买计时器、哨子的购买及正反方台签打印摆放;(3)设备组:组长:陈晓友,组员:张雪负责现场的音响调试、照相、条幅制作等工作; (4)选手协调:
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