龙冈初中年度考核细则.doc

龙冈初中年度考核细则1.师德素养（计25分）（1）依法从教（10分）。教师能遵守国家法律法规和主管部门、学校制定的规章制度，坚持正确的教育方向，政治觉悟高，思想积极进步，为人师表，即得10分。有以下情况之一者，扣除该项全部分值：违反四项基本原则，与党的路线、方针、政策有严重抵触的言论或参加封建迷信、邪教活动，危害社会治安，违背社会公德，造成社会负面影响。以非法方式表达个人诉求，干扰正常教育教学秩序，损害教育形象和学校利益。利用职务之便谋取私利，向学生家长索要或变相索要财物，造成不良影响的。其他违背省“五严规定”和区教育局十项禁令的。（2）爱岗敬业（10分）。教师在平时工作中能热爱学校，关心集体，服从学校和上级部门的分工和安排，认真履行岗位职责，即得10分。有以下情况之一者，扣除该项部分或全部分值：因教师自身工作方式方法不当等原因，造成重大安全事故，产生严重社会负面影响的，扣10分。不服从学校工作安排，扣10分。家长、学生满意率明显偏低，扣2-5分。有损害学校荣誉和不利于同志团结的言行并造成恶劣影响，扣2-5分。（3）个人发展（5分）。制定符合学校发展要求的个人发展规划，能如期完成阶段性工作并有较好的效果。未能完成或培训考核不合格者酌情扣1-5分。年度读书学习活动考核不及格者此项不得分。2.教学教研（65分）（1）教学常规（15分）有下列情形之一者，每次扣0.5分：各种应上交材料未交。未经教务部门批准，擅自调课。布置的学生作业、练习批改或讲评未及时认真。培优补差工作不到位，无明显效果。教学“五认真”检查，发现“导学案”不符合学校编制要求、未提前发放、无二次备课痕迹、无教学反思等。学校安排的质量检测工作中，命题、监考、阅卷、统分和总结等环节完成质量不高。（2）教学研究（15分）。能积极参加教研活动，积极听评课，每学期听课达20节，积极参加学校课题研究和读书活动，得基本分10分。听课笔记记录详细、完整，符合实际，加1-2分。国家、省、市、区、校级课题结题的当年，主持人或组长分别加5、4、3、2、1分，课题组成员分别加2.5、2、1.5、1、0.5分（同一课题按最高级别加分）。在教育教学类刊物上发表教育教学案例或论文，按国家、省、市、区级分别加4、3、2、1分。参加教育主管部门组织的论文评比按国家一、二、三等奖分别加3、2、1.5分；省一、二、三等奖分别加2、1.5、1分；市一、二、三等奖分别加1.5、1、0.5分；区一、二等奖分别加1、0.5分。参加教育主管部门组织的优质课或其他教育主管部门组织的教学基本功比赛，获国家一等奖、国家二等奖（省一等奖）、省二等奖（市一等奖）、市二等奖（区一等奖）、区二等奖分别加5、4、3、2、1分（录像课降低一个级别）。积极参与校本课程研究，在一定范围内有一定影响的酌情加1-3分（3）教学效果（30分）学科考核的内容为期末成绩和平时调研成绩。学科考核居年级前三分之一的，得28-30分；学科考核居年级中间三分之一的，得25-27分；学科考核居后三分之一的，得20-25分。如是新接班级虽有差距，但较前进步明显，则再酌情加分。如学校规模较小、班额较少，可参照执行。学生、家长、社会对教师教育教学行为评价较高的酌情追加分值。音体美信等学科的教学效果：较好完成正常教学工作，取文化课成绩的平均值。 （4）学科竞赛（5分）。在教育主管部门举办的各级各类学科竞赛中，学生获奖，给予辅导教师奖励。其中，国家级一、二、三等奖分别加3、2、1.5分；省级一、二、三等奖分别加2、1.5、1分；市级一、二、三等奖分别加1.5、1、0.5分；区级一、二等奖分别加1、0.5分。艺术类(音乐、体育、美术等)比赛获得第1-2名视为一等奖，3-4名视为二等奖，5-8名视为三等奖。同一比赛多人获奖，取最高奖项，不累加。竞赛项目获团体奖，以上述奖励标准的两倍计算，团体奖与个人奖不重复计算，取高值。3.管理工作（10分）（1）明确责任（5分）。管理干部和教职工达到规定工作量且能完成规定任务，则得基本分5分。（2）目标管理（5分）。在每学期开始，学校确定各管理岗位的工作目标，学期结束时，由学校领导和全体教职工进行考评，根据测评情况酌情加1-5分。4、出勤（10分）教职工未能按学校考勤制度出勤，每旷会一次扣0.5分，旷课一节扣2分，旷职一天扣5分。上课迟到、早退或中离一次扣0.5分，上班、值班或其他集体活动迟到、早退或中离一次扣0.5分。每学期事假超规定一天扣0.2分。周六学习无故未参加每次扣1分，请事假一次扣0.2分。5、工作量（10分）初一、初二：语文、数学、外语双班，物理三个班，政治、历史、地理、生物六个班，直接认定为10分；其他情况的满负荷为8分，没有满负荷的为4-6分。初三：语、数、外单班（2012年9月前），同时任教政史且都是双班，物理、化学双班直接认定为10分；2012年9月后语、数、外单班需加2-3节常技课才能认定为10分。注：有以下情况的，列为一票否决的对象，年度考核为不合格：（1）落聘待岗人员，待岗期间的；（2）受到党政纪警告及以上处分的；（3）违背计划生育政策的；（4）搞有偿家教被查实的；（5）推销或变相推销教辅资料被查实的；（6）考试作弊被查实的；（7）有其它违纪违法行