企业安全生产责任制模版.doc

安全生产责任制一、总则1.1 为加强公司安全生产工作的领导和管理，明确各级领导和部门的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进生产的发展，特制订本制度。1.2 安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主, 综合治理”的方针。1.3 公司安全生产工作的基本任务是：落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现。1.4 各级领导要贯彻落实管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，领导及各部门必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。1.5 公司的每位员工都必须在本岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。1.6 建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度，按规定配备安全管理人员。二、各类人员安全生产职责1 总经理的安全生产职责1.1 总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任。1.2 认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，认真履行安全生产法有关规定。1.3 建立健全安全生产管理机构，落实安全技术、管理人员编制。1.4 组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。1.5 保证公司安全生产投入的有效实施。1.6 任命公司属各部门安全生产责任人、防火责任人。1.7 督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。1.8 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。1.9 接到本单位发生生产安全事故的报告后，应当采取有效措施，防止事故扩大，并按有关规定及时、如实汇报。1.10表彰、奖励安全生产先进集体和个人。2 分管生产副总经理的安全生产职责2.1 分管生产副总经理是公司安全生产直接责任人，对公司的安全生产工作负直接领导责任，对公司的机械、设备、电气设备设施、基建设施等的安全管理负领导责任，并对分管范围内的的安全生产工作负领导责任。2.2 主持制订公司安全生产规章制度和安全操作规程。2.3 主持制定公司季度、节日前和季节性等劳动安全卫生、防火、交通安全检查计划并实施，开展经常性安全生产检查，落实整改措施，实施整改方案。2.4 主持召开安全例会，部署安全生产工作，审批重大危险作业的安全技术保证措施方案。2.5 组织公司重伤事故、货损事故的调查、分析和处理。2.6 督促各级领导学习安全政策、法律和法规，并督促各部门开展对员工的安全教育、培训工作。2.7 负责组织压力容器、机床等机械设备、电器的安全技术检查工作，组织编制上述机械、设备的安全技术标准、安全技术操作规程及管、用、养、修安全技术管理规定等，并组织实施。2.8 按照“三同时”(即新建、改建、扩建工程项目的安全设施和设备必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的原则审批工程建设项目，督促有关部门按规定报请劳动安全部门审查验收；签订施工承包合同时必须包括安全方面的条款；组织对施工工地的安全检查及隐患整改。2.9 督促有关负责人对一般及以上机损、设备损、设施损事故的调查、分析和处理，组织制订改进措施。3 安全部门主管领导职责3.1 在总经理的领导下，负责本企业安全生产的具体管理工作;监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况;对各部门安全员进行业务技术指导。3.2 参与本企业安全生产管理制度和安全方针、目标的制定，协助各部门拟订、修订本部门安全生产管理制度和安全技术操作规程。3.3 负责本企业安全教学工作，参与对新员工三级安全教育、四新安全教育、特种作业安全教育、危险作业安全教育工作。3.4 负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡检工作。3.5 每天到生产现场进行例行安全检查，及时发现生产过程中的安全隐患，制止违章作业;遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导;对检查出的安全隐患进行分类、汇总，并督促有关单位进行限期整改。3.6 对危险作业进行事先审核批准，施工前检查安全措施落实情况，施工后检查现场恢复情况。3.7 参加新建、扩建、改建及大修等工程的三同时安全监督工作，负责组织建设工程项目的安全、卫生预评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。会同设备管理部门负责油压设备、压力容器、压力管道、特种设备安全监督、检验工作。3.8 负责监督委外管理设施项目和外来施工队的安全管理工作，对相关方在厂区内的活动进行限定和必要的安全培训。3.9 健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化。3.10 主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全厂员工进行事故疏散、自救知识培训。3.11 参加本企业事故调查处理工作和协助政府事故调查组调查，做好事故统计分析;按照四不放过的原则(事故原因分析不清不放过;群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任人没受到处理不放过)。3.12 接待政府相关安全管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。4 部门经理的基本安全生产职责4.1 在组织管理本部门生产工作过程中，具体贯彻执行安全生产的方针、政策、法规及上级部门的有关规定，对本部门员工在生产工作中的安全与健康负领导责任。4.2 组织制定本部门及职责范围内的安全生产管理规章制度和操作规程。4.3 员工在工作其间发生事故，立即报告安全环保部，组织抢救，保护现场，对重伤或死亡事故，组织有关人员协助事故的调查分析；对轻伤事故，负责调查、分析和处理，并报公司人力资源及安全环保部。4.4 对违章违纪的员工和事故责任者进行处罚、组织对责任者及本单位广大员工进行教育，并报公司人力资源及安全环保部。4.5 组织员工学习国家安全生产的方针、政策、法规及上级部门的有关规定，督促并确保本部门履行安全生产职责。5 车间作业长的安全生产职责5.1 在组织本单位生产（工作）过程中，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、上级部门的有关规定和公司的安全生产规章制度，遵守安全操作规程，对本单位员工在劳动过程中的安全与健康负责。5.2 积极宣传和带头执行安全生产各项规章制度，模范遵守安全操作规程5.3 具体组织、开展经常性的安全教育活动和新调入员工的现场安全技术教育，组织本单位员工学习安全生产规章制度和安全操作规程。5.4 经常检查作业（工作）现场，在作业前和作业过程中，监督检查员工正确使用个人劳动防护用品，及时纠正违章作业，消除事故隐患，对于解决不了的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。5.5 发生事故要做详细记录，立即按规定上报，保护事故现场，并如实向调查人员提供发生事故的有关情况，组织员工认真分析原因，提出防范措施。5.6 及时表扬安全工作有功人员,批评教育违章人员。5.7 维护管理安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口畅通。6 作业人员的安全生产职责6.1 接受安全生产教育和培训，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本职工作所需要的安全生产知识和本岗位安全操作技能，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。6.2 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，作业中要做到互相监督、互相提醒、互相保护。6.3 服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。6.4 加强机械设备和工具的维护、保养和检查，保持作业场所整洁。6.5 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6.6 发现违章作业要立即劝阻、制止。6.7 发生事故要积极抢救,立即向上级报告并主动保护现场。6.8 接受事故调查，如实反映事故有关情况。6.9 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；并对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评检举、控告。6.10 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。三、 各部门的安全生产责任制1 安全环保部1.1 积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。1.2 制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。1.3 协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。1.4 对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。1.5 开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。1.6 深入车间研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。1.7 协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。1.8 鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。1.9 凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。1.10 督促作业长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。1.11 参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。1.12 协助公司消防安全责任人做好消防安全管理工作，监督检查中华人民共和国消防法等消防法律、法规和规定的贯彻执行情况。1.13 组织制订公司消防安全制度，督促有关部门建立健全重点部位的保卫、防火管理制度，并检查督促其落实。1.14 组织对重点部位及有关单位的仓库、车间、宿舍、办公场所的消防安全进行检查，督促其对存在隐患进行整改，并对整改完成情况进行检查。1.15 按有关规定审核配置灭火器材并实施监督管理。1.16 组织制定公司生产事故应急预案并指导落实。1.17 协助、指导、督促保安公司做好安全保卫工作。、2 综合办公室的安全生产职责2.1. 做好本部门管辖范围内的消防、用电安全工作，对本部门员工进行安全教育。2.2. 对上级和公司领导交办的安全工作，及时布置和催办；及时处理有关安全工作的文件、报告。2.3. 深入调查、了解公司安全工作情况，做好公司领导实施“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）参谋。2.4. 健全公司值班制度，对公司辖区内发生的突发性事故、重大事故，在接到报告后立即向公司领导报告，并按有关要求上报上级有关部门。 2.5. 积极支持公司安全环保部门工作，协助人力资源及安全部做好事故处理工作。发生事故时，调动人力、物力配合进行抢救工作，为应急救援工作提供便利条件。2.6. 负责所管辖机动车辆的安全管理及交通事故的调查、分析，对责任者提出处理意见后报公司人力资源及安全部。2.7. 参与涉及法律责任的企业员工伤亡和重大设备事故的调查及纠纷处理 人力资源及安全部的安全生产职责认真贯彻执行中华人民共和国劳动法和有关劳动和社会保障方面的方针、政策、法规、法律，建立、健全劳动和社会保障管理制度。在办理用工协议书时，特殊岗位应有安全方面的条款，并会同有关部门执行，对新入职人员及时组织安全教育和考核，合格后公司分配到岗位。加强劳动合同制管理，负责职工招收、录用、分配和终止劳动合同等事宜，建立健全劳动合同制工人档案、台帐和管理制度。贯彻执行企业于昂奖惩条例及有关法律、法规、政策，对员工开展遵守纪律的教育，办理工人的奖惩事宜。负责审核工人的正常退休、病伤退休（退职）及劳动力的病、伤、残鉴定工作。负责养老保险、失业保险、工伤保险费用的征收、代缴工作，企业和个人缴纳的养老、失业、工伤保险金，按规定及时缴纳。建立、健全员工个人养老、失业保险金个人账户、台账，实现计算和管理负责劳动工资、养老、失业保险方面的统计工作，按规定分月、季、年及时、准确编制劳动和社会保障方面的统计报表。 贯彻劳动纪律管理规定，规范劳动用工，负责对员工劳动纪律的教育与检查，贯彻劳动法、工伤管理规定、劳保待遇、福利待遇规定。把安全生产工作列入对员工考核的内容之一，纳入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。组织做好新员工的体检工作（特殊岗位需专项体检），根据职业的要求，做好新老员工工种分配和调整。做好职工健康监护体检的组织工作。在编制教育计划时，必须将安全技术教育列入计划之内。在组织技术教育和技术考核中，安排相应的安全技术内容。负责组织对特种作业人员进行安全技术培训、证照年审、换（发）证工作，负责特种作业人员的档案管理工作。对职业病患者有不适宜从事有毒有害作业、高温作业、高空作业等的人员及时调换工作岗位。 优化劳动组织，合理调整定员定额；关心员工身体健康，严格审批加班加点。签订劳务承包合同时，应当签订安全生产管理协议。财务部的安全生产职责为了认真贯彻落实安全生产法，牢固树立 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想，掌握安全生产知识，负责财务系统的安全工作。按国家有关规定，将劳动保护措施经费纳入公司生产财务计划，予以保证，并监督有关部门合理使用劳动保护措施经费。按有关标准规定，保证劳动防护用品等费用的支出，同时实行财务监督。其它经公司领导批准的用于公司安全工作的支出应及时拨款。监督检查安全生产费用、安全奖金、违章罚款的使用情况，必须专款专用和按规定使用。负责对安全生产费用有关资料的搜集、分析、整理和台帐保管工作。市场部的安全生产职责2.8. 做好本部门管辖范围内的消防、用电安全工作，对本部门员工进行安全教育。2.9. 积极收集客户对公司在安全质量方面的意见和建议，并及时向有关部门反映，积极协助解决。2.10. 陪同客户考察、参观生产现场时，负责向客户讲明安全注意事项。采购部安全生产职责4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。5、加强对采购过程的管理工作，确保生产物资的安全与供应；6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位；7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合要求。生产计划管理中心安全生产职责在编制年、季、月生产计划时，必须树立安全第一的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。顺利均衡地组织生产，协同各有关部门做好生产过程的组织工作（样品生产过程、订单确定过程、生产服务过程、基本生产过程），以满足公司生产需求为确保生产计划的实现，保证按质、按量、按期出好产品。对各生产环节的执行情况，进行日常的组织、检查和协调，发现和消除影响计划完成的各种问题，会同有关部门解决2.11. 技术部的安全生产职责2.12. 做好本部门管辖范围内的消防、用电安全工作，对本部门员工进行安全教育。2.13. 设立部门安全联络员岗位，负责公司安全制度传达、部门员工安全教育的组织、部门日常安全工作管理等。2.14. 贯彻执行国家、省、市、和上级主管部门有关机电、设备基本建设、港口建筑设备设施管理、建筑技术和行业管理的法律、法规、标准、规定等。2.15. 负责各种机械、电气及电动设备、压力容器等的安全技术管理，组织制订其使用、维修、保养的管理制度及安全操作规程，并对贯彻执行情况进行监督检查。2.16. 负责机电设备、工程建设项目投产前的鉴定和验收工作。2.17. 负责特种设备的登记、按要求办理检测手续和定期检验以及档案管理。2.18. 监督检查生产设备、装卸机械、电气设备等的正常使用，确保安全防护装置齐全、灵敏、有效。2.19. 采用新工（属）具、新工艺、新技术时，必须符合安全卫生要求，努力实现本质安全化。2.20. 负责制定装卸工艺规程；制定各种设备的安全技术操作规程和安全技术标准。2.21. 在工艺装备设计，编制工艺规程、操作规程时，必须符合安全技术要求，充分考虑到操作人员的安全和健康。2.22. 负责对工（属）具投产使用的安全技术鉴定，制订工（属）的使用要求及报废标准。2.23. 严格执行建设项目“三同时”（即新建、改建、扩建工程项目的安全设施和设备必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）规定，使其符合安全技术、防火防爆、工业卫生的要求，并负责办理有关手续。2.24. 组织建筑施工和维修工程时，严格执行安全技术标准和规定，保证施工的安全；签订施工承包合同时，应当签订安全生产管理协议。2.25. 负责组织对施工单位和外来施工人员进行安全教育，及对施工工地的安全检查，发现不安全现象，及时向施工单位反映，并要求其采取相应措施，确保安全。2.26. 负责对公司的建筑物、构筑物进行管理。2.27. 制订或修订有关建筑施工的安全、质量验收制度等。2.28. 负责机械、电气、设备、港口建筑设施事故的调查、分析，核定损坏程度和损失费用，按“四不放过原则”（即事故原因未查清不放过、当事人未和员工未受到教育不放过、事故责任人未受到处理不放过、防范措施未落实不放过），认真做好上述设备、设施等损坏事故的处理工作；为其它事故的调查、分析提供技术支持。2.29. 参加涉及设备原因导致的人身伤害事故的调查处理，负责对有关设备作出技术鉴定，负责查清有关设备导致伤害事故的原因并提出防止类似事故的措施。2.30. 操作部的安全生产职责2.31. 做好本部门管辖范围内的消防、用电安全工作，对本部门员工进行安全教育。2.32. 设立部门安全联络员岗位，负责公司安全