保险公司开门红快讯

注：所有数据来自北京寿险同业交流，仅供内部参考。,企划部 2010.2,1,北京分公司,2011年1月市场同业快讯,本期看点：1.开门红重点同业公司个险新单保费速递2.平安保费、人力、各营销指标稳居第一3.1月、2月北京保监局监管处罚情况一览,开门红,重1-2月重点同业开门红业绩,截至2月28日，重点同业公司1-2月开门红个险新单保费情况：,2,平安累计个险新单规模保费达到74253万元；是国寿的3.5倍，是新华的5.4倍；,（万元）,注：保费数据均为旧口径下的数据。,业务资讯,2011年1月个险业务保费,个险总保费,1月，平安个险业务保费继续牢牢占据北京市场半壁江山！ 个险总保费收入16.64亿，市场份额53.5%，同比提升2.3个百分点；其中个险新单保费收入4.81亿，市场份额48.3%。,3,个险新单保费,业务资讯,2011年1月个险人力前十名,2011年1月末市场个险人力前十名,1月，平安个险人力市场占比33.5%,4,业务资讯,2011年1月个险产品前十名,1月，平安共有四款个险产品进入市场前十名（金裕、智盈、聚富、鑫利），保费共计4.29亿，占前十名产品保费的63.19%。其中，金裕人生、智盈人生分列第一、第二，保费收入合计3.93亿，占市场前十名份额57.85%。,5,业务资讯,2011年1月重点公司前三名产品业绩,1月主要重点公司个险长险产品新单FYP保费前三名及保费占比,6,业务资讯,关键营销业绩指标,注：1、活动人力口径：友邦为1件寿险或者2件意外出单人数；新华为长险出单人数；太保和国寿销售卡单业务计入活动人力；泰康短期健康险续保计入活动人力；其余公司均为出单人力。2、万能、投连险产品追加部分计入趸交。3、月均值为各月值累计平均。 4、新华、泰康、太平因数据统计原因，同业会交流的人均FYC为回填上月值。,1月末，平安营销人力16202人，稳居北京市场第一，新华、泰康分别以9031人、4095人排名市场第二、三。 新增人力平安排名市场第一，各家公司营销人力均负增长，泰康负增长最多，达1006人。平安人均规模保费、活动率、人均FYC等各项指标均稳居同业重点公司第一。（国寿1月人均FYC市场排名第二，超过3000元，主要原因为其主推的分红产品福禄金尊佣金率和件均较高所致，3年交首年佣金率13%，5年交18%（平安金裕3年交首佣9%，5年交首佣12%，均低于国寿），10年交24%。同时，国寿目前每月召开两次区经理会议，加强了基础管理，提升了整体活动率。）,7,2011年1-2月北京保监局处罚情况一览,监管,2011年1-2月监管处罚,8,2011年，北京寿险市场拟再新增7家同业公司，这意味着如果筹备顺利的话，年内北京市场人身险公司将多达家56家。同时，年内信诚人寿总部也将迁至北京，北京寿险市场面临的将是更加激烈的竞争环境。,公司,2011年将新增设的公司,9,THE END,10,求职应注意的礼仪,求职时最礼貌的修饰是淡妆面试时最关键的神情是郑重无论站还是坐，不能摇动和抖动对话时目光不能游弋不定要控制小动作不要为掩饰紧张情绪而散淡最优雅的礼仪修养是体现自然,以一种修养面对两种结果,必须首先学会面对的一种结果-被拒绝仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。认真考虑是否有必要再做努力。必须学会欣然面对的一种结果-被接纳以具体的形式感谢招聘单位