劳务工分包合同.doc

劳务分包合同合同编号:BWSG*工程项目:*省*工程用工单位:*工程有限责任公司出工单位:*劳务队签署日期: 年 月 日 劳务合同用工单位:*省*有限责任公司第*工程分公司 (以下简称甲方)民工单位：*劳务队 (以下简称乙方)甲方因生产和工作需要，雇用乙方参加施工。经双方共同协商，自愿达成以下条款，供双方共同信守。第一条：工程名称：*省*工程第二条：工程地址：*县第三条：工程施工内容：（一）堤顶砼路面、水稳砂、路肩土、临建及现场发生的所有临工。（二）砂石路以实际发生的工日为主，每工日150元/工日，工日单价含伙食费，不再增加其他费用。第四条：计划乙方出工人数：45人左右第五条：劳务合同期限： 从 2017年 *月*日起至2017年*月*日工程结束。第六条：承包方式（一）堤顶砼路面1、水稳砂*元/m2（料拌制、平整、路肩土平整及整形）2、砼路面*元/ m2（设备安装、砼拌制、平整、拉毛、养生、切缝、灌缝、路肩土平整及整形、砼运输（甲方出主油）、断板处理、现场看护）。3、工程临建、进出场撤离等。（二）砂石路按工程实际施工时发生工日进行结算，单价为150元/工日，单价里面伙食费及管理费，甲方不再增加其他费用。第七条：结算方式1、水稳砂：（完成工程量）*元/m2；2、砼路面：（完成工程量）*元/m2；3、日工：（完成工日数）150元/工日；4、资金支付甲方提供乙方日常生活费用，其款项按进度完成工程量进行支付，最后预留劳务费用（混凝土路面）总额5%的费用，待工程验收合格后剩余款项一次性支付。第八条：工期要求2017年4月1日至8月31日完成主体工程，9月1日至10月10日完成附属工程。 第九条：双方责任一、 甲方责任1、 根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。2、 甲方为乙方提供施工生产和生活必需的临时设施。3、 甲方做好乙方上岗前的安全和规章制度教育，并经过考试合格后录用参加工程施工。4、 保护乙方的合法权益，甲方保证乙方生活所需款项，大宗劳务款视工程款到位情况，按双方签订认可最终结算单付给乙方劳务费用。5、 乙方必需服从甲方项目经理部的领导，按甲方的施工按排去施工。二、 乙方责任1、 乙方根据甲方的工程需要和工作安排为甲方提供劳务用工。2、 乙方应保证满足甲方的用人数量要求（甲方有权力根据工程的变化调整用人数量），若乙方不经甲方的同意随意变化用人数量，造成不良影响每次罚款150元/人。如甲方劳务人数满足不了甲方施工需求，甲方有权按排其他劳务队伍进入工地施工，所发生的费用从乙方扣除。3、 乙方的民工必须身体健康，有合法身份。对于身体有残疾、传染病、无身份证、或因受工地环境限制妇女以及年龄在18-55周岁范围之外者经工地有关人员核实后，不予留用。4、 遵守国家法律法规及甲方规定的各项规章制度和纪律，不得违反，否则按有关规定予以处罚，对于偷盗行为予以重罚，情节严重移交司法机关处理。5、 乙方负责人对民工进行安全教育，施工质量教育，每月不少于两次，坚持安全生产、文明施工。施工过程中交通事故、操作不当等责任事故均由乙方自行负责。工程损失需按价赔偿，如甲方有人安排乙方违章作业，乙方有权拒绝。6、 施工期间乙方发生的一切债权、债务、民事、刑事责任及连带责任均由乙方负责，但必须及时报告甲方有关领导，不得隐瞒或迟报。7、 甲方安排乙方负责安全保卫工作，应建立相应的交接班制度，做到每班有书面记录、分清责任，对于易于丢失物品，甲乙双方共同登记造薄，重点管理，因渎职丢失材料物资，责任人按价赔偿，监守自盗，责任人除按价赔偿外，处以十倍以下罚款，对于乙方负责人视情节给予一定经济处罚，情节严重，责任人移交司法机关处理。8、 乙方住区环境需达到净化、美化标准，饮食达到卫生标准，甲方对乙方进行每月不少于三次的不定期检查，达不到标准，视情节给予乙方负责人一定的经济处罚。9、 为了贯彻按劳分配原则，调动民工劳动积极性，杜绝消极怠工，出工不出力现象，提高劳动生产率，对乙方分配中存在的苦乐不均，平均主义等不合理现象，甲方有权过问，必要时对分配方式进行重新调整。10、 乙方应向甲方提供相应的“民工队”资质证明，并在甲方处留底备案。11、 乙方年初上点，年末撤点的路费费用自己承担，施工期内由于甲方的安排而产生的路费由甲方负责。12、 乙方人员应严格遵守安全制度，遵守安全操作规程，由于违反安全制度和操作规程而造成的乙方人员伤亡，乙方自行负责。13、 乙方要认真学习和严格遵守甲方的各项管理办法和规章制度。乙方提供劳务工人授权委托书，劳务工人同意签订后方可录用，甲方只针对乙方劳务队长结算，并将工资发放情况上报甲方；甲方不针对劳务工人结算。14、 乙方要组织好自己的人员保证出勤率和劳动效率，如有人员病、事假应在安排生产前向项目施工负责人请假。乙方无合理正当理由拒绝参加劳动，每发生一次罚款50元/人。15、 乙方对所用人员（民工）要明确管理费提取方法，不允许采取“大锅饭”形式。每月公布一次民工个人月结算情况，以利于甲乙双方共同发挥民工的积极性。16、 乙方要管理好所有人员、严格遵守国家的安全防火的有关的法规，以及工地的防火制度，由于乙方人员责任引起的火灾事故，一切后果由乙方承担。17、 乙方进入工地现场后，甲方根据生产需要确定乙方的常备工具（锹、镐、锤等），甲方预供乙方费用由乙方自行购买和保管。年末，乙方向甲方提供发票和相对应的工具后，甲方予以报销。由于乙方工具保管使用不善而造成工具损坏、丢失影响生产的每发生一次扣减人工费100元。乙方领用周转材料、小型设备需由乙方负责人签领料单，甲方财务人员登记入帐，撤点退回予以冲销，丢失或人为因素造成损坏需按价赔偿。18、 由于在村屯附近施工，乙方应严格管理劳务人员，不得挠民、不许与村民发生冲突，以免给企业创成不良影响。19、 在施工期间不准去游泳，发现一次罚款1000元，并辞退，出现一切事故，后果乙方自负。乙方违反上述约定时，甲方有权对乙方进行罚款。第十条 争议的解决方式 以上双方责任未尽事宜，发生争议，甲乙双方按平等自愿、互利互惠原则，共同协商解决，并在本合同第十条其它约定事项中形成