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文档简介

吉奥集团公司管理标准职工文化俱乐部管理制度GA/ M 0117A1 目的为活跃公司员工业余文化生活，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。2 范围2.1 本标准规定了俱乐部的管理规定及对管理员的要求；2.2 本标准适用于吉奥集团有限公司所有进入俱乐部的人员。3 职责3.1 办公室为俱乐部的主管部门，负责日常管理及设备维护、维修及各种活动的组织；3.2 管理员按规定时间开关门、保持室内清洁卫生、维护俱乐部棋、牌、球类及图书的借阅与归还等,做好电器及活动器材的维护。4 俱乐部管理规定 4.1 俱乐部的开放时间为：周一至周六：18：0021：00； 节假日：上午 09：3011：00 下午 14：3017：00晚上 18：0021：004.2 俱乐部禁止大声喧哗，不得吸烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。4.3 参加活动的人员需凭有效员工工作证借用活动器材，用毕归还时领回自己的员工证； 4.4 活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌等设施，如果使用不当造成损坏或人为故意损坏，应照价赔偿。4.5 电视等娱乐电器开关由当日值班管理员负责开启、关闭；4.6 俱乐部主要为公司员工服务，不对外开放，如需邀请外人参加，须有担保人或办公室批准。4.7 凡来俱乐部参加活动者须自觉遵守活动室制度。5 管理员要求职工文化俱乐部管理制度 第3页 共2页GA/ M 0117A5.1 凡已经成为管理员者，若有活动要求，仍按以上规定执行，不能因自己为管理员可以违反规定；5.2 管理员必须遵守开放时间，不得随意提前或延长，特殊情况另行安排，因故不能到岗者应提前请假并安排替换人员； 5.3 管理员应作好文体室日常清洁卫生工作，维持室内秩序；5.4 活动人员借用活动器材时应按规定检查其员工证是否有效，并填写文体器材借用记录表做好借用记录，活动人员归还时应检查器材是否损坏；5.5 管理员在值班期间必须坚守岗位，佩戴工作证明；5.6 活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。6 罚则条款号奖罚内容责任人（部门）奖罚金额考核部门1乱扔果皮、吸烟、吐痰等影响室内清洁者责任人罚10元/人管理员2室内打架斗殴严重破坏秩序责任人罚50元/人次管理员3人为损坏文体器材责任人照价赔偿管理员4不遵守开放时间或无故不到者管理员罚20元/次主管人员5未作借用记录将器材借于他人管理员罚10元/次主管人员6值班期间脱岗管理员罚10元/次主管人员7 附录7.1 相关文件7.2 相关记录文体器材借用记录表（GA/RM 0117-01A）附加说明：本制度由办公室负责起草。本制度由办公室负责解释。文体器材借用记
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