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.精品文档. 人事培训助理个人简历模板人事培训助理个人简历模板教育背景xxx大学人力管理本科专业课程:人力管理,组织行为学,社会保障学,战略管理,人事管理经济学荣誉奖项:优秀班干部,学生协会优秀干部技能证书:人力管理师(国家一级)培训经历百思买商业(上海)有限公司人事专员(staffing/C B)协助员工培训:领导力培训、商店培训、新员工培训根据培训需求,制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训,跟进及考核店铺培训的结果协助员工招聘:处理各种突发事件以及员工升转入离等手续办理,日常相关人力或劳动事务的操作,劳动争议跟进处理协助员工考勤:员工绩效管理、员工关系办理以及各种公司上级交办的日常事务等,人力主管交予的其他相关工作现在上海图书馆志愿者活动团体负责人上图志愿队组长助理宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训处理突发事件、组织协调管理人事调动与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题任职期间,所带团队每年获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号其他信息校园经历其他信息校广播电视中心负责人组织和协调50人的工作,搭建校广电中心的组织架构,建立管理准则通过调研,建立起时段长、节目负责人、模块负责人由下至上的节目审核制建立主持人“租用”制度,使学校各晚会活动主持人出台主持的规范化xxx大学 工商管理学院辅导员助理协助老师处理日常工作,整理分发学校文件,编辑和归类文档负责20092010学年学生奖学金审核及申请工作参与筹备毕业生就业指导宣讲会,整理招聘信息,协调毕业留校流程 其他信息普通话等级证书二级甲等Office软件(Word、Excel、Powerpoint)日常办公及文档处理熟练爱好朗诵、电影、篮球(曾获校联赛“三分王”称号)温馨提示:投简历不要有以下的惯性第一:盲目崇拜知名企业或热门职位。也就是往人最多的地方挤,朝最热门的专业靠。如一些名知的企业,IBM,宝洁,等等。第二:求职目标不明确,投简历如天女散花。有一部分的大学生,在大学期间,没有做好自己的个人职业规划,求职的时间,没有漫无目的,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。第三:不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说
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