围绕发展 紧扣需求 狠抓思想引导工作载体.doc

围绕发展 紧扣需求 狠抓思想引导工作载体 新时期企业青年思想引导工作的思考一、前言团中央下发的关于在全团开展分类引导青年工作的实施意见（中青发201017号）明确强调了引导青年是共青团的根本任务、战略任务，并将青年群体进行了分类，分别制订了思想引导大纲。作为一名企业基层共青团干部，一名青年政治思想工作者，笔者结合本企业工作实际，就如何贯彻上级团组织工作要求，切实履行团的基本职能，发挥共青团组织在企业改革发展过程中的生力军作用，积极引导企业青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，全身心投入到企业发展建设，树立健康向上的人生观、价值观，进行了一些思考。二、新时期企业青年职工思想引导工作总目标在新时期、新形势下，企业共青团青年思想引导工作的总目标：是要突出引导企业青年把爱国主义、社会主义和党的领导有机统一起来，把民族精神和时代精神结合起来，把个人成长与企业发展、国家建设结合起来；突出引导企业青年树立把诚实劳动、不懈奋斗作为成就事业、创造美好生活的根本路径，在服务企业发展和国家建设中实现个人价值。三、东风电机青年思想引导工作思路和措施发展是企业的主旋律，完成生产经营目标是企业年度的中心任务。作为一家集民族化工、三线军工、现代重装为一身的中央企业，东风电机有着丰富企业文化底蕴和内涵，而东风电机共青团要实现青年思想引导工作的总目标，就必须继承发扬企业优良传统，围绕企业发展中心任务，紧扣青年成长成才实际需求，狠抓青年思想引导工作载体建设，将思想引导工作与完成企业生产经营目标、实现企业持续健康发展有机结合起来，不断拓展团的影响力、号召力和凝聚力。 融入企业生产经营中心，找准思想引导工作载体，服务企业改革发展团组织要以青年岗位建功行动为抓手，按照党政所需、青年所能的要求，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心任务，开展各种生产突击以及有关产品质量提升、降本增效、科技攻关、安全管理等项目组织活动，引导和激励广大团员青年立足岗位争做贡献。1.紧紧围绕生产完成、创新创效、技术攻关、降本增效、信息化建设、安全管理及质量诚信体系建设等开展工作，搭建平台，充分调动和激发广大团员青年参与公司各项工作的热情，为全面完成全年生产经营任务贡献力量。2.加大项目带团的工作力度，要将项目深入到公司生产经营各个领域，要将项目贯彻落实到每一名团员青年，通过项目的实施，让每一名团员感受成功，增强自信，明确工作目标，实现与企业同成长共发展。 贴近青年实际需求，赢得青年认同，服务青年成长成才团组织要以青年素质提升行动为重点，针对不同时期青年的不同需求，不同岗位青年学习成长的不同需要，广泛开展多种学习成才活动，为青年施展才华创造机会、搭建舞台。结合企业发展愿景与青年职业发展规划，引导青年职工开展职业生涯设计，帮助解决青年职工在成长成才过程中的困惑和困难。1深入推进“导师带徒”活动。配合相关部门，全面推进导师带徒活动，提升青年整体素质。活动要有重点，分层面进行，让各类技术能手、岗位明星、项目带头人签约带徒，言传身教，通过这一活动提高青年的岗位技能，发挥青年的聪明才智，使之创造更多的岗位效益。 2大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对青工工作岗位的不同要求，将学技练功活动与本单位生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划，做到生产中用什么，就学什么、比什么；青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业发展做出贡献。3逐步建立青年人才库。公司团委积极与人事等有关部门协调，对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统，实行动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道，为青年人才脱颖而出搭建平台。 4开展“读好书，长才干”活动。充分利用已经建立的各类学习园地和读书小组进行读书演讲、有奖征文、读书心得交流、知识竞赛等活动，表彰学习型团组织典型、学习型青年典型，激发广大青年的学习热情。在广大青年中倡导学习电脑操作、现代经济、科技、法律、外语等知识和技能，努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。5.关心特殊青年群体。结合青年职业生涯发展规划，积极开展新员工进企导向系列活动，包括进企培训、拜师学技、素质拓展、交流联谊等，增强对企业的认知感和归属感。坚持关心困难青年，及时进行跟踪了解，利用公司困难资助基金等平台，尽力为他们提供帮助。建立青年人才工程，促进青年职业素质提升 。 丰富载体思想内容，发挥新兴媒体的引导功能团组织要以团建创新行动为基础，与时俱进，使团的工作更加贴近实际、贴近青年，真正为青年办实事、办好事；坚持团的活动来源于基层，服务于基层的工作思路，大力推进“项目带团，文化兴团”，发挥广大团员青年的聪明才智，收集、采纳基层团员的意见和建议，拓展共青团工作载体。以青年文化培育行动为支撑，用先进的文化陶冶和塑造青年；以培育具有公司特色的青年文化为抓手，注重团员青年的引导，积极开展适应新时期青年的文体活动，不断丰富活动形式和内容，努力打造青年喜欢，健康向上的具有东风特色的文体活动。 通过在公司电视台、广播站、报纸开辟共青团专栏，以及东风电机共青团网站、共青团QQ群体系、飞信等新兴传播媒体，及时快捷地宣传报道企业生产经营状况和身边人身边事，向青年传递党团主张，宣传企业文化，生动传播正确的思想准则，倡导积极健康的精神文化追求，引导广大青年职工形成正确的社会观察。1榜样示范和荣誉激励。用全国的、行业的杰出青年人物激励青年干劲，并不断发现、挖掘在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀青年和他们的青春故事，在公司团员青年中加以广泛的宣传，让青年更为“亲近”地感受和汲取风斗的力量。深入推进创先争优活动，大力开展评先进、学先进、争先进、当先进活动，团支部可按周、按月、按季度评选支部优秀团员或青年岗位能手，并以此为依据向团委推荐、申报公司级先进荣誉，从而使团员青年广泛地参与评选过程，使之受感染、受教育，不断增强团组织意识，真正调动和激发广大团员青年在工作中发挥先锋模范作用。2深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动、捐资助学等活动，不断拓宽服务青年领域，使青年在和谐企业建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。 3推进青年文化活动。继续开展好青春大讲坛、青春面对面、青年篮球赛、青年联谊会、青年美食赛等活动，进一步丰富青春舞台、青春课堂、青春赛场活动内容。在开展各项文体活动的同时做好团内协作与交流，保证活动的覆盖面和活动的效果。通过单位之间相互竞赛、联谊等方式开展形式多样、丰富多彩的文化活动，活跃基层青年文化生活。四、结语当前在经济全球化背景下，资本、技术、人才、知识、信息等生产要素跨国界的加速流动与重新配置，对我国青年群体的价值认同、道德观念、生活方式形成了全方位冲击，产生了广泛影响。广大青年在思想认识、道德选择、价值取向等方面的独立性、多样性、多变性、差异性日益增强,给共青团组织做好青年政治思想引导工作带来了前所未有的巨大挑战，同时也为不断提升共青团影响力、号召力和凝聚力带来了前所未有的机遇。东风电机团组织将坚决贯彻团中央的工作要求，坚持党建带团建工作模式，全面深入开展企业青年职工思想引导工作。努力将青年职工思想引导工作与促进企业生产经营相结合，将引导工作与青年成长成才相结合起来，围绕完成企业生产经营目标，促进企业持续发展来构建青年思