2014《惠州学院经济管理系学生综合测评条例》.doc

惠州学院经济管理系学生综合测评条例（2014年9月修订）第一章 总 则第一条 综合测评的宗旨是引导学生以学为主，德、智、体全面发展，促进学生一专多能，成为适应市场经济和社会发展需求的应用拓展型人才。第二条 综合测评的内容包括学生的思想品行表现、学业技能表现和综合拓展表现三个方面。综合测评成绩计算方法为德、智、体各计一百分，三个方面在总成绩中所占的比例分别是20%、60%、20%，计算公式为：M=A20%+B60%+C20%，M为综合测评成绩，A、B、C分别为思想品行分、学业技能表现分、综合拓展表现分。第三条 综合测评成绩作为当年评选三好学生和各类奖学金的依据，并作为就业推荐和其它推优工作的依据之一。第二章 思想品行表现测评第四条 思想品行分由基本分、附加分、扣分三部分累计构成，其公式为：A=基本分+附加分-扣分。第五条 品行基本分评定以国家教育部颁布的高等学校学生行为准则（试行）为依据，分政治思想、学风态度、集体观念、文明行为、人际关系、遵纪守法、社会公德、宿舍建设等八项内容进行评定。能做到行为准则的基本要求，给基本分60分。第六条 品行得（扣）分通过评定转化为定量计算，附加分满分为40分。 本人原始附加分 计算公式为： 1000.4 班级最高原始附加分附加分计算的相关概念： 附加分：满足加分项的条件而在基本分的基础上增加的分数（需要通过附加分计算公式计算得出） 本人原始附加分：在未通过附加分计算公式计算前本人因符合加分项条例而获得分数 班级最高原始附加分：在未通过附加分计算公式计算前班级内最高的个人原始附加分（一）附加分包括以下5项：2.6.1.1 担任各级各类学生干部任期满一年，能认真履行职责的按下列情况加分： （1）校级学生干部（院学生会、自律会、团学办）加310分。主席10分，副主席8分，部长6分，副部长4分，委员3分。 （2）院五大学生组织（青协、社联、艺术团、学子家园、VIM联盟）干部加28分，主席8分，副主席7分，部长5分，副部长4分，委员2分。各学生协会属社联下属机构，协会会长按照社联部长加分5分，副会长按照副部长加4分，部长按照社联委员加2分，协会副部长不加分。（3）系级学生干部加38分。书记主席8分，副主席7分，部长5分，副部长4分，委员3分；党支部副书记6分，支委4分；辅导员助理8分。（4）班级学生干部加15分。班长、团支书5分，副班长、学习委员3分，其他班委1分。新生班主任助理加5分。（5）经管系运动小组（篮球队、羽毛球队、乒乓球队、足球队、田径队）队长按照系级副部长加4分，小组成员按照系级委员加3分。（注：学校学生干部以团委出具的名单为准，担任多种学生干部职务的只计最高分，年度考评不称职不加分。） 2.6.1.2. 参加各类协会、社团并积极参加活动，每人加1分（参加多个社团只按照一次加分），表现特别优异者另外加1分（例如社团内部表彰的优秀干部等等）。2.6.1.3. 获得各类表彰奖励的先进个人和先进集体的单位负责人，国家级加30分，省级加15分，市级加12分，校级加10分，系级加3分。同一表彰奖励中获得多个荣誉称号者按最高分值计算。对先进集体的每个成员进行适当的加分，先进集体单位第一负责人按照100%加分，对重要成员加单位负责人的50%，对其他成员加单位负责人的20%。在同一时期同时受校和院系表彰的，按最高级别加分一次。（注：若部门获奖，部长为第一负责人；班级获奖，班长为第一负责人;若团支部获奖,团支书为第一负责人，以此类推。）2.6.1.4. 凡获当学年度党校结业证书加3分，获当学年度团校结业证书加1分。2.6.1.5. 在精神文明建设方面包括参与公益事业、见义勇为、乐于助人等方面表现突出者加15分（要有事迹），义务献血者每人每次加2分，最高不超过5分。（二）扣分项2.6.2.1 凡违反校规校纪，校系通报批评扣6分，警告处学生工作分扣12分，严重警告处分扣20分，记过处分扣30分，留校察看处分扣50分。2.6.2.2 无故不参加各类政治学习、组织生活、公益劳动和规定参加的集体活动，无故不参加我系劳动实践课者，以考勤表为准，每次扣2分。2.6.2.3 学生在校期间与异性交往应注意社会影响，男女之间凡在公共场所放纵感情，行为不端造成不良影响者，视情节扣5-10分；异性校内非法同居者扣30分以上。2.6.2.4 违反文明公约及有关规章制度，尚未达到通报和纪律处分，扣分可控制在3-5分之内，由班主任具体掌握。第三章 学业技能表现测评第七条 学业技能表现由基本分、附加分和扣分构成，计算公式：B=基本分+附加分-扣分。第八条 学业技能基本分满分为70分，包括所有必修课和选修课（含专业限选修课和专业任选课）的成绩。考试成绩的原始分按实际得分计算。计算公式为： 单科成绩 学分 （此处学分为实际所得学分） 0.7 各科学分 （此处学分为应得学分）示范：高等数学 学分：3 大学英语 学分：41.无挂科时：数学考得75分 大学英语考得85分 代入公式： 75*3+85*4 3+4 *0.7 2. 挂科时：数学考得50分 大学英语考得85分 代入公式： 50*0+85*4 3+4 *0.7 （注：凡考试不合格，经补考或重修考试及格以上分数的，用来测评的成绩按原分数计算。） 示范：高等数学学分为3。大一高等数学考得50分，后来补考合格分数为80分。代入公式： 503 *0.7 3 第九条 学业技能表现的附加分满分为30分，包括以下3类，计算公式为： 本人原始附加分 1000.3 班级最高原始附加分加分项（一）学科科技类竞赛3.9.1.1 在国家、省、市、校级刊物或机构出版专著或发表论文，按等级加30、20、15、10分。（必须和专业相关，可累计加分，发表新闻、散文不在此加分）3.9.1.2 凡参加全国、省、市各级政府及学院主办的学科竞赛、科技竞赛（全国物流设计大赛、挑战杯比赛，广东省创业大赛等）活动的加1分，主要负责人（项目负责人或者队长）另加1分；国家级个人另加1230分（冠军30分，亚军25分，季军20分，优秀奖12分），集体另加1025分（冠军25分，亚军20分，季军15分，优秀奖10分）；省级个人另加820分（冠军20分，亚军15分，季军10分，优秀奖8分），集体另加615分（冠军15分，亚军12分，季军8分，优秀奖6分）；市级个人加615分（冠军15分，亚军12分，季军8分，优秀奖6分），集体另加410分（冠军10分，亚军8分，季军6分，优秀奖4分）；校级个人另加38分（冠军8分，亚军6分，季军3分），集体另加26分（冠军6分，亚军4分，季军2分），获国家专利者，加50分。3.9.1.3经济管理系五大专业竞赛按照校级学科竞赛加分（财务管理专业的投资理财大赛，国贸专业的国际贸易谈判大赛，营销专业的市场营销策划大赛，审计学的内部控制大赛，物流的物流设计大赛）。同一作品参加不同比赛均获奖按最高奖项加分一次，不可累计加分。 (二) 专业职业技能类竞赛3.9.2.1 凡参加全国、省、市各级政府和校、系主办的各类专业技能和职业技能竞赛者（如ERP沙盘模拟大赛，娃哈哈营销创意设计大赛、市场调研大赛、职业经理人挑战赛）加1分，主要负责人另加1分；国家级个人另加1025分（冠军25分，亚军20分，季军15分，优秀奖10分），集体另加820分（冠军20分，亚军15分，季军12分，优秀奖8分）；省级个人另加615分（冠军15分，亚军12分，季军10分，优秀奖6分），集体另加510分（冠军10分，亚军8分，季军6分，优秀奖5分）；市级个人加310分（冠军10分，亚军8分，季军6分，优秀奖3分），集体另加38分（冠军8分，亚军6分，季军4分，优秀奖3分）；校级个人另加26分（冠军6分，亚军5分，季军4分，优秀奖2分），集体另加24分（冠军4分，亚军3分，季军2分）；系级个人另加13分（冠军3分，亚军2分，季军1分），集体另加12分（冠军2分，亚军1分，季军1分）。附：（不同项目比赛可累计加分，上限25分。同一作品参加不同比赛均获奖按最高奖项加分一次，不可累计加分。）(三) 等级考试类3.9.3.1 非英语专业本科生过大学公共英语六级加10分，非英语专业专科生过公共英语六级者加20分；非英语专业专科生过公共英语四级者加5分。3.9.3.2 文科专业学生计算机通过国家、广东省一级加2分，过二级加4分，过三级加6分；3.9.3.3 理科专业学生计算机通过国家、广东省二级加2分，过三级加4分。附：一年里通过两个等级的，按最高等级加分。 3.9.3.4 全国大学生英语竞赛特等奖加20分，一等奖加12分，二等奖加8分，三等奖加5分。3.9.3.5 凡参加校、系组织的各类学术讲座按照经管系学生综合拓展计分卡条例加分，以3分为上限。3.9.3.6 各科（含体育）考试（查）成绩平均分高于班内平均分，每高出2分加0.5分，如高出1分加0.25分。（统一用个人总平均分与班级总平均分算）3.9.3.7 为学校的教学改革积极建议被采纳受表扬者校级加3分，系级加2分。（四）扣分项3.9.4.1. 必修课和限修课考试不及格的，每科按该科规定的学分数扣分。 3.9.4.2. 每旷课一节或无故不参加教学实验活动一次扣1分，迟到早退一次或无故不交作业一次扣0.5分，旷课以我系自律会抽查结果公布为准，通报结果每月挂系网公示。3.9.4.3. 各科（含体育）考试（查）成绩平均分低于班内平均分，每低5分扣1分。3.9.4.4. 期终考试补考不及格者，每科扣5分。3.9.4.5. 凡考试作弊者，除了在品德测评中扣分外，在学业技能表现总分中另扣5分。第四章 综合拓展表现测评第十条 综合拓展表现为基本分、附加分和扣分三部分，计算公式是：C=基本分+附加分-扣分第十一条 综合拓展表现的基本分为60分，包括以下内容：1. 长期坚持体育锻炼，参加达标测验，学年体检合格。2. 积极参加集体组织的文娱活动。3. 积极参加各类课外竞赛及非专业技能活动。第十二条 综合拓展表现附加分满分为40分，包括以下4类，计算公式为：本人原始附加分 1000.4 班级最高原始附加分（一）运动类4.12.1.1. 凡参加全省大学生运动会的运动员、裁判员，每项每次加8分，获名次的运动员按校级的两倍另加分。4.12.1.2. 凡参加校运会的运动员、裁判员，每次每项加2分，获四至八名的运动员每次每项另加4分，获前三名的运动员学生工作每项另加7、6、5分，球类比赛前三名的主力队员另加8分，非主力队员另加5分。4.12.1.3. 凡参加系正式的体育比赛的运动员、裁判员，每次加1分，获前三名的主力队员每次每项另加2分，获前三名的非主力队员每次每项加1分，每人每学年的总加分不得超过6分。4.12.1.4. 破全国、省高校、校大学生运动会记录的运动员每次每项另加40、20、10分。（二）文艺类4.12.2.1. 参加全国、省、市、校、系文艺比赛或文艺演出的演员，个人节目每次加25、12、8、5、3分，（主持按照个人项目加分） 集体节目每人每次加20、10、6、4、2分，主要演员另加2分。国家级个人另加8-20分（一、二、三等奖的分别加20，15，12分，优秀奖8分），集体另加6-15分（一、二、三等奖的分别加15、12、10分，优秀奖6分）；省级个人另加3-10分（一、二、三等奖分别加10、7、5分、优秀奖3分），集体另加2-6分（一、二、三等奖的分别加6、5、4分，优秀奖2分）；市级个人另加2-6分（一、二、三等奖分别加6、4、2分），集体另加2-5分（一、二、三等奖的分别加5、3、2分）；校级个人另加1-4分（一、二、三等奖分别加4、3、1分）；集体项另加1-3分（一、二、三等奖分别加3、2、1分）参加节目加分上限为10分。参加以各节目单位出具节目单及公章为准，获奖以省市团委出具名单及公章为准。以相同的节目获奖按最高分计，不同节目获奖则累计加分。（三）非专业类竞赛4.12.3.1. 在非专业类各类竞赛活动（如朗诵、演讲、书法等）中，参加者（可出示证明者）加2分， 活动参与分只加一次，参与多个活动不累加。国家级奖项者另加18-30分（冠军30分，亚军24分，季军18分),优秀奖10分；省级奖项者另加10-18分（冠军18分，亚军14分，季军10分）,优秀奖5分；市级奖项者另加8-16分（冠军16分，亚军12分，季军8分）；校级奖项者另加5-10分（冠军10分，亚军7分，季军5分）。系级奖项者另加2-6分（冠军6分，亚军4分，季军2分）附：参加学校社团竞赛获奖的加1-3分（冠军3分，亚军2分，季军1分）。社团类活动累计加分不超过5分，同一个作品获多个奖项的，按最高级别算。科技艺术节系列比赛（如职业生涯规划大赛、模拟招聘大赛）按照校级加分，宿舍DIY大赛，和亨杯辩论赛按系级比赛加分，一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，最佳辩手另加5分，优秀辩手另加3分。参加院辩论赛按照校级获奖加分。（四）刊文类4.12.4.1. 参加各种征文比赛、知识竞赛和社会调查报告评选者加2分，（如寒暑假社会实践项目），活动参与分只加一次，参与多个活动不累加。国家级奖项者另加1220分（一、二、三等奖分别加20、15、12分）；省级奖项者另加815分（一、二、三等奖分别加15、12、8分）；校级奖项另加68分（一、二、三等奖分别加8、7、6分）（仅设一个奖项的按该级别的一等奖计算）；系级奖项者加25分，（一、二、三等奖分别加5、3、2分）4.12.4.2. 在公开发行的刊物上发表非学术性文章和文艺作品者，国家级每篇加10分，省级每篇加8分，市级刊物每篇加5分，校级每篇文章加4分，发表简讯、消息者，每篇加2分，内部人员稿件一律不加分；在其它没有发行号或标印证号刊物（如学校主管部门或学生组织经办的刊物）上每篇按校级、系级分别加3分、2分。（五）扣分项4.12.5.1. 凡校、系、班要求统一参加的文体活动而不参加的，每次扣2分。4.12.5.2. 体育锻炼未能达标者扣2分，未经批准不参加达标测试者扣10分。4.12.5.3. 体育考试不及格扣5分，补考不及格者再扣8分。第五章 综合测评实施办法第十三条 各系成立综合测评小组，由系党总支书记（副书记）、辅导员、学生干部、非学生干部组成。系综合测评小组负责制定本系综合测评标准及实施工作细则，指导各班开展综合测评工作，裁定、协调各班测评中出现的具体问题。第十四条 各班设思想品行表现、学业技能表现、综合拓展表现三个测评审议小组，每组3-5人，由班主任、学生干部代表、非学生干部代表、女生代表组成。各审议小组的主要任务是：负责记录本班学生的品德、学业、综合拓展表现情况，核实基本分、附加分和扣分。第十五条 每位学生必须认真地按测评的三大项内容写出一学年的书面总结，并按统一表格实事求是填写各项基本分、附加分、扣分，向小组汇报。测评工作在每学年的第二周进行，毕业班在离校前三周进行。第十六条 各系在开展综合测评工作之前，指导各班召开综合测评动员会，动员全班同学积极参与，收集同学们关于综合测评的意见和建议，并将各班的意见和建议及时反馈到系综合测评小组；各系召开系测评小组和班测评小组会议，学习综合测评相关知识，统一测评的标准，有针对性地做好测评前的培训和资料准备。第十七条 各系成立由负责学生工作的系领导、辅导员、班主任及学生干部组成的审核组，负责审核各班的测评结果，审查后在全系公示两天，公示后报学生处审定，学生处将审核结果向全校公示三天。第十八条 凡同一篇论文、同一项成果多次获奖，按最高分计算，不计累积分；因一次错误受到两种以上处分的，扣分计最高的一种（除有特别说明的以外）。学生干部的加分由校、系主管老师根据履行岗位工作情况酌情处理。凡各类表彰奖励出现加分范围的，各系综合测评小组按照奖项、名次的具体情况设定加分标准。第十九条 凡符合测评条件加分或扣分的事项，而本条例未提及的，可参照有关条款加分或扣分。除特别说明外，因一次错误受到两种以上处分的，扣分计最高的一种。第二十条 凡综合测评中弄虚作假，一经查实，视其情节轻重，除批评教育或纪律处分外，另在其总分中扣除5分，并取消其一切评优资格学生工作。第二十一条 综合测评学年不及格者，由系通报批评。第二十二条 实际操作过程中，各系在执行本条例基础上，可根据具体情况适当调整。第二十三条 本条例由学生处负责解释。第二十四条 本条例从颁布之日起执行，惠院党发200476号文件同时废止。注意事项：1. 测评由班委和三至五名非学生干