07年春季学期工作计划.doc

长宁中心小学校本部工作计划2007年春季学期为了进一步贯彻落实党的教育方针，不断深化教育的整体改革，我校借助县一级学校的优势，继续坚持从素质教育着眼，不断优化教育的整体结构，优化学校管理机制，优化育人环境，继续沿着以德育为首、教学为主、育人为本、五育并举的办学思想，努力把我校办成一所校纪严、校风正、校容美、质量高的镇级示范性中心小学。现根据县教育局教研室、长宁中心小学提出的有关教育、教学、教研工作意见，结合我校本部的实际，拟订出本学期的学校工作计划。一、指导思想以“十六大”会议精神为指导，以党的教育方针，政策为指针，以学校修订的内部管理条例为依据，以提高教育教学质量为目标，全面推进素质教育和教育创新。在具体工作中，以依法治教，发扬成绩，与时俱进，开拓创新的工作思路营造我校的教育氛围，不断更新教育观念，改进教学方法，力争我校的各项工作取得新的突破，为创建“全面发展，突出特色”的示范性校园而努力。二、主要工作任务与要求(一)德育工作良好的思想行为是取得工作成绩的关键，严密的组织纪律是取得工作成绩的保证。为此，本学期我校将抓好如下几方面工作：1、抓好学校班子建设，落实中层干部岗位责任制，进一步推动学校整改工作的顺利开展。本学期我校坚持对中层干部以上领导实行目标管理计划，落实岗位职责责任制。对各个部门各项工作做到定职责，定人员，定任务。打破传统的做好做坏一个样的平均主义原则，在学期末学校将对各个部门工作作出实事求是的评价，并对做出成绩的中层干部和教学骨干给予倾斜的照顾和相应的奖励。因此，全体领导干部在工作中要以端正的思想态度，严谨的工作作风，娴熟的工作方法和优秀的工作成绩去营造个人的领导威信。做到以身作则，率先垂范，以廉洁、务实、高效、优质的姿态去努力完成自己的岗位职责任务。2、继续坚持和健全学习制度，抓好师德教育。健全教师学习制度。一直以来，我校都把提高教师的综合素质作为一项首要任务来抓，首先是保证时间加强教师政治业务理论学习。本学期，我校将坚持抓好每周一次的政治或业务理论学习，把建设良好的教师队伍，提高教师的爱岗敬业精神作为重点工作之一。为了抓好教师的政治业务学习，并把此项工作落实到位，学校将有计划地安排每月一次集中学习，以听专家讲座和观看优秀课例，或请县教研员解读新课程标准等形式，切实提高教师的政治思想觉悟和业务素质，充分理解和认识新课改的必要性和迫切性。通过学习使全体教师都能转变教学观念，改进教学方法，从而积极主动地推动和实施课程改革工作。抓好师德建设。本学期，我校严格遵守师德建设的有关要求，全体教师都必须做到不准向学生和家长索要和收受礼品，不准体罚或变相体罚学生，不准有侮辱、歧视学生的言行，不准擅自代购、代销学习用品和资料等。各教师要自觉抵制“黄、赌、毒”等不良社会风气的影响，上班时间一律不准打麻将，上课时间不准在课室打手机。另外，在一般情况下，每位教师都应做到按时放学，以免延误家长接送学生的时间。加强对教师的管理，做到依法治校，按章治校。本学期，我校将结合修订的管理条例，严格确立学校内部管理机制，对在校体罚或变相体罚学生、以及从事一些违规事件遭家长投诉的教师，学校一律取消其评选各项先进的资格。在工作中，学校还会不断征收广大教师对管理条例的参考议案，并结合我校在执行中遇到的问题，不断研究、讨论，不断加以完善条例的管理制度，使学校内部管理条例更加体现公正严明、公平合理，以满足教师们的意愿。3、切实加强和改进德育工作管理。为了加强德育管理，形成全体教师齐抓共管的全员教育管理制度。我校实行以中队为单位，以班级为重点，以任课教师为专责的德育管理责任制，坚持“谁上课谁负责”的管理原则。班主任要根据学校制定的各项常规制度，抓好班风建设。任课教师要专责管理上课纪律和处理后进学生的违纪事件，不能听之任之，要协助好班主任抓好教书育人的工作。德育小组要切实抓好“班主任工作”、“少先队工作”和“值日教师工作责任制”等建设。强化两操、上课、课间、校园环境保护、卫生保洁等五个规范系列的行为训练，并做好常规登记。学期结束，全体教师通过自评、互评和他评，原则上每个年级评出两个文明班，被评上文明班的班主任直接当选为学校优秀班主任。此外，德育部门要把周一升旗日定为全校表扬日和校风教育日。要坚持做好“每周一课”安全教育工作，期末上交安全教育课教案。4、抓好少先队建设，积极开展第二课堂活动。少先队工作是学校德育工作的主要途径，少先队大队部要认真制订好计划，使少先队活动有内容、有目的、有措施地开展。各中队要认真抓好每周的队活动日，要善于跳出第一课堂开展丰富多彩的第二课堂活动，着力培养队员的创新意识和探索精神。本学期大队部要抓好以下几点工作：继续做好学校鼓号队的培训工作，努力培养和训练出一支动作规范、纪律严明的鼓号队，以备我镇或学校举行各项欢送活动的必时之需。抓好少先队小广播工作。五、六年级要负责供稿。大队和中队辅导员一学期至少要投稿一篇，投稿时间具体是：五、六年级中队3月份投稿，三、 四年级中队4月份投稿，一、 二年级中队5月份投稿，大队部6月份投稿。我们要借助小广播的传媒作用，以表扬队员中的好人好事，激励队员不断学习，不断进取。德育部门要认真落实大队 中队 小队的层级管理制度，努力营造我校良好的校纪、校风。另外，为严肃校风，班主任应要求好学生穿校服上课。 抓好队干轮值检查及督促工作。要坚决杜绝班主任干预学生检查登记的不良现象，大队部要严格要求值日干部办事要实事求是，做到不偏私，公平公正。做好庆祝“六一”和组织募捐的有关工作，努力争取让队员们过上一个快乐的节日。布置各中队出墙报和排练文艺节目，丰富校园文化建设，造就良好的德育施教环境。在“六一”节前做好一年级部分新生入队工作。5、抓好班主任工作，强化班纪、班风建设。为了扎实和加强班主任工作，学校分工周瑞芳老师负责班主任工作管理，并继续执行月小结制度。各班主任要认真履行班主任工作职责，扎扎实实抓好班务工作管理。本学期，班主任要认真做好以下几方面工作：狠抓学生的思想品德和行为规范教育，对安全、纪律、卫生等教育要时时讲，不厌其烦。坚决杜绝班内有打架、流血事件等伤亡事故的发生。教育学生要严格遵守学校的规章制度。如爱护课室的桌凳、门窗，爱护校园的花草树木，按要求搞好校园卫生，关好光管、风扇、门窗等。做到不损坏学校的任何事物。积极做好家访工作。本学期从第五周至第十七周每隔两周组织一次家访或校访，时间安排在周五下午第三节，各年级由级组长跟踪检查。为了调动班主任的工作积极性，体现多劳多酬补贴制度。本学期对班内学生人数在50人以内的班主任给予100元班主任补贴，超过50人的班主任按每多一生补2元的标准计算班主任的补贴。（计算方法：100元相差人数2每学期班主任补贴）(二)教学、教研工作。1、抓好教学常规。加强对办公室常规工作的管理。各办公室负责人要端正工作态度，严于律已，以身作则，秉公办事。要大胆做好本办公室的常务工作，对本办公室内部发生的各种情况要如实汇报，严格执行考勤制度，做好考勤登记、以及各项常规检查登记。全体教师每天都要严守上班时间：上午7:25前到校，10:45后离校，下午：2:25到校，5:00后离校，办公室负责人不得以任何理由包庇教师迟到或早退现象，要如实做好登记，学期结束各办公室要把各类登记材料上交学校作为评估教师工作的依据，利用常规工作和教学质量相结合的评估方法给予每一位教师作出公平客观的评价。本学期为更好突出教师工作优质多酬的奖金制度，学期结束教师工作奖金奖分为师德、考勤、教学常规、教学质量等四块分别占20%、20%、20%、40%来评定，具体评定方法按条例进行操作。严格执行学校各项工作制度。各教师在具体工作中要按需要制订好各类计划，并按学校要求做好有关工作。如做好会议记录，家访登记、填写好单元积分册和学籍册，自觉执行上下班制度，认真上好每一节课，按要求完成听课节数，以及配合学校做好控流保生工作等。2、抓好科、小组建设。本学期语文、数学、英语、体育等四大科组要根据课改需要积极开展教研教改活动。其中，语文科组本学期要拟定开展小学生作文个性化或阅读个性化教学的实验方案，提高语文教学质量。数学科组继续开展“自主探究、合作实践”课堂教学研究的总结实验，着手撰写课题实验总结，收集课题结题资料，配合市、县教研室做好有关课题实验总结交流工作。英语科组要继续抓常规教学工作，要保证多年级的英语水平都能稳步上升，全面提高教学质量。体育科组要改变以往训练缺严格、消极、保平安的看法，努力构建愉快、充实、创新的体育课堂。科组长要认真制订科组活动计划，科组工作要做到四有：有活动计划、有活动时间、有考勤制度、有活动效果。科组建设要按要求上台阶、上水平。本学期各科组要认真做好如下几项工作：一至三年级全面开设新课程，四、五年级部分学科开设新课程，有关教师要认真掌握新课程标准的要求，全体教师都要转变教学观念，积极推进课程改革，教导处要多关心和帮助各小组教师开展课改活动，多深入课堂指导教学，努力转变教师为考试而教的教学观念。积极开展改革课堂教学实践活动，各教师要严肃认真地看待新课标的课改要求，认真学习和领悟新的教改信息，并付诸于行动，做到人人上探索课。本学期上探索课的时间由教导处统一安排。 坚持科组内互听互评的听课制度，听课节数为：业务领导20节以上，科小组长15节以上，教师8节以上。改革备课制度，抓好集体备课，备课要体现师生互动过程，要写好教学后记。坚持上课制度，做到上课不迟到、不拖堂，认真上好每节课，努力提高课堂教学效率。抓好作业布置与批改，加强对中下层生的辅导，但各教师要注意减轻学生的课业负担。抓好常规检查工作。对教师的备课、作业批改及听课情况等，在学期结束教导处要组织一次大检查，全期教导处扎实常规管理，对教师的奖罚情况按条例规定严格执行。本学期，为提高我校教学质量方面的竞争力，使一至六年级的教学质量都能保持持续稳定的提高，我校将废除原来的两个达标标准，重新试行两个达标标准，把语文、数学、英语的达标标准调整为：（以个人总计，担任两科以上的取平均总计为准，达至下面标准则算达标）A、定量指标：准级年标目科语文数学英语一 年 级235240二 年 级225230三 年 级215220200四 年 级205210140五 年 级195200130六 年 级185190100B、定性指标：个人总计（或平均总计）排在镇内学校单科总计的前四名之内则算达标。以上两项达标标准，只要求其中一项达标就作达标，教师可以获取工作奖金中的教学质量奖的100%。对于不达标的教师，总计低于达标总计10分以内的获取工作奖金中的教学质量奖的75%，低于达标总计11分以上的教师只能获取工作奖金中的教学质量奖的62.5%。另外，为推动更多的教师努力提高教学质量，凡达标的教师，单科总计排在镇内前两名以内的，学校一律给予100元奖励。本学期对不达标的教师不另扣除工作奖金。除语文、数学、英语科任教师外其它科任教师按完成工作质量的好坏，由年级组教师和评审组综合评定获取教学质量奖的75%100%。3、抓好毕业班工作。毕业班是学校的拳手产品，毕业班的教学质量如何直接关系到学校的声誉。为此，毕业班的16位教师要认真分析本班学生的基本情况，结合实际采取有效的措施，继续以抓早、抓实、抓好为指导思想，切实认真地按毕业班工作计划开展各项工作，努力提高毕业生的思想品质和知识水平，争取在今年的全县统一抽查六年级毕业成绩中，继续取得县的前六名，并以压到群雄之势，勇于夺取镇的“五连冠”。4、抓好体育锻炼工作。本学期体育教师继续抓好低年级新广播操教学的同时，要组织学习体育课程标准，体育科组计划要认真制定体育教师学习与研究新课程标准和改革体育课堂教学的措施，更新观念，使五位体育教师都能进一步理解和把握新课标理念下的体育教学活动。本学期要继续建设好我校小学生篮球队，坚持做好每周的训练工作。此外还要坚持做好每日“两操”的检查督导工作。 5、配合上级部门做好各类教师培训工作，优化教师队伍。本学期，我校将继续配合上级部门，做好教师参加各类培训的计划、组织工作。并有计划地培养中青年教师骨干，在业务上树目标、压担子，多渠道提高中青年骨干教师教学教研水平和教育理论水平，提高在教学实践中运用教学理论的能力。 6、继续做好改组“长宁中心小学家长委员会”的有关工作。成立家长委员会的目的是进一步加强学校与家庭、社会的沟通与联系，互相了解，互相帮助，解决有关实际问题。我们计划在三月份通过摸底了解，确定新的家长委员会的适合人选及有关章程，在四月份正式成立新机构，让它为学校服务，为师生服务。 (三)后勤、卫生、安全工作：1、继续做好校务公开工作，严格执行财务制度，做到有预算、按计划专款专用，保证经费正常开支。报帐员和统计员要认真督促学校经费的收、管、用等工作。2、学校统计员和报帐员要积极配合镇财务结算中心做好财务改革的有关工作。严格执行“一费制”标准，禁止一切乱收费和铺张浪费的现象发生。3、加强公物管理制度。各类教具及各种器材由后勤处分配使用。曾国全老师要负责登记好各种教具的发放情况。各教师要管好、用好各类教具，学期结束要如数归还。曾锦洪老师要负责登记各班更换课桌凳的数量和新购的数量，学期结束交学校备案。4、健全卫生制度。本学期为了切实抓好我校的校园环境卫生，后勤处吴君荣副主任负责管理好全校卫生方面的工作。包括对学校清洁工及门卫的工作，以及学校小店的卫生检查；本学期我校对卫生工作要求是：（1）学校小店卫生和质量监督方面：每月不定时检查一次，并记录好检查情况。（2）清洁工方面：办公室地板每天拖扫一次，学校厕所分上午第一节、中午和下午放学后共三次冲洗。（3）学生卫生劳动方面：课室每天打扫一次，负责打扫楼梯的班级要分早、中、晚打扫3次，清洁区按班级轮值每天分早晚打扫两次，同时负责倒掉校园垃圾桶的垃圾，突击扫除外。对学生的各项卫生检查情况继续执行月小结制度。为了进一步改善校园卫生的面貌，清洁工和各班主任务必要明确自己的工作职责，并落实到位。学期结束，学校将对抓好校园卫生工作的班科任教师按条例标准给予100元的卫生浮动奖金。5、切实加强安全防范教育工作，做到居安思危。小学生自理能力低，缺乏安全防范意识，因此我们必须把安全教育放在首位，贯彻执行“谁出事谁负责”的原则，切实做好防火、防溺水、防电、防交通事故以及防食物中毒等安全教育工作，以免发生意外。在校园内对安全隐患发现一处就消灭一处。全期学校将安排至少两次以上的对校园的安全隐患大检查。另外，各教师不得以任何理由派出学生出校外代买东西，如果学生有特殊情况要离校的要出示班主任证明，严防一切意外事故的发生。6、继续抓好校园环境的绿化建设。后勤组要负责对学校已有的花草树木定期修剪、除虫、施肥。班主任要教育学生不准损坏校园的花草树木，全校师生都要为共同实现校园的美化、绿化和净化而努力。三、学校行政架构和中层干部岗位职责学校行政工作架构团队工作 中队工作班主任工作 德育工作 办公室管理学校工作 教导处 科组工作 小组工作 校务工作卫生、劳动管理资料、器材管理 总务处学校班子组成成员：周伯雄、谢银花、黄新花、袁瑞珍、张文寿、吴君荣、曾国全、周瑞芳。副校长：周伯雄 全面主持学校各项工作，抓党小组建设，教师政治学习。副校长：谢银花 负责学校教学工作，协助安排校务工作。教导主任：黄新花 负责学校教导处工作，抓好科组教研教改工作。副教导主任： 袁瑞珍 协助教导主任抓好教学业务工作，主管语文教研及毕业班教学工作。副教导主任：张文寿 协助教导主任抓好教学业务工作，主管数学教研工作。总务处副主任：吴君荣 负责学校统计工作和后勤工作，督促、安排后勤工作人员的具体工作和服务质量，包括门卫、清洁工、小店卫生检查以及安排学生劳动和班干部轮值检查工作。德育处副主任：周瑞芳 负责德育工作、班主任工作及计生工作。报帐员：曾国全 负责每月向结算中心报帐，各种用品的购买。团支书记、大队辅导员：黄飞锋 负责学校的团队工作，鼓号队新旧交接培训工作，抓好队干轮值、学校宣传及有关节日的迎送工作。大队副辅导员：蔡亮 协助大队辅导员做好有关活动主持工作。校务员：曾锦洪 协助教导处做好有关校务工作，更换桌凳登记工作兼资料复印工作。科组长：（语文）游意萍（高年级）、廖春玲（低年级）； （数学）陈运友（高年级）、刘月嫦（低年级）。 负责组织教师的业务学习，理论学习和研讨课标、课改等工作，制定课题实验方案，定期组织本组教师进行公开课教学活动及安排互听互评活动。级组长：（一年级）游招娣、（二年级）张文慧、（三年级）廖春玲、（四年级）游意萍、（五年级）曾慧雯、（六年级）罗春红。 负责安排本级教师的代课、调课、家访及督促本级卫生劳动工作。小组长：（语文）罗春红、曾慧雯、游意萍、廖春玲、张文慧、游招娣；（数学）陈运友、杨彩虹、张春莲、刘月嫦、林福娇、黄莉燕； 英语组：邓桂莲；体艺组：欧阳辉。 各小组长主要负责管理本小组的常规教学工作，包括安排本小组的教师的教学教研活动，帮助新教师熟悉业务，以及组织教师开展教学经验交流工作。办公室负责人： 袁瑞珍（六年级办公室）、曾慧雯（五年级办公室）、黄新花（四年级办公室）、周瑞芳（三年级办公室）、张文慧（二年级办公室）、谢新容（一年级办公室）、欧阳辉（体育组办公室）。 负责本办公室教师的考勤、登记及其它常务工作。中队辅导员：李凤兰（六年级中队）、蔡亮（五年级中队）、朱秀颜（四年级中队）、杨月玲（三年级中队）、张慧英（二年级中队）、许雪群（一年级中队）。 负责本中队队员的思想教育、行为规范教育及组织开展各项队活动。 长宁中心小学校本部 二00七年二月附：学校工作行事历周 次工 作 内 容负责人第一周2月25-3月3日1、做好开学报名工作，安定学生情绪；2、做好控流保生工作；班主任教导处第二周3月4日-10日1、配备各班卫生用具，划分卫生包干区；2、庆祝“三八”妇女节；3、召开班主任工作会议，做好缴费结帐工作。吴君荣周伯雄第三周3月11日-17日1、讨论学校工作计划，布置各部门制订计划；2、中队辅导员会议；3、各科制定科教学计划；4、科组讨论教学工作计划；5、举行开学典礼暨师生表彰大会。周伯雄黄飞锋小组长科组长周伯雄第四周3月1824日1、德育工作会议； 2、校园纪律、卫生、队干轮值工作会议；3、科组讨论科组计