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国家级开发园区工作人员职务调整审批表填报单位：（盖章） 填报时间： 年 月 日 一、职数（岗位）审核 （表1）名 称正局管理四级巡视员四级职员副局副巡视员正处管理五级调研员五级职员副处长管理六级副调研员六级职员主任科员管理七级副主任科员管理八级科员管 理 九 级办事员管理十级职 数现 有 数 拟调整数调整后实有数市公务员局职位处审核意见年 月 日 市人社局事管处审核意见年 月 日 备 注事业管理四级对应正局，管理五级对应副局、正处，其他以此类推。二、竞争上岗审批 （表2）申报单位意 见年 月 日市委组织部干部一处审核意见年 月 日三、任职资格审批 （表3）姓 名性别出生年月学 历参加工作时间现任职务任职时间拟任职务岗位工资层次备 注市委组织部干部三处审批意见年 月 日说明：人员职务的调整任用应按照职数审核、竞争上岗审批、任职资格审批三个步骤进行办理，在分别填写上述表格一式五份后，报有关部门审核、审批。具体如下：1、职数（岗位）审核。凡涉及人员职务变动的，填写表1的有关内容，并按干部人事管理权限和分类管理要求，同时报市公务员局职位处、市人社局事业单位人事管理处审核，同时办理有关手续。2、竞争上岗审批。填写表2的有关内容，报市委组织部干部一处审批。是否采取竞争上岗，各单位党委（党组）应在“申报单位意见”栏予以明确，如推行竞争上岗，应事先报实施方案。3、任职资格审批。填写表3的有关内容。正处（管理五级）、副处（管理六级）人员的调整，应附干部任免呈报表、民主测评或民主推荐情况，任职资格报市委组织部干部三处审批。主任科员（管理七级）以下人员的调整，属公务员的，报市公务员局职位处，属事业的，报市人社局事业单位人事管理处核准。4、市人社局制表。此表一式五份。单位、市公
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