GTS33200-2009_员工调动管理办法.doc

绿城房地产集团有限公司员工调动管理办法（GTS33200-2009）第一章 总则第一条 为适应绿城房地产集团有限公司（以下简称集团公司）发展需要，加强员工调动管理，充分发挥员工特长，保证人员合理流动，优化人力资源配置，整体提升工作效能，特制定本办法。第二条 员工调动，是指因工作或个人发展需要，员工工作岗位、人事关系在集团公司职能部门、片区、项目公司之间的跨单位变动。第三条 集团公司人力资源部是员工调动的归口管理部门。第四条 本办法适用于集团公司本部及所属控股项目公司、专业公司，参股公司可参照执行。第二章 调动原则第五条 员工调动应遵循以下原则：（一）统一安排员工调动由集团公司根据工作需要统一安排。集团公司人力资源部根据相关单位的申请，经审核并经相关领导会签、批准后下发调令；集团公司人力资源部有权根据工作需要，经集团公司领导批准，对集团任何一名员工直接下发调令。（二）服从组织公司所有员工必须服从集团公司的统一调动。若调动确给员工家庭生活带来难以克服的实际困难，员工可在调令规定的报到时间之前，向集团公司人力资源部提出申诉。经最终裁定仍须调动而不服从调动的，集团公司将视情况给予当事人严肃处理。（三）有序管理员工调动以合理配置人力资源为前提，必须通过正常渠道，有组织地进行。员工调动中，调入单位不得许诺不正常的升职、加薪等条件。员工不得通过离职或其他途径变相进行调动。（四）充分沟通各单位、部门在安排员工调动时，应主动与调出单位和调动员工沟通，充分考虑调动员工个人及家庭生活状况，以及员工调动对原单位工作产生的影响。第三章 调动申请第六条 因公司发展需要而发生的调动，由调入单位向集团公司人力资源部提出申请。人员富余（或结构性富余）的单位，也可由现用人单位向集团公司人力资源部提出员工重新调配的申请。因员工个人需要而发生的调动，由员工个人向集团公司人力资源部提出申请。第四章 调动审批第七条 集团所有员工的调动，均由集团公司人力资源部统一发起流程。第八条 集团公司部门间员工调动经相关领导会签，报集团公司分管执行总经理审批。第九条 集团公司调用项目公司人员的审批：（一）拟任集团公司部门负责人及以上人员，经相关领导会签，报集团公司总经理（或其授权人）、董事长审批。（二）拟任集团公司部门负责人以下人员，经相关领导会签，报集团公司分管执行总经理审批。第十条 集团公司向项目公司派遣人员的审批：（一）集团公司部门负责人及以上人员，经相关部门和领导会签，报集团公司总经理（或其授权人）、董事长审批。（二）集团公司部门负责人以下人员，经相关部门和领导会签，报集团公司分管执行总经理审批。第十一条 项目公司负责人调动的审批：片区内及片区之间的调动，经相关领导会签，报集团公司总经理（或其授权人）、董事长审批。第十二条 项目公司除负责人外的经营班子成员调动的审批：（一）片区内调动，经相关领导会签，报片区分管执行总经理审批。（二）片区间调动，经相关领导会签，报集团公司总经理（或其授权人）、董事长审批。第十三条 项目公司其他人员调动的审批：（一）片区内调动，经相关领导会签，报片区分管执行总经理审批。（二）片区间调动，经相关领导会签，报集团公司分管执行总经理审批。第十四条 员工个人申请调动，由本人提出申请，按上述相应审批程序报批。第五章 调动手续第十五条 公司所有调动人员，经报批同意后，统一由集团公司人力资源部向相关单位、部门及个人下发调令并备案。第十六条 相关单位接到调令后，应及时办理员工人事关系及薪资福利的转移，原则上调动人员的人事关系及薪资福利自调动之日起即转移至调入单位。第十七条 调动人员在接到调令后，应尽快办理工作移交，按调令规定时间到调入单位报到。第十八条 调动人员变动职务和薪资的，须按照晋升、薪资调整审批流程另行报批。第十九条 调动人员社会保险、公积金按调入单位所在地政府相关规定缴纳，其他福利执行调入单位福利标准。第二十条 因阶段性工作需要，向其他单位、部门临时借调的人员，不属调动范畴，其人事关系仍隶属于原单位，社会保险、公积金由原单位缴纳，借调期间的薪酬福利由借用单位核发，也可由借出单位代发，待借用期满时向借用单位结算。第六章 附 则第二十一条本办法由集团公司人力资源部负责解释与修订。第二十二条本办法自2009年9月4日起施行，原人力资源调配管理制度同时废止。附件：1.员工调动审批权限2.员工调动流程图- 7 -附件1绿城房地产集团有限公司员工调动审批权限调动类别会签审批集团公司部门间员工调动调入部门负责人，调入部门分管领导、调出部门负责人、调出部门分管领导、集团公司人资分管领导集团公司分管执行总经理项目公司调至集团公司拟任集团公司部门负责人及以上人员调入部门分管领导、调出单位领导、调出片区分管执行总经理、集团公司人资分管领导、集团公司分管执行总经理集团公司总经理（或其授权人）、董事长拟任集团公司部门负责人以下人员调入部门负责人，调入部门分管领导、调出单位领导、调出片区分管执行总经理、集团公司人资分管领导集团公司分管执行总经理集团公司调至项目公司集团公司部门负责人及以上人员调入单位领导、调入片区分管执行总经理、调出部门分管领导、集团公司人资分管领导、集团公司分管执行总经理集团公司总经理（或其授权人）、董事长集团公司部门负责人以下人员调入单位领导、调入片区分管执行总经理、调出部门领导、调出部门分管领导、集团公司人资分管领导集团公司分管执行总经理项目公司负责人片区内调动片区分管执行总经理、集团公司人资分管领导、集团公司分管执行总经理集团公司总经理（或其授权人）、董事长片区间调动调入片区分管执行总经理、调出片区分管执行总经理、集团公司人资分管领导、集团公司分管执行总经理集团公司总经理（或其授权人）、董事长项目公司负责人以外的经营班子成员片区内调动调入单位负责人、调出单位负责人、片区人资部门、集团公司人资分管领导片区分管执行总经理片区间调动调入单位负责人、调入片区分管执行总经理、调出单位负责人、调出片区分管执行总经理、集团公司人资分管领导、集团公司分管执行总经理集团公司总经理（或其授权人）、董事长项目公司其他人员片区内调动调入单位负责人、调出单位负责人、片区人资部门、集团公司人资分管领导片区分管执行总经理片区间调动调入单位负责人、调入片区分管执行总经理、调出单位负责人、调出片区分管执行