20XX年基层党建和创先争优阶段总结

20XX年基层党建和创先争优阶段总结对照20XX年重点工作目标分解一览表，涉及我组织员办公室的共有20大项39小项，今年以来，在部领导的精心指导下，我们采取措施、加大力度，使每项工作不同程度地进行推进。下面，我将前段主要工作、下步打算及采取的措施做以简要汇报：一、工作开展情况。主要从基层组织建设、创先争优活动和内外刊宣传三个方面做以汇报。创新思路、真抓实干，进一步加强基层组织建设。我们按照全县组织工作会议要求，通过落实基层党建责任制、加强“五双”建设、推广“五议三公开”机制、攻坚活动场所建设、加大农村干部培训力度等措施，不断夯实基础、推动创新、健全机制、形成特色，努力提高全县基层党建水平。1、认真落实基层党建责任制，召开乡镇党委书记专项述职会议。2月份，我们在全市率先组织召开了乡镇党委书记基层党建专项述职会议，起草了会议方案，撰写了县委x书记讲话和x县长主持词，以及市委组织部xxx部长的讲话和县委常委们的点评，并组织联系会议成员单位和较大部门一把手对各乡镇抓村级组织建设进行了专项测评。通过专项述职会议，增强了乡镇党委党要管党的责任意识。2、推进“一定三有”规范化，落实了农村干部工资待遇。为严格按照标准落实农村“两委”正职基础职务补贴，确保补贴发放制度化、规范化，我们指派专人具体负责，积极协调县财政局和邮政储蓄，每季度定时发放，前两个季度工资已发放完毕。为落实上级关于“建立农村干部补贴逐年增长机制，确保每人新增50元”的要求，我们对全县农村人口进行统计摸底，对超过1000人口的45个村“两委”正职全部落实增长待遇。为加强管理，探索建立了以“注重实际定职责、划分类型定目标、依据满意定档次、根据考核定奖惩”为主要内容的农村“两委”正职岗位目标管理机制，并依据考核办法，对农村干部进行20XX年度考核，对比较突出的30名支部书记命名为“明星农村支部书记”，在全县三级干部大会上表彰奖励。为建立健全农村干部养老保险、离任补贴等相关制度，起草了关于落实农村离任干部退休退职待遇的暂行规定，已征求了各乡镇意见，待研究下发。3、大力培育新型村官队伍，开展“创业示范”培训。通过去年的农村“两委”换届和今年的创先争优活动，着力培养了一批知识型、技能型、经济型、服务型、外向型的新型村官队伍。为进一步提升素质、提高能力，今年1月下旬，组织100名“创业示范村”党组织书记在xx市委党校培训，并与市委有关部门和兄弟县市积极协调沟通精心选定了9处实地观摩点，邀请党校教授、讲师和民政局领导进行授课。对这次培训，县委吴书记做出重要批示：通过改革创新，使农村干部培训有了好成效、新突破，各乡镇和部门要象组织部那样改革创新求实效，推动各项工作开展。今年7月份，根据省市组织部安排，分别组织2名先进村和2名后进村党组织书记、1名大学生村官、2名考录乡镇公务员的农村党组织书记到邢台、张家口等地进行专题培训。4、创新设置，加大联村党组织建设力度。根据我县村多、村小的县情，去年我们制定下发了关于进一步改进和规范农村基层党组织设置的意见，今年加大了组建力度，依据全县村庄空间布局规划，整合全县610个村党支部，组建了163个联村党总支。目前，正在探索建立“双层交叉”的书记选配机制、“统分结合”的工作机制、“双岗带头”的作用发挥机制，完善以“三重一大”为主的联村党组织工作制度、党内生活制度、三组联动负责制度，使我县联村党组织进一步规范、完善、提高。7月份，省委党校孟庆云教授和市委组织部李秋生部长带领调研组一行，对我县农村新型党组织设置进行调研，给予好评。5、攻坚克难，大力推进活动场所建设。为落实好省、市委关于组织开展好第二轮村级组织活动场所建设要求，对没有村级组织活动场所的村进行调查摸底，全县共有177个没有活动场所的村纳入了这次项目村，起草了xx县第二轮村级组织活动场所建设实施方案，下发了关于立即先行安排部分村级活动场所建设的通知，要求每乡镇先新建3个。为交流先进经验，借鉴成功做法，组织各乡镇分东西两片召开了村级组织活动场所建设观摩拉练会。目前，全县通过联村党组织共新建活动场所28个。6、试点推行“五议三公开”机制，规范了农村依法行政。我们在xx镇作为试点乡镇，其他乡镇选择了5个村，作为“五议三公开”示范村，同时作为创先争优活动示范村和“五双”建设示范村，组织他们深化全国提出的“双公开两规范”机制，推行市委提出的“五议三公开”。7、治难转后，抓好农村后进班子治理转化。督促各帮扶部门完成20XX年度后进班子转化扫尾工作。根据省委组织部关于建立农村基层组织治难转后机制的意见，按照倒排8%的比例，排查确定20XX年度全县后进村，由县级干部领导带头、县直部门具体帮扶。8、推进远教工作，抓好终端站点的管理。在大力抓好未建站点建设的基础上，加强设备监管，进行了远程教育工作者队伍的教育培训。为确保站点正常运行，让党员群众及时收看，起草下发了关于对基层终端站点运行情况检查模底的通知，协调县联通公司分南北两线对远程教育站点逐村进行了排查。目前，除了资源不具备的67个村外，已全部完成远教站点安装任务。9、做好大学生“村官”管理，成立大学生“村官”服务社。按照省、市委要求，完成了对08年大学生村官年度考核，对09年大学生村官分配，并组织岗前培训，安排到村任职，协调财政、人事、银行等部门落实待遇、保险。分批组织了部分大学生村官到项目办、拆迁办、县志办等单位进行多岗锻炼，组织成立了大学生村官志愿便民服务社，吸纳了两届大学生村官参与，开展了一系列的便民服务活动。张伟在玉树灾区抗震救灾，魏建林在大学生村官培训大会上做典型发言，魏鹏在全省组织的大学生村官培训会议上代表全市发言并获得好评，今年七一，组织6名大学生村官组成先进事迹报告团，对许瑞旺、王淑敏、高金潮先进典型事迹进行宣讲，反响热烈。10、开展人才宣传月活动，完成县管拔尖人才的初审。一是4月份，对27名县管拔尖人才初步人选科研成果及荣誉证书进行了补报和初审，制定了操作性较强的县管振兴人才评选细则。二是利用5月份，采用多种形式深入开展人才宣传月活动，整理了伊国强、付玉兰实用人才代表及农牧局、漫河乡人才先进集体代表典型事迹。三是6月份会同农牧局、古城镇，在张枣村成立了“科技110”服务站。精心组织、务求实效，围绕全县重项工作扎实开展创先争优活动。我们把创先争优活动的着眼点和落脚点放在了促进全县重项工作开展上。1、前期准备工作。撰写并上报市委组织部关于开展创先争优活动征求意见稿的建议；着手全县动员会的筹备工作，起草了全县创先争优活动实施方案；撰写了县委领导讲话和主持词。2、第一阶段活动情况。5月12日，在全市率先组织召开动员大会，全县创先争优活动全面展开，围绕“广泛发动，营造氛围”阶段的要求，督促各单位上报创先争优活动方案及领导小组名单，并对活动方案进行了严格把关；编发了我县创先争优活动明白纸；制定了全县创先争优活动宣传重点，督促各乡镇和县直部门刷写了大量活动标语，开辟活动专栏、悬挂条幅，进行大张旗鼓的宣传。3、第二阶段活动情况。全县活动进入“全面争创，稳步推进”阶段后，按照省、市、县委统一安排部署，主要指导各活动单位深入开展好“五项活动”。做好迎接市委副书记周金中等一行到我县调研准备工作，撰写了全县创先争优活动情况汇报安排张枣村作为调研点接受检查；5月份市委召开县委书记调度汇报会，撰写了吴书记关于全县创先争优活动汇报材料。为使活动扎实开展，安排了县级领导干部创先争优活动联系点；起草下发关于创先争优活动阶段性自查汇报的通知和关于开展创先争优“五个一”活动的通知；印制xx县创先争优活动流程图，向在外企业家发出学习王文忠倡议书，精心设计载体，在农村党组织和党员中，开展以“谋划新思路、建设新农村、组建新组织、发展新产业”为主要内容的农村党员干部创业年活动；在机关党组织和党员中，特别是执法执纪、经济管理和服务部门中，重点开展“尽职责、搞服务、办实事、做贡献”活动；在非公有制企业党组织和党员中，开展“争创一流效益、争创先进企业文化，争当技术能手”活动；在社区党组织和党员中，开展以“便民利民、帮困救贫、优抚助残、敬老养老”为中心的服务活动。通过有的放矢地组织开展不同主题和内容的活动，不但较好地促进了活动的开展，也有力地推动了各部门工作的落实，助推了全县招商引资、新民居建设、绿色生态城建设等重项工作。注重内宣、加强外宣，内外宣工作取得新突破。我们积极利用内部刊物和各级媒体不断加强基层组织信息和创先争优活动开展情况的内外宣工作。1、内宣方面。编发xx组工8期，创先争优活动简报11期，基层组织工作动态17期；xx市基层组织建设通报上稿6篇，xx市创先争优活动简报上稿4篇，河北省创先争优活动简报上稿2篇。无论是基层党建还是创先争优活动在全市上稿排名都是名列前茅。县委吴书记也作出了批示。2、外宣方面。xx日报上稿22篇，xx晚报上稿3篇，燕赵都市报上稿2篇；“河北党建网”、“燕赵都市网”、“xx先锋网”刊发我县基层党建信息10余条。外宣内容主要涉及新型党组织建设、农村干部科学培训、农村党组织书记先进典型、农村“两委”正职岗位目标管理机制、大学生“村官”队伍管理等基层党建信息和创先争优活动开局良好、力促党员创先争优当先锋、围绕全县重点工作实化创先争优等创先争优活动中我县好的做法和经验。同时，我们还不断更新维护“xx党建”网，加大宣传。这些成绩的取得，离不开部领导的大力支持，特别是张部长的正确指导、宏观把控和严格要求，以及陈部长的亲历亲为、真抓实干。我们只是做了一些份内的工作，距离上级目标和领导要求还有很大差距，现对照20XX年重点工作目标分解一览表，明确今后工作方向和目标。二、下步工作打算。下半年工作的总体思路是，以创新发展基层党建工作为主线，在新型农村党组织规范化建设和探索建立农村干部科学培训机制两个方面实现新的突破，继续拓展延伸“五双”建设，广泛推行“五议三公开”机制，着力抓好“治难转后”，开展活动场所建设集中攻坚活动，大力培育新型村官队伍，认真落实基层党建责任制，全面提升我县基层党建工作整体水平，为促进全县经济社会又好又快发展提有坚强的组织保障。1、进一步规范新型农村党组织设置，完成好今年的创新项目。一是通过问卷调查、召开交流会等形式对新型农村党组织设置中出现的新问题进行剖析和研究；二是通过建立机制、完善制度，及时指导新型农村党组织明确工作职责，理顺工作思路，推进工作开展；三是通过部门帮扶、典型推广，使新型农村党组织引领农村经济快速发展，真正发挥新型农村党组织作用。2、结合“双育”工程，大力实施农村党员干部科学培训。为落实20XX-20XX年全省党员教育培训工作规划，以党性教育、能力培育为基本内容，组织优秀村支部书记到发达地区参观学习，组织后进村支部书记到西柏坡进行党性教育，同时，筛选我县优秀农村干部组成报告团到各乡镇巡回演讲培训。3、加大场所建设攻坚力度，年底坚决完成活动场所建设任务。组织各乡镇副书记和组织委员到先进县市参观学习，借鉴成功做法。并计划9月底召开全县观摩拉练调度会，组织乡镇有关人员和部分村支部书记逐乡镇进行观摩，督促各乡镇加快建设进度。根据各乡镇实际建设情况做好以奖代补资金的发放。4、拓展延伸“五双”建设，广泛推行“五议三公开”机制。适时在xx镇召开现场会，总结推广试点成功做法，健全制度，推行党务公开，把“五双”建设从示范村向条件成熟村延伸，年底全面推开，全面落实市委关于深化“五双”建设，实现“五新”目标，进一步提升基层党建工作科学化水平的实施意见。5、下大力抓治难转后，确保后进班子如期治理转化。督促各乡镇党委召开专门会议，对实际情况进行分析检查，研究制定整改落实措施，并向县委作一次专题书面报告；落实县乡党员领导干部抓转后责任制，深入开展“六个一”活动，适时召开包村部门汇报会，定期督导检查，掌握进展情况，确保如期转化。6、发挥党员作用，做好党员队伍的教育管理。加大在工人、农民中发展党员力度，结合创先争优活动，深入开展“在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”活动和以“树先锋形象、树行业标兵”为主要内容的“双树”活动；督促各乡镇党委建立党员活动服务中心，积极发挥“12371”党员服务热线作用，做好联系和服务党员工作；推进流动党员一体化管理，落实全省关于推进城乡一体化管理工作的意见。7、制作教学课件，做好远教工作。对已谋划的创先争优活动专题片和率民致富好支书许瑞旺、新型农村党组织撑起基层组织建设的龙头这三部电教片，进一步修订脚本，协调广电局技术人员，由大学生村官配音主持，抓紧拍摄，10月份报市委组织部参加评比。8、统筹做好社区党建和非公企业党建。以“三有一化”为重点，切实加强社区组织建设，增强服务和管理功能；以扩大党的组织和工作覆盖面，理顺党组织隶属关系，加强党务工作队伍建设为重点，做好非公企业党组织建设。9、培养壮大农村实用人才队伍。按照省、市委要求，做好20XX-2020年中长期人才发展规划，依托产业协会和农民专业合作社，培树一批致富带富能力强的优秀农村实用人才、优秀人才聚集的专业合作组织和优秀农村实用人才聚集村，促进农村特色产业发展。10、扎实开展创先争优活动。通过开展“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动，丰富创先争优活动载体。近期，重点谋划四项活动：一是举办创先争优先进典型图片展。在基层党组织和党员层面，分别筛选部分先进典型，每个典型制作一块展牌，通过文字资料配以图片的形式，向广大党员群众进行展示，充分发挥先进典型的示范带动作用。二是对全县先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹进行筛选集印成册。对各单位上报先进典型事迹材料进行审核把关，确保先进典型覆盖全县各行各业，做到“学有标杆，做有榜样”。三是组织外出学习。为引导各基层党组织对村定位，组织优秀农村支部书记到枣强芍药村、邢台东留善固村对标，学习先进的工作方法和无私奉献精神，营造学先进、当先进的浓厚氛围，把创先争优活动推向高潮。四是在县直各机关中开展“尽职责、搞服务、办实事、做贡献”活动，优化全县的经济发展环境。三、采取的方法措施。为使工作落到实处，我们采取了一些方法措施。通过这些行之有效的方法，提高了科室工作人员的责