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文档简介

积极主动地工作主动工作是一种积极的做事心态。无论老板在与不在，都能主动做事，从不偷懒。而且不管公司碰到什么困难。都能迎难而上，绝不临阵脱逃。而被动工作则是一种消极的心态，被动工作的人认为是在为别人工作，不仅不会主动工作，而目工作毫无乐趣。能否积极主动地对待工作，是一名员工从平凡到优秀的关键。在任何一项工作中。“积极主动”最能体现出优秀与普通的差异。如果在工作中，你不能表现出自己的主动性，那么。就意味着你与别人也没什么区别。如果你想证明你的实力，那么你凡事都要积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不拖拉，尽职尽责地去完成每项工作。唯有如此，才能使你脱颖而出。如果一个人抱着积极主动的态度做事，那么他无论从事什么工作，都会得到领导和同事的喜欢。这样的人还愁在自己的职位上坐不稳吗？如果你想在自己的工作职位上长期稳定的工作下去,应该做到以下两点：第一，永远保持积极主动的精神。如果看到了自己该去做的工作，不要等领导交代再去做，即使你面对的是一件毫无挑战性且你认为没有丝毫乐趣的工作，你也要勇往直前。另外，当你接下领导交给你的工作后，你也应该把它们做的比领导要求的更加出色，这样，你不仅不用担心工作不保，而且还会得到领导的赏识。第二，主动为自己的所作所为承担责任。那些居高位，负重任的人，都能用于为自己的行为承担责任，从而得到他人的认可和信任，这样的人往往能够功成名就。有主动精神的员工，会勇于负责，有独立思考能力。这些员工有别于那些像机器一样的员工，他们不会按别人的吩咐机械地完成工作，他们往往会发挥创意，出色地完成任务。 而不能积极主动工作的员工，则墨守成规、害怕犯错，凡事只求遵循公司规则。他们会告诉自己，老板没有让我做的事，我又何必插手呢?又没有额外的奖励!这两种不同的想法会明显地导致不同的工作表现。成功的机会不会白白降临到你的身上，只有那些主动做事、主动工作的人才能获得更多的机会。你也许觉得你的工作简单、琐碎，提不起兴趣，也毫无创造性可言。但是，就是在这极其平凡的、极其低微的工作中，往往蕴藏着巨大的机会。只要把工作做得比别人更迅速、更正确、更完美，调动自己全部的精力，从中找出新的方法来，就能引起别人的注意，得到老板的赏识。这一切，都需要你积极主动、用心去做。在做一件事情时，不妨这样告诉自己：“我愿意做这份工作，而且我会竭尽所能、尽自己的全力、用心来做。”成功者和失败者的区别就在于：成功者无论做什么工作，都会积极主动、用心去做，并力求达到最佳的效果，不会有丝毫的放松；失败者在做工作时，却常常轻率敷衍、得过且过。你或许不喜欢你目前的工作，甚至感到厌烦，但你要记住，这并不是老板或公司的错。需要改变的是你自己，你要学着去喜欢你的工作！你只有喜欢你的工作，才能积极主动、用心去做。这是作为一个职业人最起码的职业道德和职业素养。不论你现在所从事的是怎样一种工作，一个水泥工人，还是一个IT精英，你都应当以一种职业人的精神去对待。世界上
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