应用题专题四.doc_第1页
应用题专题四.doc_第2页
应用题专题四.doc_第3页
应用题专题四.doc_第4页
应用题专题四.doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

龙文教育让您的孩子学会学习 龙文教育学科导学案 教师: 陈晓静 学生: 高文龙 年级 六 日期: 2012-08- 星期: 时段: 10:00-12:00 学情分析基础较好 ,对于知识不能灵活运用 课 题应用题专题四 学习目标与 考点分析学习目标:1、引导学生在已学会的一些基本的百分数实际问题的基础上,引出列 方程解一些稍复杂的百分数实际问题的方法2、 能根据题中的信息,熟练地找出基本的数量关系,培养学生的分析解题能力。3、通过练习,沟通百分数和分数的联系,提高学生解决相关问题的能力。考点分析:1、对于百分数应用题的列图示法解决问题 2、学会列方程解决应用题学习重点重点:1、学会列图表解决应用题 2、学会列方程解决应用题学习方法讲练结合 练习巩固 学习内容与过程1、 复习上节课内容考点一1、一个数比另一个数多(少)百分之几 = 一个数比另一个数多(少)的量另一个数。2、应该缴纳的税款叫做应纳税额,应纳税额与各种收入的比率叫做税率,应纳税额 = 收入 税率考点二1、存入银行的钱叫做本金,取款时银行除还给本金外,另外付给的钱叫做利息,利息占本金的百分率叫做利率。2、利息=本金利率时间。3、几折就是十分之几,也就是百分之几十。4、商品现价 = 商品原价 折数。2、 本节内容导入例:(综合题)一个圆锥的底面半径是3厘米,体积是75.36立方厘米,高是多少厘米?分析与解:要求圆锥的高,根据圆锥体积计算的公式,可以先用体积乘3,求出和它等底等高的圆柱的体积,再除以底面积,即高 = 体积 3 底面积,注意不能用圆锥的体积直接除以底面积。也可以根据圆锥体积计算的公式列方程解答。方法1:底面积:3.14 3 = 28.26(平方厘米)高:75.36 3 28.26 = 8(厘米)方法2:设高是厘米。 3.14 3 = 75.369.42 = 75.36 先算左边的3.143 = 8答:高是8厘米。3、 知识点梳理知识点一: 分数 百分数 列方程解应用题1 分数加减法应用题: 分数加减法的应用题与整数加减法的应用题的结构、数量关系和解题方法基本相同,所不同的只是在已知数或未知数中含有分数。 2分数乘法应用题: 是指已知一个数,求它的几分之几是多少的应用题。 特征:已知单位“1”的量和分率,求与分率所对应的实际数量。 解题关键:准确判断单位“1”的量。找准要求问题所对应的分率,然后根据一个数乘分数的意义正确列式。 3 分数除法应用题: 求一个数是另一个数的几分之几(或百分之几)是多少。 特征:已知一个数和另一个数,求一个数是另一个数的几分之几或百分之几。“一个数”是比较量,“另一个数”是标准量。求分率或百分率,也就是求他们的倍数关系。 解题关键:从问题入手,搞清把谁看作标准的数也就是把谁看作了“单位一”,谁和单位一的量作比较,谁就作被除数。 甲是乙的几分之几(百分之几):甲是比较量,乙是标准量,用甲除以乙。 甲比乙多(或少)几分之几(百分之几):甲减乙比乙多(或少几分之几)或(百分之几)。关系式(甲数减乙数)/乙数或(甲数减乙数)/甲数 。 已知一个数的几分之几(或百分之几 ) ,求这个数。 特征:已知一个实际数量和它相对应的分率,求单位“1”的量。 解题关键:准确判断单位“1”的量把单位“1”的量看成x根据分数乘法的意义列方程,或者根据分数除法的意义列算式,但必须找准和分率相对应的已知实际 数量。 4 出勤率 发芽率=发芽种子数/试验种子数100% 小麦的出粉率= 面粉的重量/小麦的重量100% 产品的合格率=合格的产品数/产品总数100% 职工的出勤率=实际出勤人数/应出勤人数100% 5 工程问题: 是分数应用题的特例,它与整数的工作问题有着密切的联系。它是探讨工作总量、工作效率和工作时间三个数量之间相互关系的一种应用题。 解题关键:把工作总量看作单位“1”,工作效率就是工作时间的倒数,然后根据题目的具体情况,灵活运用公式。 数量关系式: 工作总量=工作效率工作时间 工作效率=工作总量工作时间 工作时间=工作总量工作效率 工作总量工作效率和=合作时间 6 纳税 纳税就是把根据国家各种税法的有关规定,按照一定的比率把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。 缴纳的税款叫应纳税款。 应纳税额与各种收入的(销售额、营业额、应纳税所得额 )的比率叫做税率。 * 利息 存入银行的钱叫做本金。 取款时银行多支付的钱叫做利息。 利息与本金的比值叫做利率。 利息=本金利率时间 考点分析1、解答稍复杂的百分数应用题和稍复杂的分数应用题的解题思路、解题方法完全相同。2、用字母或含有字母的式子表示题中两个未知的数量,找出数量间的相等关系。根据求一个数的百分之几是多少用乘法列方程求解,或者根据除法的意义,直接解答。3、“已知比一个数多(少)百分之几的数是多少,求这个数”的实际问题,可以根据数量间的相等关系列方程求解;或者根据除法的意义,直接解答。4、灵活运用本单元所学知识,、解决稍复杂的百分数实际问题,沟通分数、百分数应用题之间的联系。4、 典例精讲知识点一:列方程解应用题典型例题例1、(列方程解答和倍问题)一根绳子长48米,截成甲、乙两段,其中乙绳长度是甲绳的60。甲、乙两绳各长多少米?分析与解:乙绳长度是甲绳的60,把甲绳长度看作单位“1”。 米甲绳 ( )米 48米乙绳 乙绳是甲绳的60等量关系式:甲绳长度 + 乙绳长度 = 总长度解答:设甲绳长米,则乙绳长60米。 + 60 = 48 1.6 = 48 = 3060 = 30 60 = 18答:甲绳长30米,则乙绳长18米。检验:30 + 18 = 48(米),符合甲、乙两绳共长48米。18 30 = 60,符合乙绳长度是甲绳的60。例2、(列方程解答差倍问题)体育馆内排球的个数是篮球的75,篮球比排球多6个。篮球和排球各有多少个? 分析与解:排球的个数是篮球的75,是把篮球个数看作单位“1”。个篮球()个 多6个排球排球的个数是篮球的75等量关系式:篮球 排球 = 6个解答:设篮球有个,则排球有75个。 - 75 = 6 0.25 = 6 = 2475 = 24 0.75 = 18答:篮球有24个,排球有18个。你会自己检验吗? 检验:24 - 18 = 6(个),符合篮球比排球多6个。18 24 = 75,符合排球的个数是篮球的75。点评:在列方程解答和倍、差倍问题的题目时,要注意找准单位“1”的量,通常情况下设单位“1”的量为,再用另一个量和单位“1”之间的关系,用含有的式子表示出另一个量,最后根据它们的和或差列出方程。例3、六年级男生比女生少40人,六年级女生人数相当于男生人数的140,六年级男生有多少人?错误解法:设:女生有人,男生就有140人。140 - = 40 0.4 = 40 = 100140 = 100 1.4 = 140分析与解:根据“六年级女生人数相当于男生人数的140”,可以把男生人数看作单位“1”的量,设男生人数为人,女生人数就是140人,再根据“六年级男生比女生少40人”,可以得出数量关系式:“女生人数 男生人数 = 40”,根据此数量关系式列出方程。正确解答:设男生有人,女生就有140人。140 - = 40 0.4 = 40 = 100答:男生有100人。点评:解错此题的原因是单位“1”的量找错了,要记住找单位“1”的量时候,首先要去找分率(百分率),因为没有分率就没有单位“1”的量,就不能看到“比”,而“比”后面的那个量就是单位“1”的量。例4、(列方程解决“已知比一个数少百分之几的数是多少,求这个数”的百分数实际问题)白兔有36只,比灰兔少20。灰兔有多少只?分析与解:白兔比灰兔少20,把灰兔看作单位“1”。?只灰兔36只 白兔 比灰兔少20等量关系式:灰兔的只数 白兔比灰兔少的只数 = 白兔的只数解答:设灰兔有只。 - 20 = 36 0.8 = 36 = 45答:灰兔有45只。检验:45 45 20 = 36 或 (45 36) 45 = 20,符合题意。例5、(列方程解决“已知比一个数多百分之几的数是多少,求这个数”的百分数实际问题)白兔有48只,比灰兔多20。灰兔有多少只?分析与解:白兔比灰兔多20,把灰兔看作单位“1”。?只灰兔比灰兔多20 白兔 48只等量关系式:灰兔的只数 + 白兔比灰兔多的只数 = 白兔的只数解答:设灰兔有只。 + 20 = 48 1.2 = 48 = 40答:灰兔有40只。检验:40 + 40 20 = 48 或 (48 40) 40 = 20,符合题意。点评:和前面例题一样,都是去求单位“1”的量。在解题时同样要注意找准单位“1”的量,看问题求什么,确定用什么方法计算。例6、(难点突破)某商品如果按现价18元出售,则亏了25,原来成本是多少元?如果想盈利25,应按多少元出售该商品?分析与解:不管是亏25,还是盈利25,单位“1”都是这件商品的成本。所以要先求这件商品的成本。18元亏25,说明18元比成本少25,即是成本的(1 - 25)。盈利25,说明盈利的是原来成本的25,实际售价是原来成本的(1 + 25)。解答:设原来成本是元。 - 25 = 18 0.75 = 18 = 2424 (1 + 25) = 30(元)答:原来成本是24元,应按30元出售该商品。点评:通常情况下,商品的盈利和亏损都是以成本作单位“1”的 。解答这道题目的关键是确定好单位“1”,这也是解百分数应用题时最重要的。例7、(考点透视)水果批发部要运进一批水果,第一次运进总量的22,第二次运进1.5吨,两次共运进这批水果的62,这批水果一共有多少吨?分析与解:根据题意可以画出下面的线段图第一次22 1.5吨“1”? 吨从图中可以看出:两次一共运的吨数 - 第一次运的吨数 = 1.5吨,单位“1”的量是这批水果的总吨数,设这批水果一共有吨,那么两次一共运了62吨,第一次运进了22吨。解:设这批水果一共有吨。62 - 22 = 1.5 40 = 1.5 = 3.75答:这批水果一共有3.75吨。点评:在解答稍复杂的百分数应用题时,要学会画线段图,它的好处是:使题目的条件变得简洁,找数量关系式时更加容易、方便。画图的时候,要先找准单位“1”的量,用一根线段表示出单位“1”的量之后,再去表示其他的量。5、 课内练习一、基本训练:1、找出下列各题中的单位“1”。男生人数占女生人数60%。男生人数比女生人数多20%。女生人数比男生人数少25%。加工一批零件,已完成了80%。 今年的猪肉单价比去年上涨了80%。2、根据所给信息,说出数量间的相等关系一条路,已修了全长的60%一种彩电,现价比原价降低10%松树的棵数比柏树多 3、看图列式。 用去30% ? 只 灰兔 比灰兔多25%用去 ? 吨 还剩28吨 白兔 30只4、列式计算:(1)一个数的75%比30的25%多1.5,求这个数。(2)一个数的25%比它的75%少30,求这个数。二、解决问题:1、对比练习(1)某工厂六月份用煤60吨,六月份比五月份少用煤25,五月份用煤多少吨?(2)某工厂六月份用煤60吨,五月份比六月份多用煤25,五月份用煤多少吨?2、一张课桌比一把椅子贵10元,如果椅子的单价是课桌单价的60%,课桌和椅子的单价各是多少元? 3、 果园里的梨树和苹果树共有360棵,其中的苹果树的棵树是梨树的棵树的20%。苹果树和梨树各有多少棵?4、一套桌椅的价格是78元,其中椅子的价格是桌子的30%。桌子和椅子的价格各是多少元?5、 一条绳子,第一次剪去全长的25%,第二次剪去全长的35%,两次共剪去6米,这条绳子共长多少米? 6、一条绳子,第一次剪去全长的25%,第二次剪去全长的35%,第二次比第一次多剪了1米,这条绳子长多少米?7、根据问题列式。平山茶场去年原计划种茶20公顷,实际种茶25公顷,_?实际种茶的公顷数是原计划的百分之几?计划种茶的公顷数是实际的百分之几?实际种茶的公顷数比原计划多百分之几?计划种茶的公顷数比实际少百分之几?8、根据算式填条件果园里有苹果树200棵,梨树有多少棵?20020%20020%200(1+20%)200(1-20%)200(1-20%)200(1+20%) 课内练习与训练1、 基础题1、 有一台冰箱,原价2000元,降价后卖1600元,降了百分之几?2、 有一台空调,原价1600元,涨价后卖2000元,涨了百分之几?3、 有一台电视,原价1200元,降了300元,价格降了百分之几?4、 有一种消毒柜,原价2400元,涨价了400元,价格涨了百分之几、5、光明小学去年有篮球24个,今年新买了6个,今天一共有篮球多少个?今年比去年增加了百分之几?6、有一个公园原来的门票是80元,国庆期间打8折,每张门票能节省多少元?相当于降价了百分之几?7、 南山小学共占地8000平方米,其中绿地面积占65,其余为教学楼和道路等,南山小学的绿地面积有多少平方米?教学楼和道路等有多少平方米8、 商场搞打折促销,其中服装类打5折,文具类打8折。小明买一件原价320元的衣服,和原价120元的书包,实际要付多少钱?9、 有一批种子的发芽率为98.5,播种下3000粒种子,可能会有多少粒种子没发芽?10、 一个果园里去年产了4500千克的苹果,今年因为气候好,比去年增产了2成,今年产了多少千克苹果?11、 实验小学六年级的女生人数占全年级的48.75,男生占全年级人数的百分之几?如果男生人数比女生人数多12人,那么实验小学六年级人数共有多少人?12、 蔬菜基地今年生产了2.4万吨蔬菜,比去年增产了2成,去年这个蔬菜基地的产量是多少万吨?13、504班参加美术兴趣小组的有20人,比参加体育兴趣小组的人数多20,参加体育兴趣小组的有多少人?14、 王叔叔把4000元存入银行,整存整存3年,年利率为3.15%,到期有利息多少元?要缴纳利息税多少元?王叔叔的本金加利息一共多少元?(现在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论