校本研修方案_第1页
校本研修方案_第2页
校本研修方案_第3页
校本研修方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4校本研修方案教育局四联四为方案为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,充分发挥机关党建工作“走在前头”的示范引领作用,切实加强非公有制企业党建工作,加快推进“工业兴市”战略,市教育局党委决定响应市委号召,与湖北圣迪石化有限公司结对,开展“四联四为”(组乡镇发展工作思路和措施2016年,我乡将以十七届四中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步解放思想,自我加压,创新工作方式,推动科学发展,构建和谐XX,努力实现“五增”目标,即以农业产业化建设为重点,实现农民收入持续增加;以招商街道办事处工作思路今年以来,相台办事处在区委、区政府的正确领导和社会各界的大力关心支持下,社会政治稳定,经济持续增长,社会总产值可望达到亿元,创下历史新高,安钢北出口,钢花路建设,日新二期工程等重点工作进展顺利,文明卫生、计划生育、城重阳节活动主题设计岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在金风送爽、丹桂飘香的季节,我们又迎来了传统的敬老节日“九九”重阳节。星期一的升旗仪式上,五(2)中队全体队员向全校师生生动诠释了重阳节的来历,演绎了自古以来的重阳节赏菊、登高争创勤廉示范单位的实施意见为进一步加强我市行2/4政部门勤政廉政建设,提高我市行政机关行政效能和全体人员勤勉履职、廉洁从政的自觉性,促进我市行政事业持续健康发展,根据省厅和盐城市局的统一部署,决定在全局开展争创“勤廉示范单位”活动。重阳节联谊会方案一、前言“家家有老人,人人都会老”。关爱今天的老人,就是关心明天的自己。重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕,而是一种信息老年人更需要爱、需要快乐和健康。50周年校庆宣传方案校庆各项工作现已进入倒计时阶段,相关学术讲座、研讨会、宣传活动、文体活动等已陆续展开。校庆是50年办学的大总结、大展示,是校友和全院师生的大团结、大欢庆,是开展学术交流活动的大平台。教育局四联四为方案为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,充分发挥机关党建工作“走在前头”的示范引领作用,切实加强非公有制企业党建工作,加快推进“工业兴市”战略,市教育局党委决定响应市委号召,与湖北圣迪石化有限公司结对,开展“四联四为”(组乡镇发展工作思路和措施2016年,我乡将以十七届四中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步解放思想,自我加压,创新工作方式,推动科学发展,构建和谐XX,努力实现“五增”目标,即以农3/4业产业化建设为重点,实现农民收入持续增加;以招商街道办事处工作思路今年以来,相台办事处在区委、区政府的正确领导和社会各界的大力关心支持下,社会政治稳定,经济持续增长,社会总产值可望达到亿元,创下历史新高,安钢北出口,钢花路建设,日新二期工程等重点工作进展顺利,文明卫生、计划生育、城重阳节活动主题设计岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在金风送爽、丹桂飘香的季节,我们又迎来了传统的敬老节日“九九”重阳节。星期一的升旗仪式上,五(2)中队全体队员向全校师生生动诠释了重阳节的来历,演绎了自古以来的重阳节赏菊、登高争创勤廉示范单位的实施意见为进一步加强我市行政部门勤政廉政建设,提高我市行政机关行政效能和全体人员勤勉履职、廉洁从政的自觉性,促进我市行政事业持续健康发展,根据省厅和盐城市局的统一部署,决定在全局开展争创“勤廉示范单位”活动。重阳节联谊会方案一、前言“家家有老人,人人都会老”。关爱今天的老人,就是关心明天的自己。重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕,而是一种信息老年人更需要爱、需要快乐和健康。50周年校庆宣传方案校庆各项工作现已进入倒计时阶段,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论