修改之后—任新锋毕业实习总结报告.doc

陕西经济管理职业技术学院高职毕业实习总结报告学生姓名： 任新锋 实习成绩：所在系部：公共管理系专业年级：08级人力资源管理班实习单位：西安万德化工有限公司实习老师： 杨青学院指导老师：赵春娥二一 年 月 日任新锋毕业实习总结报告一、 实习目的 毕业实习是我们每个即将毕业的学生必须经历的过程，在学校三年的学习，所有书本的理论知识最终必须应用于实际工作当中。这就要求我们必须采用理论与实践相结合的方式，走进实际工作当中，在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层，了解经济管理和财会会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。 二、实习时间 2011年3月1日至2011年5月31日 三、实习地点 西安万德化工有限公司 综合管理部四、单位情况介绍1、西安万德化工有限公司成立于1998年，是集科研、生产、销售、贸易于一体的现代化高科技企业，企业本着“质量求生存、创新谋发展、视保护环境、节约能源、造福社会为己任”的经营理念，在不断创新进取、发展壮大的过程中，培养和储备了一批高素质的人力资源，拥有了自己的产品研发中心, 构建了完善的技术开发及产品生产、销售、服务平台，并通过了ISO9001：2000质量体系认证。2、企业致力于精细化工-炼油三剂油田化学品领域的发展，已成功开发了用于石化行业和环保领域的各类炼油三剂和油田化学品，截至目前已实现产业化的产品有新型高效炼油催化助剂系列、钝化剂系列、缓蚀剂系列、破乳剂系列、脱硫剂、汽油抗爆剂、柴油稳定剂、降凝剂、油浆阻垢剂、原油脱盐剂、汽油抗氧剂、柴油十六烷值改进剂等系列产品。其中油气井缓蚀剂、破乳剂已销往苏丹、土库曼斯坦。 3、近年来，万德公司不断开拓创新，积极开发各种新型助剂，新产品涉及建筑、电子、军工等多个行业。4、组织机构设置按照业务类别实行扁平化管理的原则，设置精干的职能部门，由各级领导负责，部门分工专业化，组建灵活的管理小团队，将工作落实到具体相关人员，结构简单，权利集中，职责明确，联系简捷，便于统一指挥，有效节约管理成本，提高工作效率，最大化发挥管理潜能。董事长一名，一名总经理，三名副总经理。三名副总经理分别负责：化工事业部（又分为研发中心、营销中心、硝化项目部），综合管理部、化工车间、物资管理部、财务部，新材料事业部（又分为新材料车间、技术质检办、营销中心）。5、公司合作伙伴主要有以下单位：中石油辽河分公司、中石油格尔木炼油厂、延长石油集团延安炼油厂、延长石油集团永坪炼油厂、福建炼化公司、中石化洛阳分公司、中石化南充炼油厂、青岛石化、中石化上海高桥分公司、北海石油化工厂、中石南阳石蜡厂、长岭炼化公司等。6、公司荣誉：先后荣获西安市“九五”优秀高新技术企业、优秀私营企业、西安市科技进步三等奖、技术创新奖、国家重点新产品证书、国家级火炬计划项目书等。五、实习主要内容1、实习岗位：人事助理2、实习工作职责：（1）接待工作。负责来访客户以前来公司应聘人员的接待、基本咨询和引见，严格要求自己执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸。（2）员工招聘。首先，与各部门保持密切联系，了解各部门需求状况。其次，通过网络招聘，和主管去人才招聘会来挑选人才，公司主要是智联招聘为主。在筛选简历过程当中注意应聘者的学历、工作经验、工作经历是否与对应岗位职位条件符合。然后将符合条件的应聘者记录下来，接着通知面试。（3）新员工录用和入职手续办理。在办理入职时，要求新员工携带个人身份证原件及复印件一张，一寸近期彩色照片两张，体检化验单及相关资料原件及复印件。其中包括劳动合同，保密协议签订。完成员工使用期转正工作，审核申请书，月工作汇报及部门主管的意见。（4）考勤管理。完成每月考勤记录，并根据考勤情况汇总统计，报给主管审核检查并进行薪资计算和发放。这项工作必须要有严谨认真细心的工作态度和高度责任感。每次计算完之后都要反复检查三遍，确保准确无误。（5）办公用品的申请、发放、管理。根据某一部门需要的办公物资做好登记，并及时报相关领导审核批准，然后领用部门相关负责人领用登记签字。做好日常工作的后勤保障，这也办公管理的一项重要内容。（6）员工社保的办理。我的工作就是协助主管及时统计新近转正的员工，公司设置了五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金。（7）员工离职。给员工办理离职手续，过程中需要做好工作交接任务，确保一切工作进展顺利。（8）随时关注和学习当地劳动法律法规政策。六、收获与感想在这两个月的实习过程中，我得出以下几点心得：这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往不同。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们每个人有自己相对应负责的工作内容，不管有多复杂，多简单，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起或者检讨书所能解决的事情。1、一是，端正良好态度，做事积极主动。在公司有一项工作我们每天都在做，而且不管谁先到办公室，就是拖地打扫卫生。作为新人，这是一项我必须主动要去做的事情。时刻提醒自己，要想做好大事，先从小事做起。到公司第一天，我们部长就先给了我公司的一些工作程序文件、质量程序文件，是我进一步了解公司制度、运行情况。接下来是几百页的文件复印，我按照领导的要求按顺序摆放各复印两份。在复印过程当中，看似简单的一项工作，一开始我的复印速度有些慢，后来主管对我指导才是我清醒过来。使我深刻意识到，无论做那件事情首先用脑子思考一下，怎样做比较简便而且不影响工作的质量，不能已接到任务就埋头苦干，这样下来，你和其他人相比之下，就远远浪费了大量的时间，工作效率当然也是不符合正常的工作节奏。2、二是，多听、少说、多做。在工作当中，我们难免会遇到有人抱怨公司这有问题哪有问题，作为一名新人来说，如果我们不能控制自己的情绪，就很可能在工作中犯错误。有一次，在给公司整理资料档案，由于自己因受外界的影响，没能认真仔细的圆满完成工作，在交给主管后发现检查出来3处错误，虽然主管没有对我训斥，只是说了，这种情况以后自己多注意。同时，错误的发生也与跟主管没能做好沟通。所以，在我们不完全清楚时，就应及时请教他人，不能想当然。在接到任务时，仔细听，不懂的地方就问。想要真正做好一件事情，我们不仅要亲自动手做，而且要细心，然后这样才能发现问题，一是自己不断总结经验，不断完善，不断进步。3、三是，提前做好准备工作，注重信息反馈。在公司实习期间，慢慢也发现我们的工作中需要定期做一些必须的工作，那就是信息反馈。有一次由于没有注意应聘者的人数，就按一个时间通知前来面试，最后来面试的人员出现了拥堵现象，给工作带来了一些不便。为了减少工作中出现的错误，避免损失，节约时间，提高工作效率，我们少不了一些前期的准备工作。比如应聘人员面试，我们应该通知什么时候来，提前做好相关部门主管的沟通，时间的安排，所要准备的应聘登记表等等。为了更好的提升员工工作积极性，提高工作效率，更好的完成组织整体目标任务，我们都必须了解，比如员工离职，工作满意度调查。 通过在西安万德化工有限公司的实习，使我深刻认识到，我在专业知识方面仍