安全生产目标责任书.doc_第1页
安全生产目标责任书.doc_第2页
安全生产目标责任书.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除安全生产目标责任书甲方： 锅炉班长乙方： 锅炉操作工为促进各项安全管理制度的严格执行，全面落实2013年度安全生产方针目标，激励全体职工遵章守纪，实现安全生产，特制定本责任书：1.全面落实安全生产责任制、安全技术操作规程、事故应急救援预案、开展经常性的安全学习和安全培训活动，防患于未然；2.全面完成以下生产部2013年度安全生产方针、目标： 杜绝因工死亡、重伤事故，千人重伤率0； 控制因工负伤事故，千人负伤率0； 火灾事故和重大环保事故为0； 事故隐患整改率99%以上； 未遂事故低于一起； 职工参与培训率100%。 职业卫生检测合格率100%; 各种危险作业票证执行率100%；3.甲方为职工提供的条件：.组织本班职工学习安全生产禁令，安全管理制度，使每位职工从思想上重视安全生产，懂得安全法规；.为本岗位提供必备的消防器材，并教会正确便用； .每月按标准发放劳动防护用品； .指导本班职工熟悉本岗位安全操作规程，特别是新上岗工人，教职工会独立正确操作。4.对各岗位职工的要求 .各岗位的职工对本岗工艺，设备安全全面负责； .要求能胜任本岗位工作，做到“四懂三会”，即：“四懂”：懂原理 ，懂结构，懂性能，懂工艺流程；“三会”：会操作，会保养，会排除故障，杜绝错误操作；.上岗穿戴好劳动护品，会正确熟练地使用消防器材；.坚守自己岗位，遵守劳动纪律，绝不允许有脱岗，睡岗，串岗和干私活等违纪现象，按时完成本岗位的各项生产任务； .服从班长的管理，服从工作分配，有不同意见的可向班长提出，或向车间主任反映，但不能以此为理由拒绝工作分配；.对不服从管理，多次违纪，批评教育无效的职工，班长有权提出，经车间批准，解除合同，令其下岗培训（发下岗工资），直至除名；.对一贯模范遵守纪律，工作尽职尽责，表现突出的职工，班长可提名，报车间批准年终给予一次性奖励，对因工作失误，造成设备，物料损失的职工，在查明原因后，给予经济处罚；.对因违反安全法规，违反劳动纪律（例：打架斗殴，酗酒滋事）致伤，致残的职工，责任自负，公司不负担医疗费，误工费，情节严重的予以开除。（9）.出现任何问题由负责人全权负责. （10）本安全生产目标责任书有效期一年,自2013年2月16日始至2014年2月15日止；本安全生产目标
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 幼儿教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论