加信镇2012年信访工作目标责任状.doc(1).doc

加信镇2012年信访工作目标责任状 为了认真贯彻落实信访条例和市、县两级信访工作会议精神，全面完成我镇信访工作各项任务，维护社会大局稳定，特制定本目标责任书。 一、目标任务 1、各村(单位)主要领导必须高度重视信访工作，把信访工作做为党支部、村委会的重要工作来抓，加强领导，夯实责任，狠抓落实，注重实效，全力解决信访问题。 2、各村(单位)要建立信访工作领导责任制，成立信访工作领导小组，落实信访工作责任，村(单位)主要领导是信访工作直接责任人，其他村干部要按照“一岗双责”的要求，切实抓好本辖区的信访工作。 3、进一步健全信访网络。村(单位)要组建专门信访工作机构，确定专兼职信访工作人员，负责本辖区内信访问题的处理和信访信息的预测预报工作，做到信息灵、底子清、反应快、处理好。 4、坚持定期研究信访工作制度。各村(单位)信访工作领导小组要坚持每月召开一次专题信访工作会议，分析信访动态，研究解决信访工作中具体问题，安排部署信访工作。 5、要认真处理本辖区内的集体信访案件，对发生的集体越级上访，在接到上级部门的通知后，村(单位)主要领导要及时将上访群众带离现场，经认真调查，妥善处理后，将处理情况书面报镇信访办。 6、认真做好初信初访工作，妥善处理信访案件，做到事事有交待，件件有落实，力争不出现新的重信重访。 7、杜绝去县赴市进省、京集体上访，同一问题到镇以上集体上访不得出现3次以上。 8、对镇以上信访立案案件、领导批示案件和上级业务部门批示案件，按时报结，结案率要达到100%，村(单位)自立案件结案率要达到95%以上，在当地重大影响的疑难信访问题，必须在当年全部结案。 9、认真做好老上访户工作，对长期去县以上机关老上访户，要落实包案领导逐案研究，妥善处理。决不允许老上访户的问题久拖不解，长期得不到处理，对长期滞留中、省、市、县无理缠访老户，所在村(单位) 采取必要的措施，将其稳定在当地,及时派员接回，并按规定负责支付你村（单位）因进京、去省到市、到县所发生的处置和劝返所费用。采取必要的措施，将其稳定在当地。 10、村(单位)主要领导将采取随时接待的办法，全天候接待上访群众。 11、要建立信访工作联席会议制度。由村(单位)主要领导召集。 12、健全完善信访制度，规范信访工作程序，做好信访案件的档案管理工作。 二、奖励与处罚1、对认真履行职责、完成全年工作任务和目标，且成绩较为显著的，镇政府予以表彰奖励。2、对出现下列情况之一的政村，由镇信访领导小组对村(单位)主要领导进行诫免谈话。不重视信访工作、职责不明确、制度不落实、措施不到位，导致本区域信访形势不稳定，连续发生到镇以上集体上访的。信访包案领导不认真履行职责，对所包案件搁置不理、敷衍推诿，导致矛盾激化或越级上访的。对联席会议协调、交办、督办案件顶拖不办，造成重复上访或越级上访的。3、对发生下列情形之一的，镇信访领导小组要进行通报批评，村(单位)主要领导要向镇信访领导小组写出书面检查。借故或无故不按要求到指定地点处理集体上访、参加信访联席会议或案件协调会议的。不按规定时限办理上级交办案件，对本辖区信访问题处置不当、措施不力，造成两次以上越级重复上访的。迟报、漏报、瞒报重要信访信息，贻误处置时机或对重大集体上访苗头信息掌握不及时，造成较大规模集体上访的。因违法行政、违反程序、违规操作伤害群众利益，造成集体上访的。因工作不力，信访工作控制目标没有完成的。三、考核办法本责任书由镇信访领导小组负责具体考核，考核分达80分（包括80分）以上视为合格，80分以下视为不合格，要通报批评。具体考核工作