职业健康安全考核试卷_第1页
职业健康安全考核试卷_第2页
职业健康安全考核试卷_第3页
职业健康安全考核试卷_第4页
职业健康安全考核试卷_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业健康安全考核试卷施工单位: 姓名: 年龄: 工种: 评分: 一、 填空题(允许查询所有题型,每空格2.5分 共40分)1、 新入场的工人(包括合同工、外协施工人员、实习人员、代培人员)未进行,及安全教育培训不合格人员不得参加施工;2、非特种作业人员从事特种作业或使用未经专业培训考核和考核不合格的人员上岗,属于违章行为;3、电工或用电设备操作人员酒后上岗,属于违章行为。4、在无安全防护或的高空作业时,施工人员不系安全带属于严重违章;5、特种作业人员未持证上岗,或使用、私自涂改等无效上岗证属违章行为;6、电工、电焊工等特殊工种及小型用电设备操作人员上岗时按规定穿戴必要的。7、未报告电工实施停电而移动和固定式用电设备属违章行为; 8、不得私自拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆和及显示仪表;9、施工人员不得赤脚或穿拖鞋进入现场或穿从事高处作业; 10、施工人员进入现场安全帽,并系好安全帽带。 11、现场新老员工之间有的责任,进入现场的所有人员必须服从项目的各项安全管理规定,对违反规定的单位或个人,任何人均有责任举报,对上级的 有权拒绝,或向其上级领导和安全部门举报。12、劳动安全卫生设施必须与主体工程 同时设计 同时投入生产 和使用。13、建筑施工中形成事故的两大因素人的不安全行为和 。14、 建筑行业在行业中的五大伤害即触电伤害、物体打击 坍塌伤害。二、选择题允许查询(15为单选题每题3分,6-10为多选题每题4分,计35分) 1、施工人员在施工现场吸烟属于什么行为?( ) A、严重违章B、一般违章 C、重大隐患 D、可以吸烟2、三宝、一器及扣件、个人防护用品未经验收或验收不合格不得投入使用中的一器指的是什么?( ) A、漏电保护器 B、灭火器 C、感应器 D、防盗器 3、未成年工是指 ( ) A、未满16周 岁 B、未满18 周岁 C、 年满16 周岁未满18周岁 D、未满20周岁 4、现场未设电器管理负责人,施工现场的电工等级与临时用电工程的难易程度和技术复杂性不相适应;属于哪类行为?A、严重违章 B、一般违章 C、重大隐患 D、可以施工 ( ) 5、在同一专业分包,由于安全生产管理存在三项以上(含三项)严重违章或重大隐患, 对工程项目罚款多少元?( ) A、100500元 B、100300元C、5001000元D、5003000元6、下面各工种不属于特殊工种的是 ( )A 、电工 B 、 电焊工 C 、 木工 D、瓦工 7、三宝、一器及扣件、个人防护用品不经验收或验收不合格不得投入使用中的三宝指的是什么?( ) A、安全帽 B、安全带 C、安全网 D、灭火器 8、新入场的工人必须进行三级安全教育,三级安全教育是指 ( ) A 、公司级教育 B 、班组级教育 C、师傅级教育 D、项目部级教育9、从事电气焊割作业必须要有哪 两证? ( ) A 、焊工操作证 B、开工证 C 、用火证 D 、安全证 10、建筑行业中的三不伤害即: ( ) A、不伤害自己 B 、不伤害他人 C 、 不伤害朋友 D、不被他人伤害 三、简答题(允许查询所有题型,第一道小题7分 二、三两道题每题9分共25分)1、 我国的安全生产方针?我国的安全生产法的立法目的是什么?2、安全生产目标?3、施工现场的十不准是什么?职业健康安全考核答卷一、填空题(允许查询所有题型,每道小题2.73分 共30分) 1、 答案:三级安全教育 2、 答案:严重违章 3、 答案:严重违章 4、 答案:防护设施不全 5、 答案:逾期未审 6、 答案:防护用品 7、 答案:配电箱 8、 答案:警示标志 9、 答案:带钉易滑鞋 10、答案:必须戴好 11、答案:传、带、帮: 违章 指挥:12、答案:同时施工 13、物的不安全状态14、答案:高空 坠落、机械伤害二、选择题(允许查询所有题型,每道小题4.29分 共30分) 1、答案:B、一般违章 2、答案:B、灭火器 3、答案:C、 年满16 周岁未满18周岁 4、答案:A、严重违章 5、答案:D、5003000元 6、答案:C 、木工 D 、 瓦工 7、答案:A、安全帽 B、安全带 C、安全网 8、答案:A、公司级教育 B、班组级教育 D项目部级教育 9、答案:A、焊工操作证 C、用火证 10答案:A、不伤害自己 B 、不伤害他人 C、不被他人伤害 三、论述题(允许查询所有题型,每道小题10分 共40分) 1、答案:安全第一、预防为主 目的是为了加强安全生产管理,防止和减少安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 2、答案: 2.1、无因工死亡和重伤事故。 2.2、消除重大事故隐患,隐患整改率达到98%以上; 2.3、消除噪音要达到国家和北京市有关要求。 2.4、不发生重大机械事故,火灾事故及中毒事故; 2.5、轻伤事故控制在千分之二以内。 2、 答案:1)不准吸烟。2)不准私自动用明火。3)不准私拉乱接电气线路。4)不准使用电热器。5)工程内不准住人、设仓库。6)不准攀登脚手架。7)不准从高处向下投掷物料。8)无证人员不准进行特种作业。9)不准违章冒险作业。10)不准任意拆除损坏安全设施、设备和安全标志。职业健康安全考核试卷施工单位: 东方立人 姓名: 年龄: 工种: 评分: 二、 填空题(允许查询所有题型,每空格2.5分 共40分)2、 新入场的工人(包括合同工、外协施工人员、实习人员、代培人员)未进行,三级安全教育及安全教育培训不合格人员不得参加施工;2、非特种作业人员从事特种作业或使用未经专业培训考核和考核不合格的人员上岗,属于严重违章违章行为;3、电工或用电设备操作人员酒后上岗,属于严重违章行为。4、在无安全防护或防护设施不全的高空作业时,施工人员不系安全带属于严重违章;5、特种作业人员未持证上岗,或使用逾期未审、私自涂改等无效上岗证属违章行为;6、电工、电焊工等特殊工种及小型用电设备操作人员上岗时按规定穿戴必要的防护用品。7、未报告电工实施停电而移动配电箱和固定式用电设备属违章行为; 8、不得私自拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆和警示标志及显示仪表;9、施工人员不得赤脚或穿拖鞋进入现场或穿带钉易滑鞋从事高处作业; 10、施工人员进入现场必须安全帽,并系好安全帽带。 11、现场新老员工之间有传、帮、带的责任,进入现场的所有人员必须服从项目的各项安全管理规定,对违反规定的单位或个人,任何人均有责任举报,对上级的违章指挥有权拒绝,或向其上级领导和安全部门举报。12、劳动安全卫生设施必须与主体工程 同时设计同时施工 同时投入生产 和使用。13、建筑施工中形成事故的两大因素人的不安全行为和物的不安全状态 。14、 建筑行业在行业中的五大伤害即触电伤害、物体打击、高空坠落、机械伤害、坍塌伤害。二、选择题允许查询(15为单选题每题3分,6-10为多选题每题4分,计35分) 1、施工人员在施工现场吸烟属于什么行为?( A ) A、严重违章B、一般违章 C、重大隐患 D、可以吸烟2、三宝、一器及扣件、个人防护用品未经验收或验收不合格不得投入使用中的一器指的是什么?( A ) A、漏电保护器 B、灭火器 C、感应器 D、防盗器 3、未成年工是指 ( C ) A、未满16周 岁 B、未满18 周岁 C、 年满16 周岁未满18周岁 D、未满20周岁 4、现场未设电器管理负责人,施工现场的电工等级与临时用电工程的难易程度和技术复杂性不相适应;属于哪类行为?A、严重违章 B、一般违章 C、重大隐患 D、可以施工 ( A ) 5、在同一专业分包,由于安全生产管理存在三项以上(含三项)严重违章或重大隐患, 对工程项目罚款多少元?( D ) A、100500元 B、100300元C、5001000元D、5003000元6、下面各工种不属于特殊工种的是 ( C D )A 、电工 B 、 电焊工 C 、 木工 D、瓦工 7、三宝、一器及扣件、个人防护用品不经验收或验收不合格不得投入使用中的三宝指的是什么?( A B C ) A、安全帽 B、安全带 C、安全网 D、灭火器 8、新入场的工人必须进行三级安全教育,三级安全教育是指 ( ABD ) A 、公司级教育 B 、班组级教育 C、师傅级教育 D、项目部级教育9、从事电气焊割作业必须要有哪 两证? ( A C ) A 、焊工操作证 B、开工证 C 、用火证 D 、安全证 10、建筑行业中的三不伤害即: ( A B D ) A、不伤害自己 B 、不伤害他人 C 、 不伤害朋友 D、不被他人伤害 三、简答题(允许查询所有题型,第一道小题7分 二、三两道题每题9分共25分)3、 我国的安全生产方针?我国的安全生产法的立法目的是什么?答:“安全第一,预防为主”加强安全生产监督管理,防止和减少安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。2、安全生产目标?答:无 因工伤死亡和重伤事故, 消除重大事故隐患,隐患 整改率达

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论