已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市场部费用管理办法为了规范财务工作,确保报销工作有序高效开展,特制定以下制度:(一)、基本要求:1、费用报销发票必须是税务部门的正规合格发票,要求所有发票都必须有单位名称。凡提供虚假票据一经查实,将退回票据,情节严重的予以追究相应的责任(特殊情况需报总经理批准)。2、报销人将原始单据按规范要求粘贴整齐后,填制费用报销单,费用报销单上需写明报销人、报销日期、报销人所属部门、报销事由,后附单据数量及报销金额,其中报销金额大小写必需一致,且费用报销单不得涂改。3、填写费用报销单时,“公司费用”和“项目费用”必须分列填写费用报销单,且不同“项目费用”分别填报。 4、每月10号前为费用报销时间,但每月第一个及最后一个工作日为财务结账时间,不为报销日。(二)、费用报销流程:1、标准内的手机费、市内交通费、误餐费报销流程:财务 出纳总经理经理营销总监部门经理经手人 2、业务招待费、业务费、差旅费报销流程:经手人总经理营销总监部门经理出纳财务经理(三)、费用管理细则:1、市内交通费及误餐费:、市内办理业务:A、 市场部业务人员一般情况下乘坐公共汽车,在填写市内交通费报销单时需详细注明起始地址和事由说明;B、 市场部需办理公交IC卡,凭IC卡发票报销,业务经理按发票金额的200元/月核报。、特殊情况须乘坐出租车的须事先征得部门经理同意;另晚上加班时间超过晚上九点半或超过公交末班车时间,回家/宿舍可乘坐出租车,不计入每月核报金额内。2、移动通讯费:均采取限额报销,超额部分自行负担,每月10日前凭正规通讯发票根据额度按实报销。预存话费票据不能作为报销依据。每人限报一个工作常用号码的通讯费用,若因工作需要使用两个或两个以上号码,需报总经理批准并备案(见附表一)。3、交通汽油费、经公司批准,市场部部门负责人私车公用,按1200元/月凭汽油发票报销;、经公司批准,市场部业务经理员工私车公用,按500元/月凭汽油发票报销;、附表二 (车辆表)4、差旅费:、员工出差由所在部门负责人审批,部门负责人出差由直接上级审批。、员工出差需乘坐火车,可购买硬卧票。若特殊情况需购买软卧票需提前申请或电话请示营销总监同意,否则不予报销。营销总监及部门经理出差外省可以乘坐飞机经济舱,部门经理以下级别人员因工作需要乘坐飞机,须事先书面报营销总监批准。、出差的住宿费,按实际住宿天数凭有效发票限额报销,超额自负。伙食补助费和市内交通费按出差天数计算补贴,有应酬费发生日按1:2扣除伙食补助。、出差期间的市内交通以公交工具为主,凭票按实报销。、出差启程及到达当天的差旅时间计算:出发时发车或起飞时间在中午12点之前当天按一天计算,否则按半天计算;返回到达时间在中午12点之前当天按半天计算,否则按一天计算。、出差返回后,填写“差旅费”报销单,按规定的时间及审批手续进行报销。、公司员工出差住宿费和伙补报销标准附表:(单位:元/日)职位项目营销总监部门经理部门副经理业务经理住宿费京、沪、珠海、深圳、广州、香港、澳门等实报实销(凭票)550280280其他省会城市、重庆、天津、宁波、温州、青岛、大连、三亚、汕头、厦门400200200地 级 城 市240120120县级及县级以下城市190100100伙食补助京、沪、珠海、深圳、广州、香港、澳门等实报实销(凭票)656055其他省会城市、重庆、天津、宁波、温州、青岛、大连、三亚、汕头、厦门605550地 级 城 市555040县级及县级以下城市504036注:特殊工作任务出差以营销总监指示为准。5、业务招待费、招待前须向主管领导汇报招待事由、招待对象及费用预算;、报账时发票上须注明招待事由,并由经手人签字;、公司业务礼金原则上采用购物卡形式,各部门提前计划,总部综合办统一购买,特殊情况报营销总监审批,并请总经理批准;、过路费、停车费:经手人在发票上注明事由并签字;、因驾驶人驾驶不当造成违章,罚款由当事人承担,不予报销;、部门经理:可支配500元以下业务招待费用;但业务招待费用超过500元限额必须报营销总监批准;、业务经理:业务经理业务费用超过200元均需报部门主管经理批准,300元以上招待费用需与部门经理一起执行;否则不予报销;、每月28号部门造表申请报下月业务招待费预审表(见附表三)6、固定资产采购及维修费用购置固定资产、无形资产或耐用设备工具,以及固定资产维修,使用部门或相关职能部门须事先提交申请报告,经营销总监同意方可购买。费用报销时需提供发票、相关清单、质保单、验收单及已核准的申请报告。7、本制度由营销公司制定,请公司总经理批准,自2012年1月1日起实施。注:附表一(电话费)部门职务姓名电话号码报销金额备注市 场 部营销总监刘辉150-8478-3907暂不予核报市场部经理梁开峰138务经理刘洪138-7499-8192100业务经理李超135-7411-0707100业务经理彭其龙138-7585-6152100业务经理张希伟136-8736-3242100业务经理李家乐138-7584-1697100业务经理刘小苏137-5511-5626100业务经理李慧137-8778-9218100经 营 部经营部部长张珂夫189-7489-7960200经营部主任孙俊波138-7314-6705100注:附表二(车辆表)部门职务姓名车牌号报销金额备注市 场 部营销总监刘辉湘A.V3907暂不予核报市场部经理梁开峰湘A.B52541200业务经理刘洪湘A.2HH70500业务经理彭其龙湘A.5PL70500业务经理李超湘A.5LC95500营销部营销部部长张珂夫湘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年跨境电商物流运输模式选择与物流服务质量测试卷及答案
- 高空作业人员安全教育培训考试题附答案
- 河道修防工(高级)技能鉴定考试题库及答案
- 2026年成人高考专升本《高等数学(一)》真题及答案
- 2025年互联网营销师五级理论考核试题(+答案)
- 2025年大学生心理健康教育考试试卷及答案
- 2025甘肃兰州新区兰新能源科技集团有限公司冬季第二批招聘55人备考题库附答案详解(完整版)
- 2025四川成都青白江国有企业面向社会考核招聘专业技术人才2人备考题库附答案详解(b卷)
- 2025黑龙江佳木斯北大荒华源资产管理有限公司招聘1人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2025重庆大剧院管理有限公司招聘1人备考题库及1套参考答案详解
- 《HJ 212-2025 污染物自动监测监控系统数据传输技术要求》
- 2025年农业绿色发展政策支持下的农业绿色生产技术集成与应用案例报告
- 神经伦理学研究框架-洞察及研究
- 普通高中课程方案2025修订解析
- 人工智能赋能教育:探索与实践
- GB/T 2684-2025铸造用砂及混合料试验方法
- 实木楼梯合同协议
- 湖北省土地整治项目工程复核规程
- DB42-T 2159-2023 智能建造评价标准
- 医疗行业省区经理竞聘
- 脑卒中后吞咽障碍患者进食护理团标解读
评论
0/150
提交评论