HY-005岗位说明书-品质管理部经理3.30..doc

基本情况职位名称品质管理部经理职位编号HY - 005所属部门品质管理部薪酬/福利直接上级副总经理直接下属检验主管、质量工程师、品质文员、实验室管理员工作目标确保产品生产过程质量受控；质量控制项目完整，质量检验数据正确、有效，没有发生漏检、错检；计量器具、设备管理受控；职责1）对产品制造过程的质量状态做最终判定权； 2）代表公司对顾客提出质量疑问的产品，和已出货的产品，做最终解释；3） 封存产品制造过程发现的问题产品，不允许流通；制止制造过程中影响产品质量做法、过程，并停止其操作，报告相关主管；4）决定测量设备、量具是否符合标准，停止或允许测量设备、量具的使用；5）组织问题产品的评审，追溯性证据的最终解释；6）编制适用于质量控制过程管理文件，提出对质量控制过程相关人员的奖励和处罚意见；日常工作产品制造过程质量控制的策划、组织；质量状况通报，产品质量相关的培训；接口部门的沟通、协调；重大质量问题的判定；顾客反馈质量问题的识别与判断；定期工作1）组织月度质量分析会；2）每周参加生产调度会；3）月度工作总结； 职权一 财务权限：二 管理权限1 对产品制造过程的质量状态有最终判定权；2 对直接下属发布工作指令，检查工作指令完成状况；对直接下属任免聘用的决定权；3代表公司对顾客提出质量疑问的产品，和已交付的产品，做最终解释的权利；4对产品制造过程发现的问题产品，有权封存，不允许流通；5 对制造过程中影响产品质量做法、过程，有权制止，并停止其操作，报告相关主管。6 决定测量设备、量具是否符合标准，有权停止或允许测量设备、量具的使用；7 制定适用于质量控制过程的管理文件，提出对质量控制过程相关人员的奖励和处罚意见；工作条件一周六天工作制，每天8小时，上午8：00-下午4：30，必要时加班；配置电脑1台。业绩指标（KPI）考核指标监控指标1 测量设备、量具完好率： 8D完成有效率2 纠正预防措施有效完成率：内审计划完成率3 质量记录完整率： 4 综合废品率：5 售后废品率：工作关系内部工作关系汇报1 定期向总经理、副总经理汇报公司产品质量状况；2 定期向管理者代表汇报质量管理体系运行状况；3 月度公司办公会上汇报部门月度工作状况；督导1 检查、督促直接下属产品质量监督的状况；检查制造过程产品质量情况；2 新品开发过程的质量检验；3 检查质量管理系执行情况；4 实验室管理、量检具管理； 协调1 部门内部的工作协调；2 就产品质量问题与相关部门的沟通；3 新品开发项目质量检验资源的调配；外部工作关系1 与顾客就产品质量问题的沟通。2 与主管、总经理间的交流；3 与外协、外包供应商的交流；任职资格学历大学专科及以上专业机械制造 材料工程 品质管理年龄35-45岁性别不限性格较外向工作经验机械制造行业从事技术工作、质量管理经历5年以上，同岗位工作经历3年以上，熟悉压铸工艺、机械加工工艺、部门管理流程；岗位所需知识 1熟知汽车零件制造的品质管理要求；2熟知MSA、SPC工具，理解APQP、PFMEA、PPAP原理；3熟悉质量管理体系的运作、维护方式；4懂得项目管理、质量管理的基本理论和实践； 岗位技能要求1正确使用质量管理相关软件；2正确制定质量计划；3正确使用MSA、SPC工具；4 熟知制造过程产品质量问题的分析与处置方法和流程；5 正确组织产品审核、过程审核、内部审核；职业发