职业病现场处置方案

职业病事故现场应急处置方案通化矿业集团八宝矿业预案版本号（修订次数）：1颁布日期：实施日期：签发人（签字）：批准人（签字）：批准时间： 目录1、 职业病事故特征.12、应急组织与职责.13、 职业病应急处置.24、注意事项.35、附件.41、职业病事故特征a）危险分析，可能发生的事故类型；生产粉尘及尘肺病（1）矽尘：称为游离二氧化硅（sio2）粉尘，二氧化硅粉尘能引起严重的职业病矽肺；（2）煤尘：煤矿井下开采时，在掘进和采煤工作面中接触的粉尘，主要是煤尘和sio2粉尘，混合性粉尘叫煤矽尘，是对煤矿工人造成明显危害的粉尘，主要引起煤矽肺；（3）噪声及噪声聋：生产性噪声对人体的危害首先是对听觉器官的损害引起的职业病噪声聋。b）事故发生的区域、地点或装置的名称；吉林八宝煤业有限责任公司职工在职业活动中接触或与劳动相联系工作面岗位。c）事故可能发生的季节和造成的危害程度；主要发病期为春、秋两季，夏、冬季也时常发生，造成的危害对企业、个人、家庭存在不同损失和伤害。d）事故前可能出现的征兆，职工身体出现异常现象。2应急组织与职责2.1 通风科应急组织和职责1应急小组: 组 长：尹振林副组长：王维国成 员： 李明福、于得水、王法臣2职责:全面负责与科业务相关的应急管理工作。参与本科业务相关的矿应急预案的编制、承担本科业务相关的自救、互救和避灾等现场应急处置方案的制定。指导有关区队、作业、班组、岗位和个人预案中相关部分的编制。负责本科业务相关的应急工程方案的编制和相关安全措施制定，提供相关的资料和图件。事故发生后按照救援指挥部的命令，负责应急工程的组织实施。协助相关部门组织应急宣传、培训或演练。配合有关部门进行事故调查、参与事故灾害分析、救援总结报告及整改措施的编制,完成上级单位交办的其他应急工作。2.2 井、队应急组织和职责1应急小组: 立井组 长：兰广星副组长：杜延春、孙明虎、马百安、王维臣、成 员： 王成林、张玉君八宝井组 长：王仁成副组长：王书龙、王玉波、李春良、孟祥德、杜相志、刘慈龙成 员： 胡南、张宝君、李日忠2职责:全面负责本区应急管理工作、承担负责本区事故灾害预防预警措施的落实，负责本区发生灾害事故时自救、互救和避灾等现场应急处置的职责。负责组织编制本区作业预案、及本队关键岗位和个人预案的编制。负责本队应急宣传、培训或演练的组织。配合相关部门进行伤亡人员善后和安抚工作,配合有关部门进行事故调查处理,完成上级单位交办的其他应急工作。2.3 班组应急组织与职责1应急小组: 组 长：当班跟班队长副组长：当班班长成 员： 丁掌子人员2职责:承担全班组应急管理工作、负责班组事故灾害预防预警措施的落实，负责本班组发生灾害事故时自救、互救和避灾等现场应急处置的职责。负责本队应急宣传、培训或演练的组织。配合相关部门进行伤亡人员善后和安抚工作,配合有关部门进行事故调查处理,完成区队交办的其他应急工作。 2.4 关键岗位及个人应急职责 关键岗位及个人是在区管理下，队组领导下的重要作业工种，除按照岗位操作规程进行操作外，还要承担与本岗位对应的应急职责：1承担隐患排查、发现事故预兆和第一时间报告的职责。2承担协助跟班区队长、班组长进行应急处置的职责。3承担协助跟班区队长、班组长进行自救互救和避灾的职责。3 职业病应急处置）事故应急程序：（1）接警与响应级别确定；（2）应急启动；（3）救援行动；（4）应急恢复;（5）应急结束。（6）接警电话及相关部门联系方式（见附件1、2、3）现场应急处置措施：根据煤矿生产,职工在职业工作中接触粉尘、高温、噪声、有毒有害气体等危害因素，吉林八宝煤业有限责任公司执行（1）职业病危害申报；（2）职业健康监护；（3）职业病报告。）职业病报告实行以地方为主逐级上报的办法，不论是隶属国务院各部门，还是地方的企、事业单位发生的职业病，一律由所在地区的卫生监督机构统一汇总上报。4、注意事项：）入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，入井接触粉尘人员佩带口罩，接触噪声人员佩带耳塞。入井人员必须正确使用个人防护器具，严禁任何人员随意进入粉尘超限区域和噪声超标区域，严禁任何人损坏个人防护器具。）使用抢险救援器材必须符合国家质量标准审核颁发许可证的器材。）采取救援对策或措施（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受伤人员是应急救援的首要任务。在应急救援行动中，快速、有序、有效的实施现场救援与安全运送伤员，是降低伤亡率、减少事故损失的关键。（2）迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务。只有及地控制住危险源，防止事故的继续扩展，才能及时有效地进行救援。（3）消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对人体、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染。（4）查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故的发生原因和事故性质，评估出事故的危害范围和危险程度，查明人员伤亡情况，做好事故原因调查，并总结救援工作中的经验和教训。）现场自救和互救（1）建立健全职业病防护措施。主管领导必须定期按煤矿安全规程规定进行检查，发现隐患必须立即处理。（2）职工通过正确使用劳动防护用具，杜绝人体在职业病危害因素工作场所作业。（3）吉林八宝煤业有限责任公司必须按职业健康监护规定进行，职业健康检查；建立职业健康监护档案。（4）根据引发职业病的有害物质类别不同，分别编制尘肺病报告卡、职业病报告卡，按规定上报。）现场应急处置能力确认和人员安全防护根据职业病防治法第四十三条、四十四条规定执行。（1）用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地方卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应向所在地劳动保障行政部门报告。（2）卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理。（3）县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体，以上机构依法承担职业病报告义务。）应急救援结束后（1）按照国家安全生产监督管理总局“关于印发安全生产调度统计业务规范的通知”（安监总厅字200556号）的规定，编制事故报告。（2）按照国家安全生产监督管理总局于2005年4月20日发布了关于做好生产安全事故调查处理及有关工作的通知（安监总协调字200532号）的规定，进行事故调查。 （3）对事故原因分析。 （4）对事故处理。）其他需要特别警示的事项在生产过程中、劳动过程中、作业环境中，利用引进先进科学技术设备与个人安全防护相结合，减少危害从业人员健康因素。5、附件附件1专职及兼职救护队员编制(救护机构)专职救护队成员兼职救护队成员序号姓名职务电话号码序号姓名职务电话号码1滕显云中队长1姜贤广总指挥2刘爱松副队长2李德才副总指挥3范寿山副队长3王新江副总指挥4赵金胜一小队长4韩成禄副总指挥5于全军二副小队长5谭明坤副总指挥6杜连刚队员6王晓利副总指挥7刘立杰7王清发副总指挥8丛龙8孙宇副总指挥9胡志刚9谭明坤副总指挥10逄明龙10兰广星一小队长11唐强11马佰安副小队长12赵统宇二小队长12杜延春队员13马宝臣13陈伟方队员14赵金喜14张才队员15陶玉良15王维臣队员16张磊16孙明虎队员17毛志平三小队长17王仁成二小队长18高涛18刘兹龙副小队长19姜胜波19王玉波队员20李明20王发群队员21陈炳春一副小队长21王景东队员22王君海22李春良队员23张晓富23孟祥德队员24高文启24杜相志队员25吕亮三副小队长25姜贤文队员26崔信斌26王书龙队员27赵鑫27吕世武队员28陈南南28于志东队员29郑滨29李伟光三小队长30杨喜君30尹振林副小队长31李光耀31余长城队员32申庆斌32王汉军队员33李亚全33王维国队员34王大朋队员35周春利队员36李海山队员38徐洪明队员37李明福队员附件2八宝煤业公司通讯录序号姓名职务办公室电话移动电话1姜贤广总经理2沈兴义党委书记3韩成录生产副总经理4李德才总工程师5王新江安全副总经理6谭明坤机电副总经理7刘军总会计师8段文才工会主席9吴井顺土建副总经理10王清发生产副总11孙羽技术副总12尹振林通风科科长13李伟光安全科科长14余长城生产技术科科长15滕显云救护队队长16王财仁调度室主任17徐刚信访保卫科科长18王旭明工会副主席19朱炳文人力资源科科长20高勇财务审计科科