2014年员工年休情况统计表0723xls.xls

2014年员工年休情况统计表 序号用工性质部门员工编号 员工姓 名 移动工作时间工作时间 可年 休天 数 至5月31日 年休天数 74长期员工 富顺分公司 38000111王昉2000年4月1日1976年12月27日15 75长期员工 富顺分公司 38000112张迪平2000年4月1日1981年9月1日151 76长期员工 富顺分公司 38000107郭洪2000年4月1日1985年9月1日15 77长期员工 富顺分公司 38000113郑红2000年4月1日1986年9月1日15 78长期员工 富顺分公司 38000109胡文杰2000年4月1日1988年7月1日15 79长期员工 富顺分公司 38000114钟涛2000年4月1日1995年12月1日1010 80长期员工 富顺分公司 38000108郭天培2000年4月1日1996年11月1日103 81长期员工 富顺分公司 38006184陈劲松2001年4月1日2001年4月1日10 82社管员工 富顺分公司 38402817阳涛2001年7月1日2001年7月1日102 83长期员工 富顺分公司 38402812张兰2001年12月1日2001年12月1日10 84社管员工 富顺分公司 38402820张晓娟2004年1月1日2004年1月1日105 85社管员工 富顺分公司 38402811李斌2004年1月1日2004年1月1日10 86长期员工 富顺分公司 38402827古训莉2004年3月1日2004年3月1日54 87社管员工 富顺分公司 38405552黄方友2004年11月5日2004年11月5日55 88社管员工 富顺分公司 38406585程燕2005年4月2日2005年4月2日55 89长期员工 富顺分公司 38407883何林2005年8月2日2005年8月2日5 90社管员工 富顺分公司 38408192杨曦2005年9月2日2005年9月2日5 91社管员工 富顺分公司 38408193甘艳2005年9月2日2005年9月2日5 92社管员工 富顺分公司 38408197李海燕2005年9月2日2005年9月2日5 93社管员工 富顺分公司 38408189周秋平2005年9月2日2005年9月2日5 94长期员工 富顺分公司 38408198李富萍2005年9月2日2005年9月2日5 95社管员工 富顺分公司 38410369张平2006年3月2日2006年3月2日5 96社管员工 富顺分公司 38411789曾承林2006年8月2日2006年8月2日5 97社管员工 富顺分公司 38414320刘腊梅2007年3月2日2007年3月2日5 98社管员工 富顺分公司 38414322龚莹瑶2007年3月2日2007年3月2日55 99长期员工 富顺分公司 38414326李太良2007年3月2日2007年3月2日5 100社管员工 富顺分公司 38414315刘丹2007年3月2日2007年3月2日5 101社管员工 富顺分公司 38414317李丹丹2007年3月2日2007年3月2日51 102长期员工 富顺分公司 38416844胡荣国2007年10月24日 2007年10月24日5 103长期员工 富顺分公司 38416839黄贻静2007年10月24日 2007年10月24日5 104社管员工 富顺分公司 38416837朱富华2007年10月24日 2007年10月24日53 105社管员工 富顺分公司 38417187王丽珊2007年11月14日 2007年11月14日5 106社管员工 富顺分公司 38417203肖化萍2007年11月15日 2007年11月15日55 107社管员工 富顺分公司 38418104夏梦2008年1月3日2008年1月3日5 108社管员工 富顺分公司 38420180邹静芸2008年6月2日2008年6月2日5 109长期员工 富顺分公司 38005429葛彦峰2008年6月10日2008年6月10日50 110长期员工 富顺分公司 38432302明捷2009年5月6日2009年5月6日55 111社管员工 富顺分公司 38447428邹林2009年11月1日2009年11月1日5 112社管员工 富顺分公司 38447587尹春梅2009年12月11日 2009年12月11日50 113社管员工 富顺分公司 38497233林燕2011年3月15日2011年3月15日53 114社管员工 富顺分公司 38497236付锐2011年3月15日2011年3月15日5 115社管员工 富顺分公司 38500117熊靥2011年6月1日2011年6月1日5 116社管员工 富顺分公司 38499247陈兴凤2011年6月1日2011年6月1日5 117社管员工 富顺分公司 38522049扈正蓉2011年9月1日2011年9月1日5 118社管员工 富顺分公司 38522036聂晓聪2011年9月1日2011年9月1日55 119社管员工 富顺分公司 38522034沈兰英2011年9月1日2011年9月1日5 120社管员工 富顺分公司 38522047王培2011年9月1日2011年9月1日5 121社管员工 富顺分公司 38522061付敏2011年11月1日2011年11月1日55 122社管员工 富顺分公司 38522070朱波2011年12月1日2011年12月1日56 123社管员工 富顺分公司 38522082张涛2012年5月3日2012年5月3日51 124社管员工 富顺分公司 38522109曾海洋2012年7月1日2012年7月1日5 125社管员工 富顺分公司 38522122黄光映2012年8月8日2012年8月8日5 126社管员工 富顺分公司 38522143 王晓娟2012年8月8日2012年8月8日5 127社管员工 富顺分公司 38522145刘翠2012年8月24日2012年8月24日5 128社管员工 富顺分公司 38522174方静2012年9月24日2012年9月24日5 129社管员工 富顺分公司 38522204方叶2013年1月16日2013年1月16日4 130社管员工 富顺分公司 38522212陈发金2013年1月16日2013年1月16日41 131社管员工 富顺分公司 38522205李健2013年1月16日2013年1月16日43 132社管员工 富顺分公司 38522211周宗莲2013年1月16日2013年1月16日41 133社管员工 富顺分公司 38522209邱添2013年1月16日2013年1月16日4 职工连续工作满12个月以上的 享受带薪年休假 以下简称年休假 职工累计工作已满1年不满10年的 年休假5天 已满10年不满20年的 年休假10天 已满20年的 年休假15天 新员工折算方法为 当年度在本单位剩余日历天数 365天 职工本人全年应当享受的年休假天数 折算后不足1整天的部分不 享受年休假 表外另外记录 雷本玉6月20日一天 廖川6月16 20日5天 完成比 例 至7月31 日年休天 数 完成比例 至11月30日 年休天数 完成比例 至12月31日 年休天数 完成比例 0 00 0 00 0 00 0 00 6 67 1173 33 0 00 0 00 1月20日一天 7月11 6月3 16 0 00 1066 67 0 00 0 00 7月18 31 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 533 33 0 00 0 00 6月19 20 7月7 9 100 00 0 00 0 00 0 00 4月24日 5月3日疗休 30 00 0 00 0 00 0 00 部门沟通7月10日 前已经3天 0 00 0 00 0 00 0 00 20 00 0 00 0 00 0 00 4月28日一天 6月27 0 00 550 00 0 00 0 00 7月14 18 50 00 0 00 0 00 0 00 5月19 23日5天 病假抵年休 0 00 0 00 0 00 0 00 80 00 0 00 0 00 0 00 6月5 10 100 00 0 00 0 00 0 00 5月14 18日五天 100 00 0 00 0 00 0 00 6月23 27日五天 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 5100 00 0 00 0 00 6月9 13日五天 0 00 120 00 0 00 0 00 7月初部门沟通一天 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 100 00 0 00 0 00 0 00 4月14 18日5天 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 120 00 0 00 0 00 7月25 20 00 120 00 0 00 0 00 5月13日一天 7月25 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 240 00 0 00 0 00 6月16 17日 60 00 0 00 0 00 0 00 5月20日一天 5月13 14日二天 0 00 0 00 0 00 0 00 100 00 0 00 0 00 0 00 4月21 22日2天4月14 16日3天 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 2014年员工年休情况统计表 0 00 5100 00 0 00 0 00 7月3 9 100 00 0 00 0 00 0 00 5月5 11日 0 00 5100 00 0 00 0 00 6月3 6 6月9日 0 00 5100 00 0 00 0 00 6月16 20日五天 60 00 240 00 0 00 0 00 6月16 17日 7月初部门沟通计5天 0 00 5100 00 0 00 0 00 6月16 20日5天 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 100 00 0 00 0 00 0 00 5月22 27 6月6日 0 00 2 550 00 0 00 0 00 6月15 17 17日半天 0 00 240 00 0 00 0 00 6月11 17日 100 00 0 00 0 00 0 00 5月19 23日5天 120 00 0 00 0 00 0 00 2月13日 5月19 23日5天 20 00 480 00 0 00 0 00 4月23日一天 7月22 25四 0 00 240 00 0 00 0 00 6月3 4 0 00 360 00 0 00 0 00 6月18 20 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 25 00 250 00 0 00 0 00 3月26日一天 7月23 24 75 00 0 00 0 00 0 00 部门沟通7月10日 前已经3天 25 00 4100 00 0 00 0 00 2月一天 部门沟通7月7 10日 3天 0 00 0 00 0 00 0 00 职工连续工作满12个月以上的 享受带薪年休假 以下简称年休假 职工累计工作已满1年不满10年的 年休假5天 已满10年不满20年的 年休