汽车司机技术操作规程

1/4汽车司机技术操作规程2、汽车司机必须严格遵守交通规则，自觉执行安全行车要领。3、出车前，必须检查车所属安全设备手脚刹车、灯光、喇叭、转向机构、轮气压、散热器的水是否良好，安全可靠，发现问题立即修好，方推开车。4、在驾驶中，要注意观察仪表，倾听发动机，离合器，变速器及转动装置的声音，如有不正常的异音，应立即停车检查，修好后方准开车。5、行车要保持中速行速，安全礼让，并做到五慢（1）雪天、雨天、道滑慢（2）起步、会车、停车慢；（3）拐弯、险路、人多慢；（4）烟雾弥漫视线不清慢；（5）小坡、过桥、交叉路口慢。6、有下列情况之一者，严禁驾驶车辆（1）酒后开车；（2）驾驶室内超员；（3）非驾驶入员开车；（4）精神不振开车；（5）将驾驶证转借他人；（6）驾驶室内存放易燃、易爆物品。2/47、各种型号汽车的脚踏板严禁站人。8、汽车的载重量不准超过所规定的负荷量，装卸货物时要拉住手刹车，用起重设备装卸时，司机必须走出驾驶室，不准车在装卸时，检查修理车辆，倒车时必须有人指挥。9、厂区内或车间内行驶时，只准走规定的道路，不准从工程脚手架和低的电线下通过。10、驾驶时发现方向盘太重，不易转动时，应立即检查校正。11、转弯时应做到不忘三件事减速、鸣喇叭、靠右行。12、两车同一方向行驶时，前后车距不得小于30米，防止前车突然刹车时两车相撞。13、超车时，前车不让路，不被强行超车，弯路通视不良不准超车。14、通过公路与铁路交叉口时，应提高警惕“一慢、二看、三通过”，严禁与火车抢道。15、夜间行车，对方来车应减速，大灯光改用小灯光，运灯光改用近灯光。16、每日工作结束后，应做好下列检查（1）检查转向装置，横向拉杆头是否车靠；（2）检查手脚制动器是否灵活有效；3/4（3）冬季应放出引擎和水箱的水。汽车司机技术操作规程相关内容2016事业单位规章制度制定问题法律咨询1、我所属全民所有制科研事业单位国家部属研究所,有关职工奖惩和工伤处理等按照或参照针对政府机关的相应办法执行。但在实际工作中我们感觉相关规定内容陈旧,太原则,不好操作,不像针对企业的法规那么健全。公司会议制度为了切实改进领导作风和工作方法，提高办事效率，现根据有关规定，制订公司主要会议制度。一、公司党支部会议公司党支部会议是进行集体决策的重要会议。由公司党支部书记主持召开。党员谈心制度为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进XX机关的团结和谐，制订本制度。一、机关党委结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。护士绩效考核制度范本不同的岗位，绩效考核管理制度也有所不同。那么，作为一名护士，其绩效考核制度是怎样的呢如果你想了解，不妨阅读以下这则护士绩效考核制度范本，希望大家从中了解如何做好绩效管理工作。开票员岗位职责制度以下是小编为大家收集的的制4/4度，仅供参考1认真填写票据，将明达领料单编号记录在票据上，并准确记录换票时间。开票过程中遇特殊情况，及时与值班人员联系。2认真填写日统计表，如出现错误用红色笔标注，并在备注栏注明。学校制度之教师工作制度一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。门店劳动纪律、考勤管理考勤制度一、市场部、各门店、配送中心根据不同的工作环境和工作特点，采取不同的考勤制度，具体执行方案如下1苏宁市场部包括原行政部、谈判部、财务部员工，早上、中午、晚上各时间段内上、下班必须到行政部签考勤卡，员工到岗后应及时签到渔业行政审批事项一、水域滩涂养殖证1、法律依据中华人民