




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5新生班主任军训心得体会【一】标兵事件淅淅沥沥的小雨,让本该骄阳当空的九月变得秋意绵绵,但操场上的高一新生却热情十足。军训已经进行了三天,孩子们已经在教官的训练下变得有板有眼,“啪啪”的正步声很是让人精神鼓舞。特别是在方队前面领走两名标兵黄燕和刘彤,走得非常标准到位。我和教官在交流的时候提到她们俩,教官的欣赏之色也溢于言表。然而,下午课间休息的时候,一件我意料不到的事情发生了。班上的另一名女生余华主动找到教官和我,要求当标兵当时,我对余华的积极性感到很欣慰,同时也很犯难所有的班都是两名标兵,我们总不能破坏规矩安排三名吧迅速而慎重地思考后,我有了决定一名同学的积极性我不能打击,其他的同学的积极性更不能打击,我应该以此事为契机调动全班的积极性,那就让全班同学都自荐并竞争两个标兵岗位结果,在我和教官的动员下,果然有四名女生四名男生主动自荐,并举行了班内的标兵竞选比赛,然后全班一起做评委投票,选出了在竞选比赛中大家认为姿势、气质、基本功都最好的两名同学刘彤和邓娟。同学们的的热情被这个活动再次点燃,也看到了2/5在训练中自己和别人的差距,很多同学都比前两天更认真了。但是,黄X落选了,我观察她很沮丧。我把她叫到一边谈话,她对我说“我都已经把自己成为标兵的事儿给父母讲了,现在落选,好丢人”我对她很平和地讲“没人可以轻松地获得荣誉和认可,有时积极进取的人也不可否认别人也许比你更优秀,你很优秀,但我们还得加油而且我认为你一定可以获得你想要的荣誉”三天后的评比中,黄燕获得了“内务标兵”的荣誉邓娟获得了“军训先进个人”称号余华成功竞选班长刘彤成功竞选班宣传委员【感想反思】一、孩子的积极性和自尊心是宝贵的,班主任必须保持敏感性和警惕性,时刻重视小事件的大影响,真正用爱心去引导孩子们走上正轨;否则一个小小疏忽,就让我们在不经意中失去了正面引导孩子们的绝佳时机,也可能会增加以后管理班级的难度。二、在处理班级突发事件或矛盾时,最基本的原则是公平,最好的办法是让学生集体参与和民主决定,从而培养学生的班级集体意识和班级事务参与意识;只有这样才不会像有一些班主任那样班级事务一言堂,最后又怪学3/5生集体意识和参与意识不强,这真是顶石狮耍把戏吃力不讨好。事实证明,这几个积极竞选标兵的孩子也是班级活动和学习上的积极分子,为班级的其他同学树立了榜样,他(她)们在军训中的自我肯定和老师的肯定会让他(她)们在高中生活中、甚至以后的人生中带来不可估量的正面影响。新生班主任军训心得体会相关内容军训体会军训中成长的我炎热的太阳烤灼着大地,用强烈的光线展示着它的威风;神气的迷彩服穿在身上,用美丽的橄榄绿展示着它的威严;整齐的队伍走在跑道上,用矫健的步伐和响亮的口号展示着它的威武军训心得体会时光流逝,一转眼,我们军训已经到了三分之一又多了一天。曾经一个电影里有两句台词我们要学会珍惜生活中的每一天。因为,这每一天的开始,都将是我们余下生命中的第一天。总是不屑一顾,不以为然。面对军训,今天终有一点觉悟。初一军训感言步入初中生活,代表了全新的开始。我们离开了培养素质与为人处世的小学,步入了锻炼思维方式、扩大视野范围、约束不良行为的初中。我们需要首先学习的不是语文、数学或外语,而是学会遵守纪律。由4/5此,我们可以看出军训的重要性。高一新生军训心得体会总结军训,是每个新生入学后必经的教育。此次军训,较以往不同,不管是形式上,还是内容上,都有所不同。我们的军训,地点并未选在外县的哪个军训基地,而是选择在学校的校园里,也并没有采取全封闭式管理。新生军训心得迎着灿烂的朝阳,踏着崭新的步伐,我走进了大学青岛港湾职业技术学院,开始了我的大学之路新生报到结束,军训如期开始。我们连队就在机械场地进行训练。军训的日子虽苦,却想咖啡一样可品尝出浓浓的滋味。高中生军训心得军训终于在我的期盼中拉开序幕,带着几分兴奋,几分渴望,外加几分担忧,终于进入这个特别的军营。军训的第一天累军训第二天,很累军训第三天,特别累也特别疼。终于体会到军训并不是块好啃的骨头。高一新生军训心得XX年8月14日,我作为一名高级中学高一新生,我满怀激情的来参加学校组织的军训。军训,听起来很严肃,可是在我这么一个爱玩、爱耍、爱动的男孩面前显的那么不以为然。军训体会(初中高中大学通用版)伴随着愉快的心情在9月1号,我们终于开学了,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初入建筑领域必-备知识建筑设计基础模拟题集及答案
- 2025年美容美发店长招聘面试问题及答案解析
- 2025年初阶市场营销策略与案例研究题集及解析
- 电力基础知识培训总结课件
- 2025年市场营销策划师初级考试预测题及备考指南
- 2025年特岗教师招聘笔试预测题及答题技巧高中物理
- 电切削基础知识培训内容课件
- 2025年如何应对物资储备仓库保管员招聘面试中的难题这里有答案
- 2025年招聘面试宝典物资调配与仓储管理模拟题集
- 2025年物业合同与法规中级面试模拟题及应对策略
- 2025人教版(PEP)2024一年级上册英语教学计划
- 金融专业面试实战经验分享:金融行业常见面试题解答
- 2025湖南省低空经济发展集团有限公司及下属子公司招聘7人笔试备考试题及答案解析
- 中医医院创建三甲汇报工作大纲
- 2025年注册会计师(CPA)全国统一考试(税法)历年参考题库含答案详解(5套)
- 卫星互联网基础知识培训课件
- 2025年高考化学四川卷试题答案解读及备考指导(精校打印)
- 2025年押品评估准入考试题库
- 刑法基本原则解读课件
- 2025年药物医疗器械临床试验质量管理规范(GCP)试题(附答案)
- 新疆处方管理办法
评论
0/150
提交评论