海运公司团委XX年工作总结及XX年工作要点[范本]

海运公司团委XX年工作总结及XX年工作要点一、XX年共青团工作总结XX年是中国海运改革发展十分关键的一年。集团上下贯彻落实科学发展观，深化改革，强化管理，保持又好又快的发展态势，经济效益创历史最好水平，整体实力明显增强。XX年也是中国海运共青团工作在开拓中奋进，在创新中发展的一年。在集团党组和上级团组织的正确领导下，各级团组织和广大团干部认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进企业共青团工作，取得了新的进展。一、坚持用理论武装青年，加强青年思想政治教育1、以迎接党的十七大和学习宣传贯彻党的十七大精神为主线，组织团员青年学习马克思主义中国化的最新理论成果。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。在十七大召开前，各级团组织组织团员青年深入学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神，以推动科学发展、促进和谐的实际行动迎接十七大。党的十七大召开后，迅速掀起学习宣传贯彻十七大精神的热潮。集团团委召开上海地区各单位团组织负责人会议，下发文件，对学习贯彻党的十七大专门作出部署。举办东方讲坛中海青年学习十七大精神专场辅导报告会，帮助团员青年更好地领会十七大精神。以“立足新起点、创造新业绩”为主题，引导团员青年把学习十七大精神深切体会转化为企业改革发展建功立业的巨大动力。各级团组织精心组织、广泛动员，依托企业党校和各级“双学”小组等阵地，通过网站、黑板报、宣传栏、团刊等载体，以报告会、座谈会、读书会、撰写心得、征文等形式开展了一系列结合实际、贴进青年的教育实践活动，把学习宣传贯彻党的十七大精神不断引向深入。2、深入开展“与祖国共奋进，与中海同前行”主题活动。以“五四”运动88周年、建党86周年等纪念日为契机，开展理想信念和革命传统教育，引导青年自觉践行社会主义荣辱观，使社会主义核心价值体系成为广大青团员青年共同的理想信念、道德规范和价值取向。以集团成立十周年为契机，开展集团形势任务教育，回顾集团改革发展取得的成绩，坚定建设“百年中海，世界一流”的信心，唱响集团改革发展的主旋律，进一步增强广大团员青年的责任感、使命感和紧迫感。集团团委在年初集团工作会议后向中国海运全体团员青年发出倡议书，号召团员青年把个人的人生价值追求与企业改革发展紧密结合在一起，加强学习，提升素质，岗位成才，齐心协力为完成集团全年的各项任务努力奋斗；与组织部共同举办“共话集团十年发展”集团老干部与青年座谈会，与人事部联合举办“我与中海同成长”英语演讲比赛，组织引领广大团员青年学习继承老一辈海运人艰苦奋斗、拼搏进取的精神，站在集团十年改革发展新起点上，倍加珍惜机遇，勤奋学习，奋发进取，努力提高自身的能力和素质，为推动企业又好又快发展作出青年一代的贡献。各单位团组织结合本单位实际情况，开展内容丰富、形式多样的思想政治教育，如中海货运组织“纪念五四迎司庆”系列主题活动，中海国际举办“迎金秋、迎国庆”青年技术干部座谈会，广州海运邀请公司党委书记为青年作形势发展报告，中海海盛举办“我与中海共成长”座谈会，中石化中海燃供开展公司团员思想状况调查，了解团员思想动态，有针对性地做好教育工作；中海国贸组织团员青年参加“上海青年城市巡访活动”；中海投资开展“我与中海集装箱（专用车）制造业共奋进”主题教育实践活动，等等，不断提高思想政治教育的针对性和有效性。二、坚持服务企业、服务青年，深入推进青年创新创效活动1、围绕加强精细化管理，组织团员青年投入企业创新实践。为落实集团精细化管理的工作要求，进一步激发中国海运广大团员青年增强创新意识、提高创新能力、投身创新实践，集团团委与企管部共同举办“精细化管理与岗位创新”中国海运青年创新论坛，共有44篇文章得到各有关单位领导和专家的推荐。集团团委选取11篇优秀论文中的7篇进行公开发布，从不同角度、不同侧面，展现了集团团员青年在企业管理、安全生产、市场开拓、信息化运用等方面的创新实践和感受体会，得到了有关领导和专家的一致好评。各级团组织根据本单位党政对精细化管理的具体要求，以创新创效为主题，结合“号、手”等共青团品牌项目的推进，形成了各自的工作亮点。如市共青团号中海空运出口客服中心提出“成本管理、人人有责”，制定部门节能方案及措施，积极倡导部门员工养成良好节约习惯。经过努力，在业务量不断上升的同时，电话费、办公用品费、快递费、车费等不增把反降，实现了成本控制。上海中海船务船务部以提高经济效益为基础，积极发动青年员工开展揽船营销活动，通过科学管理规范青年员工的服务行为，以优质服务对待每一位客户，以一流代理回报船东，以良好信誉赢得更多的客户船东，促进了公司经济效益的提高。2、围绕“一流企业、一流员工”素质工程建设，开展青年职业生涯导航活动。各级团组织把开展青年职业生涯导航活动纳入集团开展的职业导航工程建设，针对企业内不同层次青年员工职业晋升和发挥作用的需求，明确重点环节，推行分类实施，突出实效，帮助他们选择和设计好个人职业生涯，及早融入企业工作和企业文化。集团团委评选表彰了集团第五届十佳青年，大力宣传先进典型事迹，发挥典型在领引青年中的作用。3、围绕促进企业安全生产，开展“安全生产，青年争先”主题实践活动。为进一步地服务企业安全生产实践，确保集团全年安全生产任务顺利完成，集团团委与集团安管部联合评选表彰了第六届青年安全生产示范岗，并在团员青年中开展了“安全生产，青年争先”主题实践活动。各级团组织结合实际，认真制定活动方案，确保取得良好的活动成效。一是加强安全宣传教育，提高团员青年安全意识。积极协助公司党政和安全管理部门抓好安全宣传教育，中海油运、中海货运、中海客运、中海海盛、中海国际、广州海运、中海工业等单位都开展了“安全在我手中，我为企业献一策”、“我为安全献一计”等合理化建议活动，团员青年群策群力，对加强和改进船舶安全管理提出了很多好的建议和意见。二是结合实际，突出重点，务求活动实效。各级团组织开展创“安全无缺陷”班组、团员青年身边无事故、“确保安全争效益，立足岗位创一流”、“七不”承诺等一系列主题团日活动，以点带面，把握重点，互相促进，狠抓落实，积极发挥各级团组织在企业安全生产中的监督、教育作用。一方面加强培训，强化青年职工技能。如中海油运船舶团支部认真组织学习SMS文件，开展航行、装卸、应急演习、超大油轮管理和实际操作、ISPS、PSC、FSC以及新标准VIQ检查内容等方面的安全知识培训，并举办了别开生面的安全知识竞赛，巩固学习成效，提高青年船员安全意识。中海货运邀请船舶技术权威、操作能手进行为团员青年实际操作讲解、示范，然后要求相关青年船员逐一演练提高训练效果。中石化中海燃供围绕船舶冬季“防强风、防冻、防滑、防火、防碰撞和防搁浅”等过程中的重点和难点，组织团员青年讨论、交流和实战演习，力求规范操作；中海码头组织现场作业的青年员工参加安全培训活动，等等。另一方面，通过加强精细管理，消除安全隐患。如中海集运船舶团支部组织自查自纠，制定三级检查管理自查项目及内容，不定期地进行逐项检查，对检查中发现的问题，限期要求整改，消除安全隐患。中海客运推选青年安全监督员和安全提示员，做好特殊天气梯口防滑措施、加强对吸烟点的控制管理和船舶设备设施的维修检查，消除航行安全隐患。中海工业开展“当好一日安全员”活动，切实发挥青年安全生产示范岗在现场的安全哨兵作用。中海投资把活动细分为现场安全、消防安全、交通安全、设备安全、职业健康安全等不同内容，对每一项内容都提出了工作要求。中海码头在集装箱堆场现志安全例检的基础上，制定了周检、日检制度，及时排查安全隐患，等等。三、认真落实中青联发（XX）19号文件精神，加强团的自身建设1、召开集团第一次团代会，充实共青团工作力量。召开集团第一次团代会是中国海运团员青年政治生活中的一件大事。在集团党组和上级团组织的直接关心下，XX年3月，集团召开第一次团代会，选举产生了第一届团的委员会。新一届团委班子根据集团党组马泽华书记和李绍德总裁在团代会上的要求，坚持把团的各项工作放到企业改革发展和党的建设工作大局中去思考、去谋划、去把握，把共青团工作的定位与企业发展战略有机结合起来，找准聚焦点、明确结合点、把握着力点，工作推动有力。2、加强团干部队伍建设。按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，努力建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展团建工作的复合型团干部队伍。集团团委协助各单位党组织做好团干部协管工作，严格程序、拓宽渠道、发扬民主，真正把作风好、能力强、素质高、热爱团的工作的优秀青年选拔到团的岗位上来，并落实好团干部相关待遇。把团干部培训工作纳入集团干部培训工作序列，举办了集团团干部培训班，共有29名团干部参加了培训。选送2名团干部参加上海团市委和中央企业团工委举办的培训班。3、加强共青团信息化建设。青年之家改版。集团团委加强对“青年之家”网站的管理和维护，在年内进行了全面改版，重在“质”和“量”上下功夫。一是选取专人进行日常信息维护，拓展功能、丰富内容、扩大影响；二是建立以团干部和青年骨干为主的网上宣传教育队伍，发挥好网络阵地在思想教育、组织建设中的作用，使“青年之家”真正成为团内传递信息、交流工作、加强学习的平台。四、推进和谐企业建设一是认真做好与老干部结对子活动。根据集团党组在年初集团工作会上的部署，集团组织部与团委密切配合，认真做好集团基层团支部与离退休老干部结对工作，组织动员基层团支部和青年志愿者积极参与到为老干部服务的行列中去，上海、广州、大连三地共有17个团支部与离退休老干部支部结对；共有21个团支部与离退休老干部个人结对。在工作推进中，各团支部加强与老同志的沟通交流，共同确定活动方案和内容，大家结合实际，因地制宜，开展了丰富多彩的活动。如中海集运、上海海运、中海船务、中海物流、中海国贸、中海投资等单位的结对团支部在公司内部或借上海海运老干部活动中心、社区活动室等场地与老干部进行座谈，老干部畅谈创业的艰辛和光辉的岁月，团员青年向老干部汇报公司发展情况和自身的学习工作情况，结合集团的发展，谈如何继承老一辈海运人的光荣传统，岗位成才。中海船务、中海工业等结对团支部陪同老干部参观一大会址和东海大桥；中海油运、广州海运、中海结算中心针对部分老干部身体欠佳、卧病在床的实际情况，到医院或老干部家中进行探望，广州新海医院的青年医生还为老干部提供医疗保保健服务；中海工业开展“听老干部讲故事”活动，各结对团支部上门向老干部收集革命战争年代和创业年代的故事，由公司团委汇编成册，作为教育广大团员青年的手册，等等。经过一年的实践，老干部和团员青年在活动中加强了交流，增进了感情，取得了很好成效。二是认真做好帮困助学工作。为认真落实集团领导对开展对口扶贫工作的要求，并加强对团员青年的思想教育和引导，集团团委组织来自中海集运、中海油运、中海货运、中海客运、中海物流、中海码头等单位的7名团员青年来到集团对口帮困扶贫的云南永德县，开展帮困助学实践活动，以捐赠学习用品，家访、互动交流、座谈等形式，了解当地教育和社会状况，受到了一次很好的社情民意教育。三是组织团员青年开展各类喜闻乐见的活动。集团团委组织上海地区各单位团员青年与上海市高级人民法院系统的青年进行联谊活动。组织二、XX年共青团工作思路XX年是学习贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是集团坚持好字优先，强化精细管理，推进科学发展的重要一年。XX年中国海运共青团工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团今年“四个坚持”、“三个必须”、“两个平台”的总体工作要求，以“融入中心，服务企业，服务青年”为总体思路，进一步发挥团组织优势，加强团的自身建设，推进团的各项工作，团结带领广大团员青年为促