--区机关事务管理局先进单位推荐材料

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5区机关事务管理局先进单位推荐材料年度，区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导下和市机关事务管理局的精心指导下，认真学习贯彻十七大、十七届三中全会精神，以“三个代表”和科学发展观重要思想为指针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“服务是宗旨、管理是根本、创新是动力”的工作思路，改进作风，狠抓落实，精诚团结，奋力拼搏，为区级机关的高效运转提供强有力的保障，较好地完成了全年各项工作任务。荣获全市接待工作先进单位、全区“三个文明”建设目标管理考核先进单位，区党风廉政建设先进单位、区机关作风先进单位、区开放性经济工作服务先进单位、区年度预算先进单位等称号。主要工作情况一、领导重视，机构健全。根据区委、区人民政府关于实施区直党政机关机构改革方案的通知文件精神，成立区委、区政府接待办公室，与区机关事务管理局合属办公，两块牌子、一精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5套人马，归区委、区政府共同管理，以区委管理为主，参照公务员管理的直属事业单位，正科级建制。根据工作职能要求，下设办公室、接待科、保卫科、车辆科并成立独立二级机构区采购中心。在编制，人员，经费和设施等方面得到落实，为保障全区后勤管理工作提供了坚实的基础。局领导班子团结协作，务求高效，严格管理，锐意改革，圆满的完成各项工作任务。在办公室财务管理、重大接待、车辆管理、机关食堂、安全保卫、国有资产、后勤保洁和采购中心等工作方面采取了一系列举措，出台了各项管理规章制度。确保了全区机关正常、协调、高效运转，特别是全年共安排各类大小会议480场次。顺利完成“区人大十三届五次、政协六届四次会议、区委扩大会议、区纪委全会、市创建文明城市工作会议”等一系列大型会议的会务保障工作。努力按照“没有最好，只有更好”的标准做好后勤服务工作，极大地提高了我局接待工作的应变能力，服务保障作用显著增强，受到各级领导和全体机关干部职工的好评。局长吴建文在区科级干部学习十七大精神理论研讨会论文服务零距离，后勤无小事，倾力、和谐构建机关事务保障大平台荣获一等奖，局长吴建文和区采购中心主任邹云在南昌政报浅议政府采购精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5工作的宏、微观评价标准论文，为上级部门和领导提供了政府采购决策和参考的依据。二、强化队伍，转变作风强化干部职工的服务意识，加强“风正、气顺、心齐、劲足”的工作作风，改进工作方法，提高工作效率，以保证机关作风长效机制。在开展“机关作风建设”活动中，狠抓管理，做到事事有章、有程序可寻，坚决贯彻落实上级指示精神和各项规章制度，始终把思想政治建设摆在首位，认真抓好干部职工的学习与教育工作，开展了执政为民、服务发展学习教育等一系列活动，增强了全局干部职工的创新意识，干部职工素质、工作效率和管理服务水平得到进一步提高。局各办、科室每周制订工作计划和工作重点，周五各科室对工作完成情况进行自查、总结，由办公室进行督查，针对工作中存在的问题提出见意及具体落实措施，极大地提高了工作效率。大大树立了机关干部职工全心全意的服务意识和服务理念。三、科学管理，制度健全。为改进全区机关后勤工作所存在的薄弱环节，在原有精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5的规章制度的基础上修订和完善机关大院管理手册，制订出台了机关安全保卫人员工作职责。组织开展了区属单位采购培训会议，规范了政府采购行为，加强了机关驾驶人员安全教育，举办了“区党政机关道路交通安全教育知识培训班”，并邀请了交警领导进行现场授课并播放了安全警示教育片。健全完善了财务管理制度，在政府采购和公务接待方面，努力做好手续清楚责任到人。为了进一步强化各项规章制度和完善管理机制。我局还编制完善了区机关门卫制度、食堂卫生管理制度、保洁人员工作制度、采购管理制度等一系列规章，以强化机关后勤工作。在坚持现有各项规章制度的基础上，总结经验，不断修订和完善岗位责任制和安全维稳工作。并努力探索新的考核手段和方法，抓好制度管理，首先是晨会制度，晨会是我们传达上级指示，布置工作的一个重要途径，通过会议我们可以互相交流，及时安排、落实有关事宜，坚持班子碰头会、局长办公会、局务例会等日常的会议制度。在制度建设上得到了长足的进步。四、创新思路、谋求发展。发展是第一要务，必须立足现实