车辆管理制度(更新).doc

车辆管理制度 为规范公司车辆管理，确保车辆的使用及时、合理、高效。现制定如下制度： 一车辆管理1车辆的证照、稽核、维修、检验、年审、车辆保险等事物由行政部统一管理；2 本公司人员用车应提前告知行政部，行政部依据用车的重要性合理安排用车顺序。3 公司车辆回场后应将钥匙交于行政部负责人手中，行政部负责人不在场时应将钥匙交于门卫处，不得私自交于他人保管。4 各分场车辆应安排专人驾驶，公司酌情给予补贴，除指定驾驶员之外，他人不得驾驶。5 设置车辆行驶记录表，用车人应在使用前认真核对车辆里程数与记录表上前一次用车的记载是否相符。使用后应及时记载行驶的里程、时间、地点、用途等信息。行政部发现记载信息不全或不真实应及时向上级反映。6 行政部负责人在每次报销车辆用油及维修费用时应认真核对车辆行驶记录表记录，了解车辆受控情况。 二车辆的维护与监督1 公司实行定人定车管理，每部车的维护、保养、年审由行政部安排专人负责，严禁该负责人将车辆交给无证人员驾驶。2车辆实行定点加油、定点保养及修理，且由行政部监督执行。3 车辆的年审和季审须由司机人员提前一个月告知行政部安排。4 行政部组织专职司机每隔三个月对各场车辆进行大检查，且设检查记录，发现有问题的车辆应及时安排维修。5 新司机的培训由老司机完成，培训期间新司机不得私自出车。三、违章与事故处理（一）下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：1、无照驾驶；2、未经许可将车借予他人使用；3、违反交通规则引起的交通肇事；4、违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担；5、酒后驾驶引起的交通事故；（二）意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。（三）当发生交通事故时，在事故现场，驾驶员应做到：1不得逃离现场。2迅速与公司和行政部取得联系，汇报事故情况，确定处理方案。3如发生人身伤害，取得公司领导同意后，应将伤者送到最近的医院进行治疗；4记录下对方车牌号驾驶证号，做好事故报告单；5尽量取得对方的名片，记录下对方的姓名、电话、联系地址；6牢记对方车辆的损坏部位与程度，条件允许时可利用手机或者照相机拍下现场实景； 7记录下现场目击者的姓名、电话和联系地址等资料；8 如实向交警反映情况，争取主动权。9车辆事故理赔工作由肇事驾驶员全程参与，肇事驾驶员在事故理赔未处理完成之前，不允许调离原岗、辞职。四、 行车安全奖扣除方式（一）驾驶员在事故中所负责任扣奖比例：1、负全部责任者，扣除当月全部安全奖；2、负主要责任者，扣除当月安全奖的3/4；3、负同等责任者，扣除当月安全奖的1/2；4、负次要责任者，扣除当月安全奖的1/4。（二）其它责任情况的扣奖及赔偿责任：1、态度恶劣，不服从调度，发生误时、误事的，一次扣奖100元，一个月内发生三次以上者，给予警告或劝退处理；2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者，取消当月行车安全奖。 3、私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除当月行车安全奖，并给予通报批评或辞退处理。4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。5.发生重大事故，除经济