(工作计划2篇)新年办公室工作计划范文

工作计划工作计划2 2篇篇 新年办公室工作计划范文新年办公室工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 新年办公室工作计划范文2 妇产科护理工作计划模板2 8新年 办公室工作计划范文1 办公室计划办公室在年下半年还是会以一些 日常工作为主 我们会以更加认真负责的态度做好办公室关于协会 经费的管理 协会相关事的通知 协会工作任务的安排等相关工作 当然 本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上 协会的相关规章制度的确定 执行等 对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录 为以后的评奖评 优进一步完善 同时 我们会加强我们办公室和协会的凝聚力从而促进协会的更进 一步的发展 办实事 讲效率 2 调研部计划 一 日常事务1每一个月出一期调研报告 报告具体内容由职业与就 业发展协会指派任务或内部自行考虑决定 内容具体为关注同学们 的生活 学习 思想动态 社会就业形势 行业动态 就业先锋动 态等方面 继续完善本部与其它职能部门的交流和合作 2部门例会每一到两周一次 具体时间和地点根据具体情况而定 二 内部建设1调研员培训关于培训方面 在积极配合学校内部专业 培训的基础上 我们将定期在每次例会上邀请往届部长 优秀调研 员与大家见面交流 做经验之谈 2调研报告的推陈出新调研报告的风格和形式 力争简洁全面 新颖 报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行 校园动向及社会 就业形势 行业剖析等 另站或以海报的形式向同学征集调研主题 3 8 三 外部合作1加大调研部与协会其他部门的交流合作 与各部门相 互合作 多加交流 2本学年要加强与其它学校相应部门的交流联系 有时间要经常做工 作交流 3积极参加协会 前程 报纸的 宣传栏板块的工作 积极参加协会 组织的活动 四 扩大调研部的影响力本年度本部应加大宣传力量 本部所做出 的的报告 所得反馈信息尽量站 校报和本部 必要的话以海报形 式张贴于众 同时相关调研的方式可络的力量来进行跟多的调研 络版块 加强对已有邮箱的宣传 让更多同学通过电子邮件联系我 们 同时向同学们经常浏览的星光论坛 内建立调研部自己的天地 在网友有一定的了解的情况下 建立调研部自己的贴吧 让同学 们畅所欲言 将由专人负络工作 3 宣传部计划本学期 我们部主要的工作还是 橱窗栏和每月的 前程报 最重要的就是 前程报 由于这份报纸才刚出来不久 我们部门软件方面的人才紧缺 因此 现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的基本软 件技能 尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的 排版与视觉欣赏要求 同时 我们将会与各个部门相互合作 扩大 前程 报纸和协会的 对外影响力 制作协会的博客 加大协会的对外影响力 总之 在新的学期里我们 会尽量完善我们自身的不足 同时保持住以往的优点 让我们在今 后的工作更加顺利 也更具魅力与成效 4 84 活动部计划上学期中活动部成绩斐然 我也希望这个学期中能 够让活动部更多的为协会出谋使力 让活动部更好的发挥出应有的 火光 初步计划 在本学期中 活动部要组织参与好以下几个工作和活动 一 协会的纳新工作 为了协会能注入新的活力 有更多优秀的人加入我们的协会 我们 会积极做好纳新的相关工作 二 协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动 让大家都相 互了解熟悉以方便以后的工作 同时 我们也会邀请协会以前的元老们参加活动 促进协会的融洽 性以及经验等的交流 三 准备组织一次外出采风活动 以活动部成员为主 欢迎其他部 门的成员们一起 主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一 些指导 四 如果协会人力等资源充足的情况下 我们计划本学期搞一次小 型的活动 主要是关于就业知识的讲座 同时 我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动 促进与其他协会 的交流与合作 5 外联部计划外联部在本学期将会充分把 走出去 和 请进来 结合起来 做好关于人才招聘会的相关信息的手机 采访 反馈等 工作 具体如下 一 借助 前程 报纸的制作和发行途径 可以适当的展开一些关 于小广告的拉赞助的工作 虽然可以去拉赞助 但要严格把关赞助的相关内容 不能把报纸作 为盈利的工具 二 走出去在月期间 宁波市高校 各大人才市场招聘会集中 组 织带领协会成员赶赴招聘会现场 主要工作是宣传我院毕业生 吸 纳企业招聘 了解行业 企业需求 并在回来之后反馈给院内学生 和相关部门 5 8 三 请进来 月左右的学院的招聘会 关于就业指导服务中心邀请 的企业宣讲 大小型招聘活动 做好企业代表工作人员的接待工作 及时地进行现场的组织工作的安排 6 8妇产科护理工作计划模板 我科为进一步提高护理质量 改善服 务态度 保障医疗安全 根据护理部的工作计划 特制定年护理计 划如下 一 加强细节管理 培养良好的工作习惯 细节决定质量 妇产科随机性强 平时工作习惯差 由于护士长忙 于日常事务 疏于管理 年将把精力放在日常质控工作 从小事抓 起 将质控工作贯穿于每日工作中 每周质控一到两项 形成规范 让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯 减少懒散心理及应 付心理 真正从方便工作 方便管理为出发点 另外发挥质控员及责任护士的作用 将一些日常质控工作交给她们 提高大家参与意识 动员全科人员参与管理 有效提高自我管理 意识 提高科室管理的效率 二 规范业务查房 提高查房效果 改变往年查房应付的局面 由管床护士负责病历选取 真正选取科 室疑难病历 责任护士负责讨论该病的疑 难点护理问题 集思广 义 提出解决问题的办法 达到提高业务水平 解决护理问题的目 的 同时 讨论的过程也是学习的过程 学习专科疾病的知识 规范专 科疾病护理常规 每规范一种专科疾病 便将此种疾病的护理常规 应用于日常工作 逐步提高护理工作的规范性 三 加强业务学习 提高整体专业水平 加强专科业务知识学习 系统学习妇产科学 围产期知识 新生儿 复苏 妇产科急症护理及应急程序 全科人员参与 大家轮流备课 每月一次 并进行妇产科急症抢救演练 人人过关 提高应急能力及专科护理 水平 四 完善并加强责任制护理 设计并制作责任护士分管病人一览表 责任到人 五 加强护理安全管理 1 不断强化安全意识教育 把安全护理作为护士例会的常规主题7 8一 工作中不安全的因素及时提醒 并提出整改措施 以院内外的护理 差错为实例讨论借鉴 使护理人员充分认识护理差错新情况 新特 点 从中吸取教训 2 进一步将各项规章制度落到实处 定期或不定期检查 监督到位 3 进一步加强重点病人 特殊病人的管理 如手术病人 高危孕产 妇及新生儿等 在晨会或交接班时做为交接讨论重点 加强床头交 接班 对病人现存的和潜在的风险做出评估 引起重视 4 加强重点员工的管理 如实习生 新入科护士 对他们进行法律 意识教育 提高抗风险的能力 使其只有在带教老师的监督指导下 才能对病人实施护理 同时指定有经验 责任心强 具有护师资格的的护士进行一对一的 带教 5 重视现阶段护理文书存在的问题 进一步规范护理文书书写 完 善各种记录 以减少安全隐患 6 加强护理人员自身的职业防护 每月组织一次科内的院感知识学 习 提高防护意识 7 完善各项护理应急预案 平时工作中注意培养护士的应急能力 六 改善病区环境 增加床位配备 并适当增加优质病房 以满足各种层次病人的需求 让病人住得更 舒心更满意 七 以病人为中心 加强护患沟通