




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机密文件编 号版 次页次5 / 5机械件进料检验规范机械件进料检验规范1 范围本文件规定了机械件的检验项目、检验方法、抽样方案、计量器具的使用。本文件适用于镜头事业部品保进料检验组对机械件原材料的检验工作。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。QP-14-C检验程序QP-15-C不合格控制程序QP-10-Q标识与可追溯性程序WI-C-192特认管理规范3 术语和定义3.1 位置精度如平行度、对称度、倾斜度。3.2 形状精度如直线度、圆度、平行度、圆柱度。3.3 各种力学性能硬度、强度、韧度、塑形。3.4 表面处理要求如电镀、发黑。4 检验4.1 检验依据检验依据及优先顺序如下:a) 物料承认书;b) 图纸;c) 本文件。4.2 检验项目原材料外观、尺寸。4.3 外观检验4.3.1 外观检验条件要求:a) 视力:校正视力5.0以上;b) 目视距离:检测物距离眼睛15cm-20cm;c) 目视角度:45-90(检查时产品应转动);d) 灯光:大于500LUX的照明度。4.3.2 外观检验方法要求:a) 使用材料应符合有效版本图纸的要求,材料本身应无变形,刮伤、氧化变色;b) 表面光滑、平整、无毛刺、变形、绣蚀、裂纹、起泡、开裂、剥落、花粉、流挂、露底、(局部无涂层或涂料覆盖不严)、指印等缺陷;c) 表面处理后,零件表面允许有不可避免的轻微夹具印痕和轻微的水印;在不影响装配的情况下,边、棱角处允许有轻微的粗糙;非重要表面允许有轻微的水印或个别斑点;d) 去毛刺要求:用手沿零件加工边角的任何位置及方向触摸均无刮卡现象。4.4 尺寸检验4.4.1 检验设备如下:a) 游标卡尺;b) 千分尺;c) 高度计;d) 螺纹规;e) 投影仪;f) 塞规(通止规)。4.4.2 检验步骤要求如下:a) 对照图纸要求之版本,是否与实物一致;b) 清点图纸要求之数量,是否与实物相符;c) 识别图纸要求之材料,是否与实物相符;d) 审查技术说明,留意:是否对称,不同类型的表面处理,光洁度等对加工的要求;e) 审核图纸的尺寸、形位公差、外观要求、光洁度等,决定检查方法,合理选用量具,保证检测质量;f) QC按次序对工件进行检验,检完一个尺寸,做一个记号,不能漏检;g) 检出不良品,由组长或厂部确认是否返修,报废;h) 检验完毕签署检验记录,工件按要求进行清点包装,黏贴标识。4.4.3 注意事项审图时注意图纸是否模糊不清、是否漏盖工艺章。避免错料,混料。4.5 抽样方案按照GB/T 2828-2012 计数抽样检验程序 第1部分,一般检验水平,二次抽样,QAL=1.0的要求进行抽样(见表1)。表1批 量抽样数量累计抽样数量AQL=1.0AcRe290第一次8801-91150第一次202001-151500第一次326402第二次32125011200第一次5010003第二次503412013200第一次8016013第二次8045320110000第一次12525025第二次125671000135000第一次20040036第二次2009105 计量仪器的使用方法5.1 游标卡尺的用方法卡尺归零:将卡尺量抓轻轻往外拉一段距离再归位,看卡尺的读数是否为零,若不为零,按下归零键使之归零(数显)或调整附表使之归零(机械)。检测机械件时应将卡尺轻轻卡住机械件,卡尺两测量面的连线应垂直于被测量表面,不能歪斜。读数时视线应与尺面垂直。5.2 数显千分尺的使用方法数显千分尺的校正归零:检查微分筒的端面是否与固定套管上的零刻度重合,若不重合应先选转旋钮,使之重合,观察显示器数值是否为零,若不为零,按归零键归零;调整千分尺测微螺杆与测钻之间略大于机械件,将机械件置于测钻与测微螺杆间转动旋钮,待螺杆与机械件快接触时改旋测力装置,直到听到咔咔声后再轻轻转动0.51圈;旋紧锁紧装置,读出所测数值;高度测量仪(高度计)的使用方法;高度测量仪的校正归零:轻轻将高度计指针提起然后放下,看高度计读数是否为零,若不为零,按归零键归零;将机械件置于高度计座上,轻轻提起高度计指针使之落在被测机械件表面,使用时注意被测机械件的表面应水平无倾斜;读出所测读数。5.3 通止规的使用方法根据被测机械件选择对应的通止规,要求被测机械件尺寸分别满足通规和止规的尺寸。5.4 螺纹检测的方法及标准根据被测机械件要求选择对应螺纹规,要求被测机械件尺寸分别满足通规、止规。6 形位公差的测量6.1 平行度将高度计相对于基座归零。将待测机械件其中一面置于高度计座上。用高度计指针在待测机械件的另一个面的多个地方(3个以上)测量高度。几下数据对比是否符合要求。6.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广西广电大数据科技有限公司第二季度招聘3人模拟试卷完整答案详解
- 煤制烯烃升级示范项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 2025贵州大方县人民医院专项引进高层次急需紧缺人才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025年4月广东广州市民政局幼儿园编外教辅人员招聘1名模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年春季中国邮政储蓄银行云南省分行校园招聘模拟试卷及答案详解1套
- 2025年南昌大学第一附属医院硕士招聘31人模拟试卷附答案详解
- 2025江苏南京市浦口区中医院招聘42人模拟试卷及答案详解一套
- 2025湖北武汉江夏区第一人民医院(协和江南医院)招聘35人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年宝应县卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员37人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025江苏南通市海门区卫健系统招聘81人模拟试卷及答案详解参考
- (2025)时事政治试题库附答案详解
- 支行日常巡检方案
- 网络安全威胁建模规范
- 2025年双鸭山宝清县公安局公开招聘留置看护队员100人工作考试考试参考试题及答案解析
- 统编版2025-2026学年语文六年级上册第一、二单元综合测试卷(有答案)
- 2025年国企面试题型及答案
- 5年(2021-2025)高考1年模拟物理真题分类汇编专题04 机械能守恒、动量守恒及功能关系(广东专用)(解析版)
- 石刻牌坊施工方案
- 2025陕西“坚持以教育家精神铸魂强师打造支撑教育强国的高素质专业化教师队伍”专题网络培训在线考试(基教)题答案
- T-CWAN 0166-2025 不锈钢波纹管非熔化极气体保护焊工艺规范
- 2025-2026浙教版(2024)七年级上册科学教学计划
评论
0/150
提交评论