全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
万合二中校园足球联赛实施方案为了进一步丰富学生的课余生活,强健学生的体魄,推进我校体育工作的进一步发展,让校园足球的发展有更好的延续性。学校高度重视、精心准备,将举办万合二中首届七、八年级男女足球联赛,学校体育组具体负责,具体方案如下:一、指导思想与总体目标全面实施素质教育,贯彻“健康第一”的指导思想。根据校园足球联赛赛程规定和具体精神,组织引导全体学生做实两个“一”:即帮助学生树立“健康第一”的生活观念和坚持每天锻炼一小时的生活习惯。以丰富多彩的体育活动、竞赛为杠杆,创建校园体育活动的长效机制。在校内开展足球运动项目,让广大学生在足球活动中,通过趣味性活动和竞赛等多种形式,增强合作互助的团队观念,养成良好的生活习惯,提高自身的体质健康水平。形成生动活泼的校园体育氛围,促进学生全面和谐地发展。二、活动主题阳光快乐幸福成长三、领导小组组 长:刘建英副组长:刘斌成员:体育教师和七、八年级各班班主任。四、项目、组别1.项目:五人制比赛2.组别:七年级、八年级男女组五、比赛时间和具体事项1.比赛时间: 3月20日开始2.运动员要求:每班报领队1人,教练1人,队员男女各8名,注明队长和运动员号码。六、分组方法和队员人数 采用单循环排出各组名次,取各组前两名争夺冠亚军。比赛期间如遇天气原因等特殊情况,组委会有权对赛程做出调整或更改。七、竞赛规则(一)比赛执行国际足联最新足球竞赛规则。(二)比赛为五人制,每场比赛30分钟(上、下半场各15分钟)。中场休息时间均不超过10分钟。(三)五人制替换下场的队员可再次上场;(四)比赛分队穿着分队服(由学校提供)(五)场上队长须自备6厘米宽,与上衣颜色有明显区别的袖标,上场队员的服装和护袜颜色一致(守门员服装须区别与双方队员)。(六)参赛运动员、穿布面胶钉鞋或胶底鞋(确保学生安全)。不可佩带其它有危险的金属饰物,不可佩带玻璃镜片的眼镜。(七)比赛用5号足球。(八)比赛开始前5分钟,各队将教练员签名的上场队员和替补队员名单交裁判员,没有登记的队员不得上场。(九)在比赛中,累计两张黄牌或一张红牌的运动员将立即取消当场参赛资格,并执行停赛一场的处罚。八、记分办法每队胜一场得3分,平一场得1分,负一场得0分;决赛阶段比赛为平局时,罚球点球决定胜负。九、决定名次办法(一)比赛积分多者,名次列前。(二)如两队或两队以上积分相等,则依次按相互间比赛胜负与净胜球、进球总数多少决定名次,多者名次列前;如仍相等,则以抽签的办法决定名次。十、奖项设置(1) 男女队分别奖励前两名(2) 设最佳运动员8名(各班男女运动员各1名)。十一、犯规与不正当行为裁判员认为如果队员草率地、鲁莽地或使用过分的力量在双方进行争抢或对方队员控制球时实施铲抢,被视为严重犯规,判给对方直接任意球,可根据犯规严重情况给予黄牌警告或罚出场。这条规则是和十一人制规则最大的区别,说明五人制足球对于不论从各方向进行的铲球只要动作过大、力量过分都进行判罚。原则上不允许铲抢。十二、任意球、点球、角球、球门球、界外球(一)任意球:任意球有直接任意球和间接任意球两种,直接任意球直接入门得分,间接任意球直接入门不算得分,除非球入门前碰对方或本方队员进门可算得分。1、将球放定在犯规地点。2、对方队员距球到少8米。3、球被触动后即算比赛开始。罚则:1.球在踢出前对方进入距球8米以内,裁判员应该罚球延至符合规则规定后再开出,对进入8米内的对方球员给予警告。2.球踢出后没有碰到本方队员或对方队员、踢任意球者再次触球示为重踢,判给对方在原地点踢间接任意球。3.裁判员认为,罚球队员有意拖延比赛时间,可出黄牌,并判对方在原地点踢间接任意球。4.在本方禁区内踢任意球,球要出罚球区比赛才算开始。在对方罚球区内踢任意球,球应放在距犯规地点最近的罚球区线上进行。 (二)点球罚球点球规则同十一人制比赛规则。 (三)界外球 当球的整体从地面或空中越过边线后,应由球出界前最后触球的对方在球出界处踢界外球恢复比赛。五人制为定点踢界外球。掷界外球直接进门不算得分。(四)球门球 罚球门球规则同十一人制比赛规则。(五)角球罚角球规则同十一人制比赛规则。(六)越位五人制无越位限制。 十三、纪律及处罚条例 1.在比赛中发生打架或对裁判、对方球员恐吓的球员或领队,按情节严重给予处罚,严重者取消本次赛会比赛资格。球员个别打架,立即被出示红牌。双方球员打群架,比赛立即结束,本场比赛无成绩,各记零分。 2.在比赛中,如对裁判执法不满可于赛后及时照会仲裁委员会,切不可作出不理智之行动。 3.领红牌或同场两张黄牌者须自动停赛一场。4.球队要在比赛前15分钟到场,球队负责人在比赛前5分钟要将参赛队员名单交由工作人员核对。十四、互踢球点球决胜的规定(淘汰制点球决胜办法)互踢球点球程序:1.由比赛结束时场上的各5员全部轮流
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025陕西西安国医医院招聘72人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025山东菏泽市第三人民医院第二批招聘编制备案制人员3人考试笔试备考题库及答案解析
- “千名英才·智汇凉山”行动凉山高新区2025年人才引进考核及后续工作笔试考试备考题库及答案解析
- 2025广东广州市越秀区大塘街招聘辅助人员2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025兵地融合发展草湖项目区政府专职消防员招聘备考题库(26人)含答案详解(达标题)
- 中国建设银行建信基金管理有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2025年安庆市大观区公开招聘社区工作人员20名备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2025甘肃张掖高台县招聘社区工作者8人备考题库(含答案详解)
- 2025上海奉贤区第二轮社区工作者招聘71人备考题库附答案详解(模拟题)
- 中国水利水电第五工程局有限公司2026届秋季招聘282人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 红旗超市经销商合同协议
- 冠脉支架介入手术课件
- 【西安交通大学】2025年电力人工智能多模态大模型创新技术及应用报告
- 变电站防小动物课件
- 餐饮服务流程与标准操作指引
- 帕金森药物治疗方案
- 2024-2025学年七年级上学期苏科版数学期末复习试题(原卷版)
- 酒店危机管理
- 新媒体兼职合同范例
- 小学主题班会 遵纪守法从我做起 课件
- 《PLC应用技术(西门子S7-1200)第二版》全套教学课件
评论
0/150
提交评论