零售业同质化竞争与差异化竞争 PPT课件

零售业规避同质化竞争 积极实施差异化竞争 以百货业和连锁业为例 1 目录 总结 2 一 概念 同质化竞争是指同一类系列的不同品牌的产品 在外观设计 理化性能 使用价值 包装与服务 营销手段上相互模仿 以至产品的技术含量 使用价值逐渐趋同的现象 在产品同质化基础上的市场竞争行为 称为 同质化产品竞争 3 4 5 二 百货业同质化竞争的表现 定位的同质化 百货业进入门槛低 导致各种资质纠纷进入百货业 这样导致定位上的同质化 商品同质化 现在的百货业都把商品集中在服装 首饰等方面 品牌同质化 供应商要把蛋糕做大 努力通过扩大终端的布点 来提升自己的价值 提升终端商的利润 另外终端商为了缩短引进品牌 要减少引进品牌当中的失误 要做到见效快 就拿市场成熟的品牌来做 这样就不可避免地导致了同质化 营销手段的同质化 直接导致买就送 买就抵 这样短期的效果好 雷同的营销手段直接导致价格上的降低 对行业的发展有非常不利的影响 6 以北京为例 同一定位水准的商场之间 相同大类商品的品牌重合率大部分达30 以上 有些品类的商品品牌重合率超过80 甚至90 比如 化妆品 中性休闲 运动服饰及用品 7 以下是2009年北京市几家精品时尚定位的百货商场的品牌重合率 8 2009年北京市主要百货商场品牌平均重合率 9 三 同质化竞争出现的原因 首先是品牌资源有限 国际性的品牌就那么几家 比如化妆品 全世界只有二三十个世界级大品牌 再比如休闲装 ESPRIT ONLY是所有商场都能想到的 很多店里各种产品的品牌都基本相似 有些品牌是标志性的品牌 必须要争取 所以 品牌资源的局限 造成了许多商场货品上的极其相似 超速扩张导致了企业 先做大后做强 的思想 面对充满需求的市场 企业往往抑制不住扩张的冲动 提前抢占有利位置 开始大量开设新店 即 跑马圈地 现在事实证明 超速扩张而没有长期的战略规划 导致了企业竞争能力的下降 陷入了同质化竞争的 红海 10 四 同质化竞争的问题 1 模糊原有定位有的商场一开始定位于中高端层次 在经营过程中看到周围其他商场里一些低端品牌的商品销量很好 也盲目模仿 将这类品牌引进自己的卖场 致使低端品牌影响了中高端商品的销售 原本的市场定位变得模糊不清 更为严重的是 由于不合定位的品牌被盲目引进 一部分中高端顾客感到自己的购物品质受到影响 转而投向其他同类商场 导致商场失去了很多忠诚顾客 2 营销手段单一 难以摒弃价格战这种无序的价格竞争虽然在短期内产生了明显的销售业绩 但却吞噬了企业的正常利润 失去了顾客的信任 诸多百货商场被卷入打折漩涡 市场呈现出一种无序的混乱状态 11 3 国内百货企业不能主动开发上游的新产品 不敢引进别人没有卖过的品牌 会造成两方面的不良后果 一方面 消费者没有途径了解其他品牌的商品 上游的好品牌得不到发掘 没有机会经历市场的洗礼 更没有机会蜕变成市场认知度高的品牌 很多有潜力的品牌因此夭折 另一方面 百货企业自身的开发能力得不到提高 对于知名度还不高的品牌 不能辨别其开发价值和销售潜力 进而也就没有能力去发现符合个性化 多样化需求的品牌 影响制造商开发新品牌的积极性 百货企业自身的拓展能力越来越弱 12 五 差异化竞争 差异化战略 是指为使企业产品与竞争对手产品有明显区别 形成与众不同的特点而采取的战略 当前同质化竞争导致的问题越来越突出 随着经济的发展 国内消费者对于商品的要求已经不仅仅是满足基本生活需要 而是更加推崇时尚化 个性化的商品和服务 不同社会角色 不同年龄的消费者的需求日趋多样化 许多商家都进行了各种尝试 努力打破常规 创造新意 然而 在实际运作中 受品牌资源 资金实力等方面的影响 真正做到特色化经营还有难度 13 针对如何提高中国百货行业差异化的进程 提出以下建议性对策 国内供应商加大新产品的开发力度商品供应层面大力发展商品流通吸收国外优势资源因地制宜彰显定位特色逐步改革不合理的经销模式适时开展自有品牌的开发百货行业层面从商场布置上体现与众不同服务设置的差异化实施差异化营销战略增强人才培养和团队建设 14 杭州百大的差异化竞争战略 15 1 2 明确定位 实现差异化战略百大是从短缺经济走过来的企业 在90年代几乎没有明确的定位 走的是大而全的路线 随着百货业的发展 百大认识到大而全的路线不可能走在前列 经过论证 发现 些中档的超市比较好 于是提出了中档品牌经营的定位 中档定位就是形成一个以中档收入阶层为主体 面对大众消费者 秉承百大百分之百为大家服务的理念 向社会传递一种和谐 优雅的品牌服务和品牌文化 主要界定在公务员 教师 业务人员 专业人员等 这个是中国最大的消费群 品牌结构以国内知名品牌为主体 国际品牌和地产品牌相结合百大不追求国际品牌 而是根据目标的特点来确定商品和购物氛围 这与我们的目标群消费趋向和价值取向一致 16 实施品牌战略实现差异化提出品牌战略的四个目标 企业品牌 服务品牌 商品品牌 员工品牌 并在这四个方面实现差异化 3 企业品牌 诚信作为百大企业的特征 以百分之百为大家服务的宗旨体现对消费者的诚信 以公平交易原则体现对供应商的诚信 百大的供应商在结账的时候可以知道有多少账要结 既为供应商提供了便利 也促进了百大经营的能力 以人为本的管理理念当中最核心的部分是价值取向 诚信是企业文化当中一个醒目的符号 是百大这些年来坚持的结果 服务品牌 服务是以顾客的需求为出发点 对顾客讲信誉 以顾客满意为最终目标 百大根据市场定位 围绕市民需求 在员工的准则中提出尽量记住顾客名字要求 和顾客交朋友 通过建立商品知识讲座培训和俱乐部等形式和他们建立良好的沟通渠道 17 员工品牌 一个是管理层 一个是员工 管理层面不仅是企业的高层管理者 也包括中层管理者以及基层管理者 商场的中层管理者是一个需要始终关注的群体 因此 百大加大了对中层干部的培养 安排中层干部参加各种各样的培训 商品的主管 中层干部以及分部经理进行培训 目的是把他们打造成一个高素质的队伍 百大非常重视员工队伍建设 在注重企业理念 营销模式的活动中组织了一系列活动 落实相应的奖励措施 有效地提升了员工的素质 进而提升了企业的优质服务水准 商品品牌 品牌的服务是优质的产品质量 在产品质量控制上 百大制定了一整套严格的标准 有明确的准入标准和审批程序 有比较完备的售前 售中 售后的质量监控体系 建立每个专柜产品品牌管理档案 从业务流程上强化产品的质量管理 还强化了商品引进的淘汰机制 制定品牌引进的指导目录 建立品牌引进基金和品牌引进奖励办法 对定位不相符合的品牌 哪怕是暂时销售不错的 百大还是会兼并的 企业内部形成的共识就是让那些定位相符合的品牌获得良好的发展 实现商家与供应商的共赢 在实施企业战略和百大相整合的基础上进行广泛的宣传 形成一种文化的氛围 通过文化的氛围形成企业的差异化 18 屈臣氏的差异化竞争战略 屈臣氏作为一家主营保健与美容个人用品的外资连锁零售公司 十几年来不断坚持差异化竞争战略 取得了快速且良好的发展 已成为国内保健与美容零售业态的潮流领先者 19 屈臣氏作为一个零售企业 在营销策略差异化上主要集中在营销策略差异化 服务差异化和企业形象差异化三个方面的深入研究和分析 20 在营销策略差异化上主要从产品策略 定价策略和促销策略三个方面展开分析 产品差异化 1 产品定位清晰 锁定目标顾客2 独特的产品组合 赢得顾客的青睐3 自有品牌地位突出 独放异彩 定价策略差异化 l 实行品类和地区差异双轨制定价2 促销定价灵活 价格调整及时3 紧贴市场变化 价格形象不断变化 促销组合策略差异化 1 促销主题丰富多样 独具特色2 促销快讯设计新颖 充满创意3 促销手法千变万化 运用巧妙4 促销人员训练有素 服务周到 21 屈臣氏的服务差异化分析 一 提高产品和服务质量 传递高顾客价值1 严格的质量检查工作 保证产品的高质量负责所有新产品外包装文字标签的检查和监督 使产品必须符合国家规定的要求 定期巡店 抽查店铺商品 发现问题并通知相关部门加以整改 按照计划访问生产工厂 对产品进行及时监督 2 优质的门店服务标准 提高了顾客的满意度首先 舒适的购物环境 是保证顾客长期逗留门店的重要条件其次 三大黄金服务法则 用专业和微笑招待每一名顾客 22 二 独特成功的CRM系统 赢得了更多的顾客资源客户关系管理 CustomerRelationshipManagement CRM 的目标是产生高的顾客资产 越来越多的消费者不仅需要高质量的产品和服务 也需要个性化的产品和服务 屈臣氏会员卡的推出 不仅消费者提供了会员积分 优惠活动 还提出了 个性化消费定制服务 让消费者感受到犹如 购物另一半 的体贴呵护 从2008年12月底屈臣氏会员活动启动至今 短短一年的时间 就已经招纳会员600万名 发展速度惊人 可见屈臣氏在市场上的号召力和影响力 23 屈臣氏的企业形象差异化分析 1 内涵丰富 独具特色的企业文化屈臣氏集团的目标是 成为具备创意 带领潮流的翘楚 致力以多元化的零售概念和消费品 在每一个市场上超越顾客的期望 2 时尚鲜明的视觉识别 1 独特的集团标志 寓意深刻 2 醒目的门店Logo 3 活力清新的员工服饰 24 屈臣氏实施差异化战略 获得了强大的竞争优势 在产品组合和促销活动方面峰持不断创新 为顾客提供更高质量的产品和服务 使销售和利润都得到了很大的增长速度 为门店的迅速扩张和达到更大规模提供了孥实的物质基础 企业形象同时也得到了很大提升 赢得了零售行业和社会人士的充分肯定 成为健与美行业中颇具影响力的企业 差异化战略实施效果是非常显著的 在整个零售行业旱所取得的成就是有目共睹的 屈臣氏差异化战略的实施效果 25 l 实现了门店规模的迅猛增长 门店发展规模处于中国以及亚洲领先地位 从2007年300家门店发展到2009年500家门店的规模 速度惊人 令同业望其项背 至2010年五月门店数量已超650家 要实现2011年1000家门店的目标 意味着每天要开2 3家店 拓展飞速 在整个零售行业中独领风骚 成为健与美业态的潮流领导者 2 实现了惊人的销售增长 取得了较大的社会效应 2009年度比2008年度 公司销售总金额同比增长25 毛利增长30 2009年销售总额实现62亿元 平均单店年销售额达1000万元 产出非常惊人 2009年屈臣氏在中国开店数首超500家之际 被评选为2009年读中国十大商业大事之一 中国区行政总裁罗敬仁先生也被评选为2009年度十大商界风云人物之一 足以证明了屈臣氏在当今零售行业的发展地位和前