年终安全总结.doc

煤层气公司年度安全工作总结今年是瓦斯发电大发展的一年，三月份九里山东风井的主体安装工程结束，机组顺利投入生产，下半年，公司又对部分瓦斯发电站进行扩建的可行性研究，通过现场的考察调研，大胆地做出了对罗庄电站、位村电站、演马西电站进行扩建的决定，并制定详细进度计划，目前土建工程正在紧张实施当中。在瓦斯发电的事业蓬勃发展的同时，我们也没有忘记安全生产的重要性，本年度，我们全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例及省、市、集团公司等上级安监部门关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织开展安全生产大检查、完善安全生产管理体系、强化安全生产基础建设、建立健全安全生产责任制。在集团公司的领导下，安全生产工作同样也取得了令人满意的成绩，全年未发生重、特大伤亡事故和因工死亡事故，圆满完成了年初公司制定的安全生产奋斗目标。现将具体安全工作总结如下：一、加强隐患排查工作。本年度公司针对隐患排查工作制定了一系列的工作方针，领导包保和电站自检相结合，不定期检查与月、周、日隐患排查相结合，在供电处安质科的统一指导下，公司定时汇总生产中存在的隐患并上报，截止11月25日，公司组织开展安全检查11次，共查出安全隐患及生产中存在问题196条，处理189条，限期整改7条。二、定期开展夏防、冬防。煤层气公司针对夏冬两季事故多发的情况，根据公司生产工作实际情况，以及可能发生的事故类型，审慎地制订冬夏的安全防护措施；对各电站的消防用具（包括灭火器和消防衣、消防靴等）的使用年限进行检查，发现有使用超限的立即更换；请供电处高压班对工区的电气设备和接地网进行各项高压试验，确保其绝缘性能良好；请仪表计量站对各电站测量仪表进行校验，确保仪表处于良好工作状态。三、传达并学习上级下发的各项文件和会议纪要。截至十二月份，累计学习安全文件29份，其中，14份文件要求传达至电站运行人员进行学习，并记录安全学习笔记。通过学习文件，一方面，使我们对安全重要性的理解更加深刻，对上级部门的安全要求更深入地把握和体会，对公司安全形势得到更真切的认识和体会；另一方面，我们按照文件里的要求改善安全管理制度，将文件中介绍的管理方法引进到公司管理，并和包括供电处安质科、焦煤公司安监局这些上级安全管理部门紧密互动，今年我们通过学习文件，自觉主动地将风险评价、安全质量标准化等安全管理办法应用在安全工作中，取得了良好的效果。四、积极组织反事故演习和应急预案演练。公司要求各瓦斯发电站每月定时组织反事故演习，由站长主持开展，要求群监员将演习的过程和效果记录在安全活动记录本上。另外公司针对季节特点和电站易发事故类型的情况，分别于四月和十一月组织专项反事故演习，四月份开展“应对机组排气管回火放炮”反事故演习，十一月份开展了“应对机组发生火灾”反事故演习。另外在四月份，我们还针对六七月份多发雷雨天气的季节特性进行应急预案演练。运行人员通过这些演习学习了如何应对电站突发事故，了解了在复杂的情况下自己应采取哪些措施来避免更大的损失，还掌握了消防用具（包括各种灭火器）的使用方法等，取得了良好的效果。五、坚决推进工作票制度，按要求编制技术和安全措施。公司要求检修班进行每个检修作业都要填写工作票，保证每个参加作业的人员都对工作中存在的安全隐患做到心中有数，对于劳保措施一定要落实到位，落实到人。由于焦煤的瓦斯发电刚刚开展起来，包括工作票在内的很多制度措施落实不到位。在供电处安质科的督导下，公司对检修人员填写工作票中出现的各种问题进行坚决整改，落实工作票的相关措施，在下半年公司的工作票填写执行情况有了长足的进步。在进行设备的安装工程时，我们要求参与工程的技术人员按要求编制技术和安全措施，其中必须包含安全生产检查中发现的隐患，未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，并将措施落到实处，在最大限度上改善劳动条件。在工程开始前技术人员要对参加工程的工人进行技术交底，让工人学习施工组织安全措施，以避免工伤事故的发生。本年度煤层气公司因发展需要，进行了一系列外委工程建设，在外来单位的施工过程中，我们发现很多单位对施工组织安全措施不重视，不落实，就这一情况，公司会同供电处安质科，对外来施工单位的资质、安全协议、安全措施进行了一系列的检查，对于安全措施不规范，安全协议不标准的单位，进行了包括罚款、停工等处罚，在公司的监督下，大部分外来单位都完善了技术和安全措施，并重新获得我们的施工许可。六、开展安全质量标准化建设工作。安全质量标准化是企业安全生产的重要基础，是落实企业安全生产责任的根本途径。为了促进现场作业管理，加强隐患排查力度，减少人员伤亡，降低设备故障率，使焦煤公司的瓦斯发电事业能够健康有序的向前发展，今年煤层气公司在上级领导的指示下，开展了安全质量标准化建设，为瓦斯发电的安全生产工作再奠下一块厚重的基础。开展这项工作以来，公司领导就将其作为做好安全生产工作、提升安全管理水平的一项重要措施来抓。加强制度建设，完善管理体系；推行安全设施标准化，为员工创造安全健康的工作环境；开展安全技术培训，不断提高员工的安全素质；排查事故隐患，加强整改力度，努力为瓦斯发电运行营造一个安全无风险的运行环境。7月份，公司与安监局密切合作，共同制订了瓦斯发电站安全质量标准化考评细则，要求各发电站严格按照考评细则的相关标准对自身进行整改；8月份，发电站根据考评细则中的要求划分建设计划进度，力争在年底达到二级安全质量标准即评分达到80分以上；9月份，供电处对公司的安全质量标准化建设进行检查，下属各发电站在本次检查中均暴露了很多问题。现在，我们的管理规章制度和操作规程整理完毕，并已打印装订成册；九里山东电站的房屋改造方案已经确定，目前施工单位正在进行主体改造；预计2011年1月份即可完成；此外，九里山东电站各种标准化牌、宣传标语等也已完成设计，目前正在联系制作，预计2012年1月前进行张贴；发电站降温降噪项目的现场安装工作已告一段落，包括加装消音器、更换排气管、给排气管加装隔温层等多项工作已经完成；下一阶段的噪音高温治理治理方案可行性分析报告及招标申请已上报至焦煤公司，领导责令与环保部门一同进行研究论证，目前正在与公司环保中心、市环保局协调沟通。七、保证隐患排查力度和质量。在隐患排查方面，公司每周至少对各站进行一次检查，检查对象包括机组管道等生产设施、高低压配电柜等电气装置、ABB气体分析装置、安全活动记录和设备隐患台账等，检查出来的隐患登记进入工区隐患台账，并立即落实责任人，要求在限定时间完成整改。从六月份至今，工区引入风险评价制，要求各站群监员积极参与电站的隐患排查治理工作，对隐患进行有效控制和管理，取得了很好的成果。八、坚持每个月对员工进行技术安全培训。在岗位技术培训方面，我们坚持每月进行技术培训，坚决按照“职工需要什么，我们就培训什么”的宗旨进行培训，把技术装备的发展方向作为我们技术培训的学习方向，把大家在工作中遇到的疑难问题作为我们技术培训的学习重点。在安全培训方面，公司每季度进行至少一次安全培训，第一季度主要就如何处理反应机组突发事件或事故进行培训；第二季度针对运行人员中出现岗位责任制不清，不会做手指口述的问题，公司就安全生产责任制进行了培训；第三季度将安规知识与日常工作所需要注意的问题结合起来，要求运行人员掌握安规知识；第四季度，公司组织全体人员学习集团公司关于九里山矿1026事故总结的文件及省市、集团公司领导的讲话精神。我们坚持每次培训都