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文档简介

西宁市大通职业技术学校学生实习就业安置协议书甲方：西宁市大通职业技术学校乙方：学生 丙方：学生家长本协议于二00九年 月 日在西宁市大通职业技术学校签定。为明确学校、学生家长及学生三方在实习就业安置工作中的权利和责任，现根据相关劳动法律法规，甲、乙、丙三方特签订以下实习就业安置协议，三方愿共同遵守： 一、甲方的权利和义务 1、甲方重视乙方的思想教育，严格按照国家规定的教学计划，按照第一、第二年学理论、技能，第三年去顶岗实习的原则安排教学，确保人才培养质量。 2、乙方修完全部学业，取得规定的相关证书，甲方安置乙方到企业实习就业，实习期间厂家发给生活补助费。 3、乙方实习期满，甲方安排乙方正式就业，并保证就业者人均月收入不低于人民币600元。 4、甲方安置乙方实习就业条件：（1）乙方遵守校纪校规、圆满完成学业、专业技能合格、实习成绩合格、身体健康（2）学校承诺每生安置就业三次，非乙方自身原因造成失业，学校重新安置就业；因乙方自身原因，如旷工、违纪等情况造成失业,学校不再对其重新安置就业。二、乙方的权利和义务1、思想品德良好，能自觉遵守国家的法律法规、学校的校纪校规和实习就业厂家的厂纪厂规。 2、勤奋学习，苦练技能，完成全部学业，取得中等职业技术学校毕业证书和全国职业技能等级证书。 3、乙方如违反法律法规，严重违反校纪校规、厂纪厂规，没有完成三年学业，未能取得毕业证书和技术等级证书，则甲方不予安排实习或正式就业。 三、丙方的权利和义务1、丙方有义务交清学生三年的各项学习费用，以保证学校的正常工作；如未能按时交清，学校不保证学生的正常学习及就业。 2、丙方应与学校共同做好学生的实习、就业思想工作，培养学生的吃苦耐劳精神及正确的就业观。 四、三方共同声明：（一）、三方各自的权利和义务已明确且无异义；（二）、乙方在实习就业后，若与用人单位发生劳动纠纷或工伤事故，按以下方式处理：1、乙方未满18岁的，由丙方和乙方与用人单位按相关法规协商处理，甲方负责协助处理；2、乙方已满18岁的，由乙方与用人单位自行协商处理。五、本协议未尽事宜，由甲乙丙三方友好协商解决。 六、因协议执行过程中发生纠纷而引起的诉讼，甲乙丙三方同意由大通县人民法院管辖裁决。 七、本协议一式三份，每份效力相同，甲、乙、丙三方各执一份。八、本协议有效期至乙方
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