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文档简介

自动化科职工自学制度为推动我矿学习型企业建设，充分调动职工自学成才和自主创新的积极性，全面提高广大职工的学习能力、创造能力和竞争能力，强化职工的进取意识，树立“在学习中成长，在工作中争优”的理念，激励引导职工自主学习，不断提升自身文化知识，增强工作业务技能，促进全员素质不断提高，特制定如下自学制度。第一章 学习内容与时间安排自学内容：学习主要围绕煤矿安全规程、AQ6201-2006 煤矿安全监控系统通用技术要求、AQ6210-2006煤矿井下业人员管理系统通用技术条件、AQ 1029-2007煤矿安全监控系统使用管理规范、AQ1048-2007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范、山西省煤矿井下通信联络系统使用与管理规范、山西省矿井瓦斯监测监控系统管理办法、山西省煤矿“一通三防”管理规定、山西省煤矿井下人员管理系统管理规定、（集团）公司安全监控系统使用管理细则及补充规定、潞安集团公司地面储、装、运、选系统安全标准（试行）的通知、集团井下人员管理系统管理规定。等相关内容展开。学习要求与时间：个人自学要求做好笔记，且自学时间每月不得少于8小时。第二章 职工自学自我要求（1）有计划：要正确处理好工学矛盾，确保学习时间、内容、效果的落实。（2）学习有记录：学习使用专门的笔记本，学习笔记情况作为考学、评学的重要依据。（3）学习有体会：每年至少写出一篇有针对性的心得体会，交科领导审阅。（4）在学习中遇到问题要虚心向老职工、科工程技术人员、科领导请教，确保自学效果。第三章 检查细则自动化科自学考评小组组织机构：组长：单位正职副组长：副职领导成员：工程技术人员、各组组长、经验丰富的职工。考评小组在促进职工开展自学过程中，要做好以下工作：（1）加强对职工自学活动的指导，根据上级要求并结合煤矿监测监控专业工作的实际，阶段性向职工推荐重点学习材料、书籍等。（2）学习考评方式：定期检查职工自学笔记。不定期举行书面答卷。不定期审阅学习体会文章。（3）自学考评要与职工参加的集中学习情况结合起来，检查考评由组长或者副组长进行抽查。（4）对检查考评中发现的问题，要认真帮助职工加以解决，进一步提高职工自学意识。（5）全科的干部职工都必须积极参加本单位举行的各类集体学习活动，无特殊情况不得请假，更不得无故缺失。缺失者按旷工处理。 （6）年终要对全科的干部职工自我学习情况进行检查，对学习好、掌握知识多、技能提高快的同志，在年终的各类评优活动中加以推进，对无故不参加集体学习
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