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文档简介
第六届就业文化节 -扬就业之帆,启创业之旅一、 活动简介:以“扬就业之帆,启创业之旅”为主题的就业文化节包括简历设计大赛,职业生涯规划设计大赛和职场星派对。二、 活动目的:随着高校招生人数的逐年增多,而市场需求没有同比例增长的情况下,毕业生的就业竞争日趋激烈。本次文化节以“扬就业之帆,启创业之旅”为主题,是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。旨在引导在校大学生正确认识自己,认清就业形势,营造良好的就业氛围,提前体会择业就业问题,提高在校学生的就业意识,开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划和准备自己的大学学习和生活,为将来的就业打下坚实的基础。三、 活动时间:10月23日-11月20日四、 活动对象:全院学生五、 活动流程具体安排:(一) 简历设计大赛 -优 show 简历,自信起航 1、活动背景:众所周知,个人简历是现代职场竞争中一张“无声胜有声”的金名片,一份个性化的求职简历能帮助求职者在短时间内捕捉到用人单位的目光,迈出成功求职的第一步!在现今严峻的就业形势下,每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时,更要推陈出新,设计出具有个性化的简历。因此,掌握设计简历的技巧,制作一份完美的简历是彻底打破就业门槛通往理想未来的关键一步。2、活动时间:2011年11月5日3、活动地点:图书馆负一楼报告厅活动内容:A类:个人简历制作(Word、PPT、Flash)B类:简历封面和模板设计4、具体活动环节:A类:海选 在所有的报名选手中评出10-15份作品进入决赛。决赛1)精彩个人简历show选手逐个轮流上台作精彩个人简历展示,并讲述简历制作理念,展现特色优点。(每位选手的时间为5分钟)评委点评,并淘汰三名选手2)反串主考官 内容:由选手随机抽取题目(题目是各具特点的简历),选手轮流上台分析简历中的优点以及不足。(每位选手的时间为5分钟)评委点评,并淘汰2名选手3)巅峰对决内容:情景模拟,选手根据自己的简历,选手有2分钟的阅读,阅读后有2分钟的思考时间,然后在6分钟以内,说服用人单位聘请自己。评委点评,得出一、二、三等奖。B类:海选 在所有的报名选手中评出10-15份作品进入决赛。评选 将优秀作品,统一予以展示,由观众直接得出最具人气奖一名和最具新意奖一名。5、奖项设置:评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及最具人气奖一名和最具新意奖一名并颁发证书及奖品。(二) 职业生涯规划设计大赛 -规划精彩人生路 相信未来不是梦1、活动时间:2011年11月5日2、活动地点:图书馆负一楼报告厅3、活动内容:参赛学生根据自己的情况,制定一份规划可以从专业、心理健康、时间安排、大学生社交处事和职业定位等方面;规划按照“自我认知、学涯阶段、职业规划”等步骤。大一的学生可以根据情况制定短期或者三年的规划,大二的学生可以根据情况制定未来几年内的规划,也可以包括理想的工作及奋斗目标。要重点突出知识素质、能力培养,专业、职业、兴趣爱好等方面的规划和设计。内容健康,且符合实际。4、流程:1)初赛:对作品进行筛选,选取符合要求作品进入决赛。2)决赛:主题陈述:参赛者用ppt或其他演讲方式进行个人职业生涯规划设计演讲。职业角色模拟:选手根据自身职业目标设计,模拟职业目标角色在模拟具体工作情境中的表现,体现选手对目标职业的深刻理解,展示职业精神内涵。现场答辩:由评委和在场的观众向选手提问,选手进行答辩(选手可以在决赛时带上亲友团为自己加油)。奖项设置:评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名并颁发奖品及证书。(三) 职场星派对1、活动目的:本活动将围绕职场的主题展开三大板块,分别为:职场系列之知识竞赛、职场剧以及职场秀。其次,结合各个特点,开展本次职场星派对,将运用轻松愉快的方式,并且穿插有精彩的节目表演。这次派对,旨在以娱乐轻松的方式将关于就业职场礼仪等方面的知识展现出来,希望所有观众能够参与其中,受益更多。2、活动时间:2011年11月10日3、活动地点:孔子像前4、板块介绍:1)职场系列之知识竞赛活动流程:1.将观众区分为ABCD四个区域,参加人员为全体观众(如果是在舞台上进行,观众自愿参加)。2.活动开始时,由主持人提出于相关职场、就业等方面相关的问题(题目为选择题,有ABCD四个选项)。让参与人员在5秒钟以内做出选择,跑到相应的区域。3. 所有人选好后,主持人公布答案,站在正确答案区域的同学继续留在选区,然后开始挑战新的题目(题目难度要大一些,选项间的迷惑性要大。大约5-7题,具体题量根据场上同学数量做调整)。4. 在所有的题目结束后,依旧留在场上的同学可以获得一份精美的礼品。2)职场系列之职场剧角色征集: 1、在 活动宣传 环节附上报名表; 2、食堂摆摊发放报名表; 3、征集形式可通过电话、现场报名等形式; 4、邀请心理剧或其他活动中表现出色的同学表演;角色海选及确定(历时约三天): 征求老师与有表演经验的表演者的意见考核候选人;确定演员后必须使其了解剧组制度;奖项设置:选取最佳表演奖、最佳人气奖等奖项;其他参演同学颁发最佳参与奖。3)职场系列之职场秀将针对“青涩的我们初入职场深入职场”等方面展开职场服装秀,旨在加深大家对职场服装的了解,希望给予大家深刻的印象,在未来的职业道路上提供微薄的帮助。(六)活动宣传1、在活动开展之前,出好相对应的海报并粘贴在食堂宣传栏;2、个性化设计宣传单,并粘贴在各幢寝室楼下;3、横幅宣传:活动总体横幅三条挂于孔子像后天桥、食堂、教学楼等地;4、走寝室宣传:分工安排人员进行一一走寝室宣传,重在宣传,号召参与;5、活动现场宣传:在活动开展后,在食堂进行摆摊设点宣传,加大宣传力度,并以海报展览的形式加深学生对就业文化节的了解,统一让有意向的同学现场报名参加。(七)活
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