医院创先争优活动报送.doc

农二师库尔勒医院创先争优活动报送七月初，兵团召开了创先争优活动表彰大会，车俊政委作了重要讲话。兵团表彰大会召开以后，医院党委高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕“提高医疗服务质量、创百姓放心医院”这个主题，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，继续投入到创先争优活动中。 一、活动开展情况我院高度重视，积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责、体现医院特色”的工作原则，确立“五个一”（召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，从多方面入手，扎实工作，规定动作不走样，自选动作有创新，做到了工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。二、活动主要措施（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰。兵团创先争优表彰大会召开以后，我院高度重视，及时召开党委扩大会议，认真研究，传达上级部门实施意见和领导讲话精神。根据上级部门有关要求，结合我院实际，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，制定了关于开展“提高医疗服务质量、创百姓放心医院”主题活动的实施方案，从指导思想、活动内容、工作要求三个方面对活动进行了安排，提出了具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。（二）加强组织领导，保证活动顺利开展。成立了以党委书记周喜元为组长，班子其他成员为副组长、各支部书记为成员的的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动督查指导、综合协调、文字起草、和宣传报道等工作。要求各支部确定专人负责活动开展。支部书记为本所开展活动的“第一责任人”，院领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度，深入各自联系的科室，加强对各支部开展创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、人人参与活动的工作态势。（三）广泛学习动员，营造良好的活动氛围。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚，我院于2012年7月16日再次召开了动员大会，安排部署下一阶段全院开展创先争优活动，党委书记周喜元同志代表院党委作了动员报告。利用每周星期五的集体学习，组织党员干部进一步学习师党委关于开展创先争优活动的安排和文件精神。各支部也根据实际安排学习，保证每周学习时间不少于2小时。与此同时，充分利用宣传栏、院报、医院网站、LED电子屏等媒介，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动，使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想认识，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。（四）发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动1、强化医院管理，提高医疗服务质量。（1）为规范临床诊疗行为，提高医疗质量和保证医疗安全。我院早已启动“临床路径”管理试点工作。实施“临床路径”管理，将能有效保证患者所接受的治疗项目精细化、标准化、程序化，减少治疗过程的随意化；提高医院资源的管理和利用，加强临床治疗的风险控制；缩短患者住院周期，降低医疗费用。（2）进一步规范病历书写，我院高度重视新病历书写规范培训。医务科、护理部组织全院临床医护人员进行了新规范的培训和考试。培训内容紧紧围绕新规范的内容和要求，从病历的重要性、病历书写的基本规则和要求、各种记录的书写要求以及临床上病历书写普遍存在的问题等方面进行了详细讲解和分析。2、大力开展素质教育活动。7月17日，院党委书记周喜元以深化创先争优活动为题，亲自为全体党员上党课。重点围绕行业作风建设进行宣讲，进一步统一思想。3、创新用人制度，公开招聘选拔人才。今年四月起，我院分别在医院网站和院内公告栏内及LED电子屏上发布发布招聘讯息。公开招聘引起热烈反响，报名人数达30多人。为了真正做到公平、公正、公开、竞争、择优，加强对招聘工作的领导，医院成立了领导小组，制定了规范化的实施流程，使招聘工作的每个环节都做到有规可依、有章可循，并由院纪委全程监督，确保招聘工作有序开展。招聘期间多次召开领导小组会议，通报情况，研究问题。目前，通过严格的招聘制度共为医院输送人才10余名。三、取得的主要成绩1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是我党作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南，想病人之所想，赢得了病人的好评，病人满意率达97%以上。为切实减轻病人负担，推出“临床路径试点”、“病人签字确认”等特色制度，为收费工作全面把关，切实解决老百姓看病难看病贵等问题。四、存在问题和不足我院创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，一些支部的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别支部的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。五、下一步工作计划在下一步工作中，我们将严格按照师党委的要求，抓紧抓好以下各项工作：1、加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。2、加强公开承诺的践诺工作，做好领导点评，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献，建功立业。3、进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好“六大”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员示范窗口、党员示范岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。4、进一步完善医疗技术规范和管理规章，规范服务行为，提高服务质量，优化工作