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文档简介

单选题1.科学决策流程的第一步是 回答：正确 1. A 分析决策的影响 2. B 分析问题和机会 3. C 遵循原则 4. D 决策 2.对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作 回答：正确 1. A 程序、行为或人 2. B 程序、行为、结构 3. C 结构、框架、程序 4. D 结构、框架、制度 3.企业变革的第五个阶段是 回答：正确 1. A 进行组织诊断 2. B 建立快速解决问题团队 3. C 创新并追求卓越 4. D 整理组织结构 4.对修炼的层次而言，最低的一个层次是 回答：正确 1. A 精髓 2. B 原理 3. C 技巧 4. D 原则 5.核心竞争力的特征中不包括 回答：正确 1. A 累积性 2. B 创造价值 3. C 同一化 4. D 难以模仿 6.下列哪项不属于五项修炼的内容 回答：正确 1. A 自我超越 2. B 快速应变 3. C 团队学习 4. D 心智模式 7.管理的内涵不包括以下哪一个模块 回答：正确 1. A 由上而下的模块 2. B 由下至上的模块 3. C 横向连接模块 4. D 纵向连接模块 8.集中战略属于哪一种战略模式 回答：正确 1. A 维持战略 2. B 成长战略 3. C 撤退战略 4. D 核心战略 9.世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指 回答：正确 1. A 差异化战备与品牌战略 2. B 品牌战略与成本领先战略 3. C 成本领先战略与差异化战略 4. D 差异化战略与一体化战略 10.关于领导力的描述中不正确的是 回答：正确 1. A 领导力就是影响力 2. B 领导力是一种凝聚的力量 3. C 领导力就是决定力量 4. D 领导力不是影响力 11.管理体系的最高境界是指 回答：正确 1. A 自主化管理 2. B 制度化管理 3. C 规范化管理 4. D 目标化管理 12.在企业竞争力的四个层次中，核心竞争力是指 回答：正确 1. A 资源的竞争力 2. B 功能的竞争力 3. C 多功能的竞争力 4. D 系统化能力整合 13.关于核心竞争力,说法不正确的是 回答：正确 1. A 核心竞争力可以积累 2. B 核心竞争力是资源的竞争力 3. C 核心竞争力具有差异化的特性 4. D 核心竞争力主体必须是一个团队 14.领导者的健康心态是指 回答：正确 1. A 你好我不好 2. B 你好我也好 3. C 你不好我也不好 4. D 我好你不好 15.如果把人才分为六种层次,最高层次的人
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